この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度や給与体系の作成に動き出していました。
しかし運用開始前に辞めたため、機能しているかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
アイハーツ株式会社 報酬UP
アイハーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイハーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイハーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度や給与体系の作成に動き出していました。
しかし運用開始前に辞めたため、機能しているかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったです。上がる気配もなし。そのくせに仕事量は抜群に多い。
仕事をやり遂げて給料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い、ただただ安い。
正当な評価などはなく、ただ安い。
昇給も社長の気分次第。なぜな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆるほうれん草(報告、連絡、相談)をきちんと行うと、ちゃんと評価していただけます。
ただし、悪い点にあるようにその評価については経営層に直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
代表が長年営業を経験してきているので営業のノウハウを身に着けることができる。
社員数が少ないため代表直下で教えてくれる機会が非常に多いため、成...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
まだベンチャーなので、今後給料が上がる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与という形ではなくインセンティブ制度でした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果主義のキチンとした会社であると思いました。逆に年功序列を期待して入社された方はよく会社の評価制度を理解されたほうが良いと思います。
そもそ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ある意味、社会勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が生活していくのに精一杯で、とても家族を養えるだけの給与だけでは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職につきやすい!
技術があり、人として最低限のコミュニケーションスキルがあれば昇進する。
ただし、言われた事しかできない人はあわない会社。若...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
一時的な契約でしたが、仕事に対する成果が明確であるため、非常に納得のいく給与体系でした。
外資の会社の感覚に近く、結果は求められる社風はありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、前給保証でスタートしました。元々、契約期間が決まっている中でしたが、短期間しか働けなかったにも関わらず、雇い入れて頂き、感謝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のちのち頂けるであろう給与額も含め、給与はとても家族を養える額ではない。会社としては...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の契約は固定給+インセンティブで、自分の関わったサービスが利益を出せば、別途キチンとプラスαを頂ける制度であり、自分の頑張った分だけ、追加に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に営業職は残業ありが基本なのかなと、、、
アルバイトの方が帰りその後女性社員の方が帰り男性社員は遅くまで残ってる印象でした。
営業職だと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本店と支店でそれぞれ雰囲気は違うが仲のいいアットホームな雰囲気な会社。社員同士の仲も悪くはなく、仕事を任せたい時など気軽に話すことができる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
計画なく残業してもなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が朝1時間、残業が1時間~2時間の毎日でした。
朝礼がなければ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手を挙げればある程度任せてもらえることが多い。
一社員であっても、提案したことが儲かりそうだと社長が思えば新規事業になることもあったようだ。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話番が交代制じゃなく、気づけば休憩に入れなくなっていることも多々ありました。
朝礼...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社員に仕事を依頼するのではなく、押し付けることが常です。隠蔽体質が社風であるからか、必要な情報がお...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にありません。やめるとき、花束をいただいたのが印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行を使って辞める方が毎週一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
任されることは多いので、やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が9割近いため、ノウハウが引き継がれません。
新卒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部が大体営業出身や営業の方なので、営業職で就職するならある程度教えて貰えるのではないかと思われる(それでもテレアポがメインをしめてる風に見...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社前:多方面にサービスを展開していてやりがいがありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後:サービス内容がスカスカで、展開と言う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途入社した場合、給与が良い水準にあればそれが下がることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく不透明で...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
会社名 | アイハーツ株式会社 |
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フリガナ | アイハーツ |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 野田憲史 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番9号 |
電話番号 | 0422-28-1600 |
URL | http://i-hearts.jp/ |
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