古河エレコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。担当する客先のよっては土日出勤もあるが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月収は26万で新卒ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列で実力では評価されない。歳を重ねるごとに評価が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもいい。私が所属していた営業部署はとてもよかったが、上司が研修に関わってくれない部署もあり、当たり外れがあると感じた。コー...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少なく、働きにくいかもしれない。アシスタントは女性しかいないため、アシスタントなら働きやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
１日／週のテレワークが可能だが、部署によってはテレワークを取っては行けにと、担当者...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インフラという安定基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自社製品の競争優位性を理解してのビジネスができてなく、コスト競争と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部分も正直ある。全体的に癖強い人が多いので、人間関係には苦労する可能性はそれなりにあるので注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職サイドにまわると、残業時間やストレスが多くなると思う。周りがそうです笑正直マネジメント側に興味ないならならないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員同士は程よい距離感で良い。
ベテランから若手までフラットな風土があり、業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業アシスタントとして派遣社員で勤務しました。同じオフィス内でも、ほぼ個人商売のような制度で営業がされています。営業職の方の裁量が多いかもし...続きを読む(全520文字)

【良い点】
店長、SVと役職のある人を見れば見るほど、昇格したくないという気持ちが高まった。店長会議はリモートだったけれど、圧迫面接のように詰められ、朝...続きを読む(全153文字)

【良い点】
皆様、我慢されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の皆様は残業時間が長いですね。
ある一定の年齢になると課長に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優秀な上司がいたので勉強になったことは多かった。ただ仕事の仕方を教えるのではなく仕事に対する考え方等、技術者に必要な事をよく教えてもらえた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
商品設計の部門では積極的なエンジニアが多く、自ら進んで設計業務や業務改善を実施しているケースが多い。このため人によっては残業時間が多くなるが...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)