アイハーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業以外の自社サービスについては、現状を踏まえると正直なところ厳しい状況にあると感じております。市場での競争力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
武蔵野市在住の方については、会社から家賃補助が支給されていました。また通勤手当も全額支給だったきがします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
武蔵野市在住の方については、会社の制度により家賃補助が支給されていました。また交通費も支給されてました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の層への十分な教育体制が整っておらず、また中間管理職が少ないことが影響しているように感じられます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実力をつけたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方々は、日頃から遅くまで残業されている印象が強くあ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して、離職率は比較的高い印象を受けました。一定期間で退職される方が多く、職場の定着率という点では課題があ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性よりは女性の方が働きやすいと思います。求められないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりは求められないので働きやすいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業力はとても鍛えられる。どこに行っても通用すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力以外は一切身につかないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本当にないです。数字の責任だけが増え、給与は上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長かそれ以外か。という環境。
給与は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業力の成長。どこに行っても通用するようにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力は鍛えられますが、それ以外は何も得るこ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足や残業過多の状況にある。
また、事業計画の抽象度が高く、経営層の方針転換...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リクルートで身につけたい営業スキルを一定程度は勉強できた。また、転職を検討する際、再現性を説明できる点においてもリクルートの営業は評価されて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が項目が多すぎることに対して、どのくらい達成すれば曖昧のためやる気をなくしてしまった。大体の人は上長につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を相談した上司は、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても社会人としての成長性があまり感じら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時は多少の引き止めにはあったが、最終的には快く送り出してくれたこと。いわゆる卒業文化が根付いており、退職後も定期的な交流の機会を持ててい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)