古河エレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列です。しかし、元の給料が比較的高いことや手当が付く為、生活するお金はしっかり受け取ることができると思います。ボーナスなども毎年必ずしっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
多くの製品を取り扱って顧客のニーズに併せて製品を販売していくので大変面白い仕事だと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に定時で帰宅できますし、土日祝日もしっかり休日となりますのでライフワークバランスを取りやすい環境です。有給も簡単にとれます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスに関してはほかの企業とあまり変わりません。
強いて言うのであればうちの会社は週一回必ず全社員が定時に帰る曜日をそれほど仕事が忙しくな...続きを読む(全171文字)

基本は土日祝日休み。年末年始休暇、お盆休みもそれなりにあります。
取引先もほとんどが土日祝日休みなので、よほどのことがない限りは、休みの日に出勤なんてこ...続きを読む(全157文字)

営業職がメインとなる会社です。
法人営業です。
新規案件を獲得するには、取引先との長期に渡る試作を経ますので、採用となった場合にやりがい、達成感があり...続きを読む(全177文字)

会社は特に悪い部分はなかったとおもいます。待遇も良かったですし、社風やふんいきもとてもよかったです。まわりの人々もみんな良い人ばかりで人間関係もとくに問題...続きを読む(全164文字)

伝統的な日本企業であると感じた。つまり、年功序列や給与評価のブレ幅が少ない。財閥グループゆえ、会社経営は安定的であるが、現状維持を貫く今の体制ではいつまで...続きを読む(全153文字)

それぞれの企業がどのようなきゅうよたいせいをとるかはしゅうぎょう規則において給与体系として決定されています。従業員は給与明細を参照することで給与体系を知る...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事に於いて性別による違いは全く感じられませんでした。
女性管理職もいますし、男女で給与等に差があるということもありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の風通しは良くない。
役職者もハラスメントをみても改善しようとする気は感じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の社員とはとはコミュニケーションが取れていると思う。しかし部長のお気に入りなど、私情がはいり、食事に誘われる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休制度があり、女性も働きやすいです。
育休明けに仕事復帰してる方もたくさんいます。
復帰後に自分の居場所がなくなるといったことはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)