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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全123件)

PayPayの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

PayPayの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

PayPayの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 123

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はないと考えた方がいい。自身でキャッチアップしていかないと難しい。大企業化し業...続きを読む(全132文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の方でも協力的かつ真面目でフレンドリーな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断を聞かず、状況を知らない上長が口を挟ん...続きを読む(全160文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大事にするカルチャーは全く感じられなかった。トップダウンの指示に...続きを読む(全134文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持ち...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入補助などは一切ない。エンジニアが事業を支えているが、個人の学習やスキ...続きを読む(全92文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は引き留めなどなくとてもスムーズでした。なので+1
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが上司のコミュニケーション能力がと...続きを読む(全178文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融領域でどれだけポジションを築けるかにかかっている。ちょっとした支払いやゲーム感覚での投資などでの手軽さでは業界内でも飛び抜けていると思う。...続きを読む(全161文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの権限が薄い場合、その上の部長が首を突っ込んでくる。
なんのためのリーダーなのかよ...続きを読む(全84文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は問題なく取れると思う。最低限の福利厚生はある。フルリモートフレックスなので融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役...続きを読む(全206文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には前職の給与が考慮される。前職の年収が低い場合にはちゃんと交渉することをお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テー...続きを読む(全143文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多く活気に溢れ、プライベートでも仲良くなれて5年間働けたことには感謝しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全133文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制のためボーナスは基本無いですが、契約社員でも評価がよければ決算賞与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげ...続きを読む(全134文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重複したないようとなりますが、管理者にも若い方が多く、あまりマネジメントが得意ではないかたもいるため、現場が大変な...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度があり、取得実績も多く他の大きめの企業と謙遜ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社がマストの部署は、その...続きを読む(全136文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職も含め比較的若いメンバーが多い部署があり、古い考えではなく新しい考えや自分たちの裁量で業務の改善などができやりがいがありました。
【気にな...続きを読む(全164文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
新卒採用を行なっておらず、全て中途採用のためすでにスキルある人材を使い捨てしている印象。続きを読む(全79文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時に高い年収交渉で入社できれば勝ち。仕事ができなくても降格している人はめったにいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価と...続きを読む(全193文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休取得の実績は多く、育休から復帰される方もよく見た。
復帰後の働きやすさは部署により大きく異なり、家庭に配慮できないリーダーがいる場合は辞め...続きを読む(全111文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、フルリモートがよく入社。この点はプライベートを充実させられるためとても良い。
転職時に上記条件を満たす会社が少ないため、居残る...続きを読む(全88文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の面白みは、創造性と意義の追求にあります。私たちは世の中を便利にする製品やサービスを生み出すことで、社会に価値を提供しています。新しいアイ...続きを読む(全392文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を評価し、結果に応じた報酬とキャリアパスを提供。土日祝の休息と働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしています。チームの協力と個々...続きを読む(全256文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の枠をもう少し増やして欲しかった。最後半年間はクビになるのが分かって...続きを読む(全99文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やオーナー、大企業の法人などの商談もあるので必然的にスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の研修やコンプライアン...続きを読む(全97文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通のソフトバンクグループのものです。目立ったものはないのは契約社員だからだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

123件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

PayPayの 会社情報

基本データ
会社名 PayPay株式会社
フリガナ ペイペイ
設立日 2018年6月
資本金 1164億5100万円
従業員数 2,276人
売上高 1255億8400万円
決算月 3月
代表者 中山一郎
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
URL https://about.paypay.ne.jp/
NOKIZAL ID: 3105219

PayPayの 選考対策

  • PayPay株式会社のインターン
  • PayPay株式会社のインターン体験記一覧
  • PayPay株式会社のインターンのエントリーシート
  • PayPay株式会社のインターンの面接
  • PayPay株式会社の口コミ・評価
  • PayPay株式会社の口コミ・評価
  • PayPay株式会社の選考対策
  • PayPay株式会社の選考体験記一覧
  • PayPay株式会社の本選考のエントリーシート
  • PayPay株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。