古河エレコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月収は26万で新卒ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列で実力では評価されない。歳を重ねるごとに評価が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。担当する客先のよっては土日出勤もあるが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少なく、働きにくいかもしれない。アシスタントは女性しかいないため、アシスタントなら働きやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字を上げるだけで表出されるので、売上を伸ばすことだけに注力したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業は基本...続きを読む(全141文字)

【良い点】
インフラという安定基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自社製品の競争優位性を理解してのビジネスができてなく、コスト競争と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
１日／週のテレワークが可能だが、部署によってはテレワークを取っては行けにと、担当者...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)

【良い点】
口頭での申し出から、一応面談により引き留めは受けたが、退職意思を再度伝えたところ、受理も早く有給消化も認められた。
【気になること・改善した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ヒビノグループのため大型物件が入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること、現在大型物件を引き込める方が高齢...続きを読む(全134文字)

【良い点】
前もって伝えておけばやめたい時に退社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員数が減っているので引き留めがめんど...続きを読む(全94文字)