この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため、なんでこの人がこんなに評価が良いのかというような上司へのゴマスリで昇格などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
部の...続きを読む(全113文字)
PayPay株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成果主義のため、なんでこの人がこんなに評価が良いのかというような上司へのゴマスリで昇格などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
部の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビやマスコミだけでなく、街中でもPayPayの話をきくため社会へのインパクトを肌で感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の役職登用が進んでいる
優秀な女性が役職者となっており、不公平感も感じない
時短勤務などでも評価が不利になっている様子はない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事前に申請すれば副業が認められており、アナリストとしての知識を外部で活かせるなどお金が稼ぎやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートのため遅くまで仕事してもすぐ家族に会える点
休みは取りやすい
有給奨励日は役職者も率先してとるため休みやすい
ワーケーションが認められ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職に関して引き留めはないため、スムーズに辞めることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される業務は一部のメンバーに集中してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシュレスで圧倒的な知名度を誇るため商談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で使えるデータはまるでなく、単純なソリュー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートなので調整はしやすい
フレックスは当日申請でも利用可能なので子どもがいる方は大きなメリットになる
フルリモートはチ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済という部分だけでみたらしばらくはトップの座を走り続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレス決済以外のデー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売る商品がpaypayの導入であるため、売る相手が個人事業主である。そのため、アグレッシブな人とかかわれる機会が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業なので、自分の采配で仕事ができる範囲が広い。売る商品も決まっているので、自分で商品開発する必要はない。給料は高め。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのは唯一良い点。また、ダラダラと残るような残業は無い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、金曜日に営業に行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、退職に伴う手続きが慣れているスタッフばかりで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だからとはいえ当然な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
健康保険組合が提供する福利厚生は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いことが残念でした。
また、社内制度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員として積んだ経験(マネジメントスキルや論理的思考力)は大きな財産となった。正社員は目指すべき。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給がかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はそうでもなかったが、配属部署によっては業務時間外に業務指示や電...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収:基本給が高く、きちんと仕事をしていれば相応の額を貰えるため、自分としては満足していた。また、当然のことではあるが残業は1分単位で支給され...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制:入社時から即戦力として最低限のビジネススキル・営業スキルが備わっていることが前提とされているため、営業未...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすく、女性も働きやすい環境ではある。
しかし現状の営業本部に女性管理職(リーダー以上)が居ない点につい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働きやすい環境である理由として、まず第一に、柔軟な働き方を提供している点が挙げられます。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては日...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部を除いて、評価制度をストレスに感じてる社員が多いイメージでした。評価によってボーナスが左右されるので評価前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい意味で働きやすい。
休みもあるし残業は自分次第。
自分でスケジュール管理して働くことができれば契約もとれてインセももらえて残業はなく、給料...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力は勿論だが自ら希望すればリーダーとして従事させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の独断でリーダーを決める事もありリ...続きを読む(全91文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 941億7900万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1690億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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