東京中央経営の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お給料は高い方だと思います。事務職でも色々なことにチャレンジでき、1年間で何にチャレンジし、どんな成果が出たかを上司が評価し、ボーナスに反映...続きを読む(全108文字)

【良い点】
代表者が代替わりして、それまでは当時の社長のワンマン会社でしたが、現在は社員が意見を活き活きと言い合える会社になったと思います。
事務職であ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子どもが風邪で急遽休んだり、早退したりすることもありましたが、復帰までにフォロー体制を整えてくれていたので大きなトラブルはありませんでした。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に１回沖縄へ研修旅行があります。その旅費、食事代、ゴルフ代は全て会社持ちです。
また、月に一度、改善提案を出して採用されるとそのチームに賞...続きを読む(全230文字)

【良い点】
「中小企業を元気にする」という経営理念のもと、全国様々な業種の中小企業と取引があり、経営サポートができるところは非常に面白みを感じました。
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
各種業界の情報が得られる。基本的財務、会計スキルはつく。
（当たり前だが）残業代は出る。能力があれば（おそらく）給料は出る
【気になること・...続きを読む(全341文字)

【良い点】
●自由なところ
●社員がすくないところ
●旅行に連れていってくれるところ
●社長の年齢が若いところ
●駅から近いところ
●社員の...続きを読む(全166文字)

・中小企業なので制度等は存在しないに等しかった
・営業とファイナンス/アカウンティングスキルは身につく点が魅力的
・一度営業不振になると周囲からの風...続きを読む(全175文字)

・女性のコンサルタントは当時は在籍していない
・事務(営業事務、一般事務)が女性の唯一のポジション
・出産、育児について特にサポートは無い
・女性...続きを読む(全157文字)

・完全に人による(結果を残している人はサッサと帰宅するし、そうでもなく遅い人は遅い)
・会社がワークライフバランスについて取り組んでいることは皆無
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンクションも限定されると、稼げるが能力がないコンサルが完成する。
ファンクションも業界...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属院によっても大きく変わるかと思いますが、私は周囲の環境には恵まれていたと感じているため、転職するかは少し迷いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長と外勤に行った際、隙間時間ができたのでお花見デートを強制されました。仕事中にデートに誘ってくるのもどうか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)