古河エレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月収は26万で新卒ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列で実力では評価されない。歳を重ねるごとに評価が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。担当する客先のよっては土日出勤もあるが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいい。私が所属していた営業部署はとてもよかったが、上司が研修に関わってくれない部署もあり、当たり外れがあると感じた。コー...続きを読む(全159文字)

【良い点】
数字を上げるだけで表出されるので、売上を伸ばすことだけに注力したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業は基本...続きを読む(全141文字)

【良い点】
インフラという安定基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自社製品の競争優位性を理解してのビジネスができてなく、コスト競争と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
１日／週のテレワークが可能だが、部署によってはテレワークを取っては行けにと、担当者...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)