東京中央経営のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子どもが風邪で急遽休んだり、早退したりすることもありましたが、復帰までにフォロー体制を整えてくれていたので大きなトラブルはありませんでした。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰後時短にて勤務していましたが、主人の転勤が決まり、転居のため退職の運びとなりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
代表者が代替わりして、それまでは当時の社長のワンマン会社でしたが、現在は社員が意見を活き活きと言い合える会社になったと思います。
事務職であ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お給料は高い方だと思います。事務職でも色々なことにチャレンジでき、1年間で何にチャレンジし、どんな成果が出たかを上司が評価し、ボーナスに反映...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に１回沖縄へ研修旅行があります。その旅費、食事代、ゴルフ代は全て会社持ちです。
また、月に一度、改善提案を出して採用されるとそのチームに賞...続きを読む(全230文字)

【良い点】
「中小企業を元気にする」という経営理念のもと、全国様々な業種の中小企業と取引があり、経営サポートができるところは非常に面白みを感じました。
...続きを読む(全284文字)

【良い点】
各種業界の情報が得られる。基本的財務、会計スキルはつく。
（当たり前だが）残業代は出る。能力があれば（おそらく）給料は出る
【気になること・...続きを読む(全341文字)

経営者に気に入らないと嫌がらせされる。辞めざるを得ない方向になる。出入りが非常に激しい会社。
個々の売上高に応じて、ボーナスが決まる。高い人は、一回の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
●自由なところ
●社員がすくないところ
●旅行に連れていってくれるところ
●社長の年齢が若いところ
●駅から近いところ
●社員の...続きを読む(全166文字)

・中小企業なので制度等は存在しないに等しかった
・営業とファイナンス/アカウンティングスキルは身につく点が魅力的
・一度営業不振になると周囲からの風...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)

【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門によるが、リスクアドバイザリー部門は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアドバイザリ...続きを読む(全233文字)