青山メイン企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女比率６：４ほど。役職や部署関係なく交流もできているため、社内は明るい雰囲気。続きを読む(全46文字)

【良い点】
休みはシフトで取っており、毎月有給取得もしやすい。残業もほぼなく定時で上がれるため、働きやすさはあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列制。安定して長く働きたい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりたいことができたのと、若いうちから稼ぎたいということから退職。安定して長く働きたい人には向いている仕事。続きを読む(全60文字)

【良い点】
小さい会社なので、いろんな仕事を経験できる。自分で積極的に引き受けてどんどん吸収できる環境がある。あまり仕事を抱えたくない人には向かないかもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しいことを求めるというよりは、与えられた仕事を着実にこなすことを求められる社風だと思います。
粛々と仕事をするタイプのひとにはオススメだとは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時は管理職も社員も穏やかな性格の方々が多く在籍していた為、落ち着いた環境で集中して自分の業務に取り組む事が出来ました。
管理会社という特性上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
期末の納会は部署全体でお店を貸しきったりして賑やかに行っておりました。
経費も会社持ちで各社員のストレス発散に良い機会を頂けていたと記憶してお...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社時は同年代と比較して少し高めの給与水準だっかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤務しておりましたが、昇給は僅かだ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループ会社である株式会社青山メインランドから、賃貸管理と建物管理物件が降りて来るため、物件数の確保というところでは、安定しているのではないか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)