この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代などは法令通りにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特別に何か休暇を設定している訳ではないと思われる。目標が不透明で人...続きを読む(全88文字)
株式会社アサヒファシリティズ 報酬UP
株式会社アサヒファシリティズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
残業代などは法令通りにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で特別に何か休暇を設定している訳ではないと思われる。目標が不透明で人...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中での給料はトップクラスと思う。ただし世間一般では普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ横並びで給料が上がっていく為、努力...続きを読む(全105文字)
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いくら売上をあげても上限があるのでほどほどに頑張るのをオススメします。
昇格も数年しか変わりません。
また中途で入ると現業スタートが多く、その場合かなり年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社が大きく安定はしてると思います。また、上司の40代半ばの方は、年収500万越えて
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業の中では給与も高く、年功序列型の評価が強いので、長く勤めるには有利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者への対応は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
若いうちはとにかく安い。部長クラスは1000万を超えると言われていたが、そこまでいけるのは一握り。住宅手当も1万円しかもらえないため、特に首都...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社すると大した実績をあげなくても年功序列で年収400万円以上は可能。ビル管、電験、施工管理技士等の難関資格をとり、工事受注等で実績をあげ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代、中途採用で現業社員として入社した方の給料をお聞きしたとき、月給で手取り15万以下で、残業が40時間以上あっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平社員でも勤続15年を超えれば年収500万↑にはなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は平から総合職への必須資格制度に加え、現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のビルメンに比べて給料は高いと感じる。
昇給も5,000円〜8,000円ほど上がるので
基本給は高くなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給を抑えて、資格手当で年収を充当するスタンスではなく、きちんと基本給をだして、ボーナスもそれに比例してきちんとくれる。
人件費を抑えようと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料に関しては派遣社員のためだけに、分からない部分が多い。社員によってだいぶ給料に差があると聞いたことがある。評価は上司が行なっていると思うの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準が見えて仕事がやりやすい。
宿直の後に非番日勤が大きく残業代になっていた。
資格手当はそれなりにあり選任されるとさらに上乗せされていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界にしては給料面では高水準だと思います。給料は31歳9年目で手当て残業代含め月33万円です。評価制度に関しては資格を取り各事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定年齢までは毎年昇給があります。
係長級で650万前後、課長級で750万前後はもらえると思います。
平社員でも残業が多い現場であれば宿直手当...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年3.4年は下がってきている様ですが、ビルメン業界では給与は高い方です。残業等の手当て別にして、業界平均の1.5倍の年収です。なぜ給与が高い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には、総合職と現業職があり、新卒者は総合職、中途は現業職となる。基本給は総合職の方が5万円ほど高い。中途の現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の感覚ですが、業務内容的には給料良かったと思っています。協力会社とオーナーとの間のポジションが現場的には多いと思いますが、慣れれば比較的に楽...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務にもかかわらず、頻繁に残業が発生する。残業代を稼ぎたい人であれば良いが、俗に言う事務職とは異なっていると思う。
本社や東京、大阪の都市部の...続きを読む(全227文字)
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現場に常駐していまして、そこは24h時間稼働していた影響もあり夜勤は多かったです。その分、夜勤手当などはしっかり支払ってもらいまして不満はないです。しかし...続きを読む(全169文字)
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仕事内容や給与面への不満は無かったが、不規則な勤務時間が当時は辛かった。
特に長期休暇が取りにくいのと、宿直時の緊急対応は・・・。
基本給が高かったの...続きを読む(全165文字)
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最近は評価制度も職能制度も変えていると聞くので、過去の話はあまり参考にならないかもしれないことを前提に記載します。
部署によるのかもしれないが、自分の部...続きを読む(全436文字)
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給与については、同業他社(特に独立系)よりも、恵まれていると思います。毎年昇級しましたし、賞与も3ケ月分は出ていました。但し、資格手当に関していえば、かな...続きを読む(全275文字)
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満足している点は、不況になっても業績が安定しており、ボーナスがきっちりでるところです。業界では比較的もらえる方で、あまりハードではない仕事に対してこの給料...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
中途採用の場合だが、初回にいきなり現場に連れていかれ、何もわからずに現場です学べとの事だが、配属場所と違う所があるので、注意が必要
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この部分は、親会社に習ってか?とても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じなかった。逆に他の会社もそうして欲しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
課長職になると、給料がいくらになるのか分からないが、出勤して来る時の、スーツや靴、カバンなど身なりが良くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
良い点は分からないが長く務めれば毎年5千円くらいは昇給して行くはず
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は親会社の竹中工務店で父親が働...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場の職長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の管理職が怒鳴るなどの行為をしていると聞く
その人の部下だった人が真似してい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ビルを管理しているのでそれなりの責任を伴うがオーナーさんやテナントさん協力会社の人達は優しく接してくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独自の研修施設が充実していて試験費用は受かったら全額負担してくれるし出勤扱いになる
資格習得は積極的に行う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ビル管理はビルがある限りなくならないので今後も需要がある
竹中グループなので一応安定はしている
今後も成長していくと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本正社員は固定日、土日祝休みで他は派遣が担当しているのでワークライフバランスは取れている
休日もほぼ電話がかかってこない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理のみの業務であると自分で何か課題を設定して調べることで自分の知識を増やしていかなければならないが、いつ何を任せ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
課長職になれば年収1000万円は超える
営業職は業界内では少ない方だが、契約すればインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年少ないが昇給する
ボーナスは毎年支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて自立出来ないほど年収が低く、部署によっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
個人の裁量が大きく中途入社でもスキルがあればガンガン稼げる環境あり
スキルに問題なければすぐにでも営業活動が可能
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
売上によらずプロセスをきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が安いので、辞める方が多い。最近は、要求の高い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
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フリガナ | アサヒファシリティズ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 594億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡崎俊樹 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5683-1181 |
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