回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は平均的で少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が尚明確だと更により良いと思います。それでも悪くはな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アサヒファシリティズ
株式会社アサヒファシリティズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給与は平均的で少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が尚明確だと更により良いと思います。それでも悪くはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
竹中工務店のグループ会社ということもありビルメンテナンスでは貰ってる方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他の職種の上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価に関しては上長との面談があるので頑張ったことをアピールできるのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが共有され...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途で入りましたが覚える事が多く先輩に聞いても自分で調べろの一点張りでなかなか業務を教えてもらえなかった。
先輩の口が悪く、お前の信用度はほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代などは法令通りにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特別に何か休暇を設定している訳ではないと思われる。目標が不透明で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界の中での給料はトップクラスと思う。ただし世間一般では普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ横並びで給料が上がっていく為、努...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他社と比べると貰えているようです。続きを読む(全23文字)
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いくら売上をあげても上限があるのでほどほどに頑張るのをオススメします。
昇格も数年しか変わりません。
また中途で入ると現業スタートが多く、その場合かなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社が大きく安定はしてると思います。また、上司の40代半ばの方は、年収500万越えて
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業の中では給与も高く、年功序列型の評価が強いので、長く勤めるには有利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者への対応...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若いうちはとにかく安い。部長クラスは1000万を超えると言われていたが、そこまでいけるのは一握り。住宅手当も1万円しかもらえないため、特に首...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社すると大した実績をあげなくても年功序列で年収400万円以上は可能。ビル管、電験、施工管理技士等の難関資格をとり、工事受注等で実績をあ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、中途採用で現業社員として入社した方の給料をお聞きしたとき、月給で手取り15万以下で、残業が40時間以上あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平社員でも勤続15年を超えれば年収500万↑にはなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は平から総合職への必須資格制度に加え、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のビルメンに比べて給料は高いと感じる。
昇給も5,000円〜8,000円ほど上がるので
基本給は高くなると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給を抑えて、資格手当で年収を充当するスタンスではなく、きちんと基本給をだして、ボーナスもそれに比例してきちんとくれる。
人件費を抑えよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料に関しては派遣社員のためだけに、分からない部分が多い。社員によってだいぶ給料に差があると聞いたことがある。評価は上司が行なっていると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準が見えて仕事がやりやすい。
宿直の後に非番日勤が大きく残業代になっていた。
資格手当はそれなりにあり選任されるとさらに上乗せされてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界にしては給料面では高水準だと思います。給料は31歳9年目で手当て残業代含め月33万円です。評価制度に関しては資格を取り各...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定年齢までは毎年昇給があります。
係長級で650万前後、課長級で750万前後はもらえると思います。
平社員でも残業が多い現場であれば宿直手...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年3.4年は下がってきている様ですが、ビルメン業界では給与は高い方です。残業等の手当て別にして、業界平均の1.5倍の年収です。なぜ給与が高...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には、総合職と現業職があり、新卒者は総合職、中途は現業職となる。基本給は総合職の方が5万円ほど高い。中途の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の感覚ですが、業務内容的には給料良かったと思っています。協力会社とオーナーとの間のポジションが現場的には多いと思いますが、慣れれば比較的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務にもかかわらず、頻繁に残業が発生する。残業代を稼ぎたい人であれば良いが、俗に言う事務職とは異なっていると思う。
本社や東京、大阪の都市部...続きを読む(全227文字)
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現場に常駐していまして、そこは24h時間稼働していた影響もあり夜勤は多かったです。その分、夜勤手当などはしっかり支払ってもらいまして不満はないです。しか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
超ブラック企業であり、パワハラは日常茶飯事、何故ミスをしたのかを永久に詰められる事や、サービス残業は横行しているので入社はとてもじゃないがオ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップは喜ばれると思います。応えんもしてくれますし、サポートは手厚いと思います。挑戦は周りからも支援や応援があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
細かい説明があって良かったです。
質問したら、答えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング相談できる機会の回数が増...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育が行き届いていて、良いと思います。研修もしっかりしてます。分からない事があれば聞きやすいと思うので、不安とかは持たなくて大丈夫なのかなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生もたくさんありました。
ただ自分から調べらないと、福利厚生がどういったのがあるか分からないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的休みは、多いのかなと思います。夏休みや冬休み休暇も少し与えられ、リフレッシュできます。この制度は、本当に良いです。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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