アイハーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に営業職は残業ありが基本なのかなと、、、
アルバイトの方が帰りその後女性社員の方が帰り男性社員は遅くまで残ってる印象でした。
営業職だと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本店と支店でそれぞれ雰囲気は違うが仲のいいアットホームな雰囲気な会社。社員同士の仲も悪くはなく、仕事を任せたい時など気軽に話すことができる。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度や給与体系の作成に動き出していました。
しかし運用開始前に辞めたため、機能しているかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
計画なく残業してもなにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が朝1時間、残業が1時間～2時間の毎日でした。
朝礼がなければ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手を挙げればある程度任せてもらえることが多い。
一社員であっても、提案したことが儲かりそうだと社長が思えば新規事業になることもあったようだ。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話番が交代制じゃなく、気づけば休憩に入れなくなっていることも多々ありました。
朝礼...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社員に仕事を依頼するのではなく、押し付けることが常です。隠蔽体質が社風であるからか、必要な情報がお...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にありません。やめるとき、花束をいただいたのが印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行を使って辞める方が毎週一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
任されることは多いので、やり甲斐はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が9割近いため、ノウハウが引き継がれません。
新卒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部が大体営業出身や営業の方なので、営業職で就職するならある程度教えて貰えるのではないかと思われる(それでもテレアポがメインをしめてる風に見...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)