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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は100パーセント取得可能。時短勤務もでき、復帰するスタッフも多いため、周りの理解もあり、店舗、本社共に働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビームス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビームスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は100パーセント取得可能。時短勤務もでき、復帰するスタッフも多いため、周りの理解もあり、店舗、本社共に働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子持ちの方向けの時短制度もあり、とても働きやすい環境かと思います。ワーママもとても多い。独身者でもフレックスがあるので調整はしやすい。女性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を使っている社員も多い。ルミネストになると社歴が浅くても役職になれるチャンスが与えられるため、女性でも早くに役職につくことがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休をとる女性スタッフが多かった。
産休をとるスタッフに対してみな激励して送っていた。また産休明けのスタッフに対してもみな歓迎していた。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産前・産後・育児休暇が確実に取れるため、働きたい女性にとっては良い条件が揃っていると思う。復帰後も、時短勤務の長さを決められるのも珍しい。
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【良い点】
育休産休制度を活用している先輩社員が多く、女性の働き易い環境だと思います。臨月や休暇明けは本社勤務になるケースもあり、アパレルの中では恵まれ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
自分は派遣でしたが、社員さんは子供が小学校3年生まで時短勤務を取得してました。評価制度もしっかりしてるようで長く勤めるにはいい環境だなと感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短制度を活用しているスタッフが多く、結婚、出産後も続けやすい。周囲のスタッフも、子育て中の社員に協力的で、残業が発生しないようサポートしあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な条件をみたしていれば産休育休がとれます。また復帰後時短勤務があり、時短でも役職についている人もいる。実際にあがれる時間は店舗によって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗・本社問わずに産休等をとっているスタッフも多かったので、女性が働きやすい職場と言えると思います。ただ、当然その分店舗にいるスタッフへのし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
オフィスでの事務仕事を担当しておりましたが、とても働きやすかったです。残業もあまりなかったです。職場内の雰囲気もとても良く、社員もバイトも派...続きを読む(全171文字)
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トータルで見ると働きやすい環境だと思います。
女性のキャリアもある程度の位置までは築きやすいと思います。レディース店舗は基本女性店長ですし、内勤の役職...続きを読む(全189文字)
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育児休暇を数回とれる環境あり。
しかし、販売職の方は妊娠と同時に退職される方が多い。
育児休暇を取得する人は、内勤の人が多数。
入社時は男性が多い...続きを読む(全182文字)
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最先端のファッションに囲まれて働ける喜びが大きい。他社セレクトショップより頭ひとつ飛び抜けているセンス。
万人受けからマニア受けまで幅広い商品ラインナ...続きを読む(全169文字)
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接客という仕事だけあって、女性の方が働きやすいと思う。女性スタッフの方が売り上げも良い。
同姓のお客様であれば、接客がしやすい仕事である。しかし女性客...続きを読む(全178文字)
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福利厚生には育児休暇制度もあるが、実際利用されている方はかなり少ないように感じる。利用しにくいという空気が流れている訳ではないが、販売職はかなりの体力勝...続きを読む(全219文字)
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女性の育児休暇は、かなり高い確率で取れると思います。社風でハッピーライフソリューションカンパニーと謳っているだけあって、その点はそのまま反映されている感...続きを読む(全169文字)
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女性でも仕事を続け評価されれば、給与は上がりますし、高いポジションにつけます。
出産後勤務する方は多くありませんが、最低限の福利厚生は社員にはあります...続きを読む(全156文字)
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・出産育児後復帰する社員多数。時短勤務期間が長いのが特徴で中には小学校入学まで時短で勤務する社員もいる。
・時短勤務社員は契約時間ぴったりに帰宅するこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割がきく。最新のファッションに触れられる。在庫管理を学ぶことができるので将来個人でお店を開くなど考えている方はいいのではないでしょうか??...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトも社割がありますが、社員の方が社割が大きく、みなさんたくさん購入されてるイメージがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社だと着ているものすべて会社のものでないといけないなどありますが、ビームス(私がいたころと特に変わりがないようであれば)はビームスのもの1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
ビームスで働いて良いと感じた点は、ファッションに対する感度の高い環境で働けることです。トレンドやブランド知識を日常的に学べるため、自然と接客...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
アパレル販売員はシフト制のため、平日に休みが取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点が魅力です。
ただ、土日や繁忙期は出勤が多くなるため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アパレル販売員として働く中で、接客の楽しさやファッションに関わるやりがいは感じていましたが、土日祝日の出勤やシフト制による不規則な生活が続き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレル販売員の仕事のやりがいは、お客様にぴったりのコーディネートを提案し、喜んでもらえる瞬間にあります。
トレンドを先取りしながら接客スキ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、人一人が生活するには可能な賃金レベルだった。
体系的な頑張りが評価される仕組みであった為、その点は安心できた。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
幅広いアパレルブランドを知ることができ、接客でアウトプットすることでより自分の知識になり、自分なりのお客様へのアプローチができるようになる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理痛は理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたとしてもアルバイトが
ほとんど変わらないといけない。
社員は公休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女問わずに評価はされていくので
働きやすさはある
福利厚生は大きい会社だからちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の8割程は女性なので、女性特有のお休み(生理や子供関係)は休みが通りやす買ったです。
育休中も有給が発生するので、復帰後は結構有給が溜ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、女性スタッフばかりですがイジメや嫌がらせなどは一切ありません。不満が全く無いわけではありませんが、店舗内の人間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性しかいないので、逆に生理休暇とかは相談しやすいと思う。失恋して傷心した子とかにも女性店長が親身になって相談を受けていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| フリガナ | ビームス |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,983人 |
| 売上高 | 849億9000万円 |
| 代表者 | 設楽洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-9391 |
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