この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理部...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバルコミュニティの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）
グローバルコミュニティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
グローバルコミュニティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
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グローバルコミュニティの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
女性が多く、育児休暇取得している方も多く居る。女性同士は和気あいあいとしている部署もあれば、あまりコミュニケーショを取らない人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、ワークバランスは自分でコントロール出来る。休みの日でもマンショントラブルなどの電話はあるので、そこは仕方ないかな。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。
プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、土日問わず担当物件で起こった事案や、クレーム等は入ってくる。
時には入居者...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
各担当者により、担当マンション数は違う。
理事会の開催や、総会議案書の作成及び開催など幅広い業務をこなすので、計画的に動く必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マンション管理業だけでなく、マンション管理のPM管理、ビル管理など幅広い部署があり、工事部もあるので修繕工事の際などは色々と相談しやすい。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に手当が充実している印象はない。
残業もみなし時間超過分に関しては、認められるが細かい確認がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
放任主義なので、うるさく指導される事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に長けた人材が乏しい。みんなが個人事業主の様な感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な人材は乏しく、個人業績で目立とうと思えば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社の会社な為、優秀な人材は東京には送...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM分野を拡張する動きがあるが、時期尚早である。
まずはBM部門の質向上を目指し、足...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものがほぼない印象。
管理業務主任者の資格手当も2000円と低い。...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年間大体4ヶ月は支給がある。まぁこんなもんかという感じ。コロナでも業績は落ちなかったので、まず潰れる心配はない。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが直行直帰が許される。またノートPCが貸与されるのでテレワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能な環境だ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント未経験で管理業務主任者資格だけは取得した上で入社したが、私が採用された当時は契約社員で採用され、おおむね1...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、効率的に働いて私生活も楽しもうという人よりも、会社に忠誠を誓っているかのような働き方をしている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コロナ渦にあり、他業種では業績が悪化している多くの企業がある中でボーナスがきちんと払ってもらえるという点に関しては、非常にありがたい。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいないため、フロントの仕事量は非常に多い。
その上担当物件数は多く、ワークライフバランスは良いとはいえ...続きを読む(全197文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルコミュニティ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今西久典 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-7711-9860 |
| URL | https://glob-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1176423
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