青山メイン企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みはシフトで取っており、毎月有給取得もしやすい。残業もほぼなく定時で上がれるため、働きやすさはあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現状あるものを維持するのが仕事の為、日々同じことの繰り返し。同じ業務を淡々と行う人は向いているのかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女比率６：４ほど。役職や部署関係なく交流もできているため、社内は明るい雰囲気。続きを読む(全46文字)

【良い点】
やりたいことができたのと、若いうちから稼ぎたいということから退職。安定して長く働きたい人には向いている仕事。続きを読む(全60文字)

【良い点】
小さい会社なので、いろんな仕事を経験できる。自分で積極的に引き受けてどんどん吸収できる環境がある。あまり仕事を抱えたくない人には向かないかもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しいことを求めるというよりは、与えられた仕事を着実にこなすことを求められる社風だと思います。
粛々と仕事をするタイプのひとにはオススメだとは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は管理職も社員も穏やかな性格の方々が多く在籍していた為、落ち着いた環境で集中して自分の業務に取り組む事が出来ました。
管理会社という特性上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
期末の納会は部署全体でお店を貸しきったりして賑やかに行っておりました。
経費も会社持ちで各社員のストレス発散に良い機会を頂けていたと記憶してお...続きを読む(全227文字)

【良い点】
グループ会社である株式会社青山メインランドから、賃貸管理と建物管理物件が降りて来るため、物件数の確保というところでは、安定しているのではないか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事明けの平日でも、ある程度のプライベート時間が確保出来るのではないかと思います。
ガツガツ仕事をしていく社風ではなく、適度な忙しさでコツコツ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)