ナンバーナインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い人が多く、とにかく実践という環境のため、入社してすぐから広めの裁量を与えられることが多い印象。成長期であることもあって人の入れ替わりもそ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
直属の上司だけでなく、様々な人が気にかけてくれ、積極的に世話を焼いてくれる人が多かった印象。コミュニケーション力が高く、人当たりの良い人ばか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス制度は直前の申請でもかなり自由に使えるため、多くの人が活用していた。リモートワークも進んでいて、オフィスにいる人が少ない日もそこそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事がとても素敵な人で、入社してからもその印象は変わらなかった。非常に頼りになるし、誠実に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針や組織体制の調整が行われる場面があり、人員配置や役割が変わることもありました。そのため、組織として体制を...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針の調整や組織体制の変更が行われる場面があり、その影響で担当業務や役割が変わることもありました。
そのため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別を問わず、働くことが可能です。顔の良し悪しに関係なしに、業務の成績によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任された仕事を一つ一つこなすことで、確実に自分の力になっていることが実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の重さが各個...続きを読む(全106文字)

【良い点】
直属の上司はとても優しく、厳しさもありながら指導して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上場前だったからかもしれません...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は独立したかったから。
間違いなく独立したい人が多い会社だ、やればやるほど評価されるのはとてもよい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一定成果だけ出しておけばとやかく言われることはない。
明確な評価制度があり、年4回の昇給チャンスがあるため、若いうちから働き方を気にせずに動...続きを読む(全214文字)

【良い点】
満期になったから。退職金もでるので、不満も出ないいシステムになってる。
職務経歴書も華やかになるので特にやりきればいい面もあると思います。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職者も珍しくないので辞める際のハードルは高くなさそう
THEMODEL型の営業を体験してみたかったが、実際にやってみたところ手触り感があま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力主義で正当に評価されます。やる気になれば短期間で昇格出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も日常茶飯事。特に営業系。管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内公募制
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが信用できない。かつロールモデルが次々と退職し、目指したい像がいなかったため...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分の引き継ぎ次第ですが比較的有給はしっかり消化してから退職できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の判断要...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早めに違う業界にいきたいから。
このままだらだら居ても仕方ない。
上場廃止されるまえに見切って動いてた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時はコロナ禍だったので業務委託配達員として相当稼げた。単価がかなり高く配達を効率よくこなせば月収50万以上もいけたため。
【気になること・...続きを読む(全212文字)