この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は、受験という数年間を通して、生徒たちが学力のみではなく精神的に成長していく姿を間近で感じることができるところに、面白味を感じていました。
苦楽...続きを読む(全185文字)
株式会社市進ホールディングス 報酬UP
株式会社市進ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私の場合は、受験という数年間を通して、生徒たちが学力のみではなく精神的に成長していく姿を間近で感じることができるところに、面白味を感じていました。
苦楽...続きを読む(全185文字)
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非正社員には、大きく分けて専任講師と時間講師の二つの雇用形態があります。
前者は、1年ごとに更新のある契約社員であり、後者はアルバイトとほぼ同じ形態です...続きを読む(全279文字)
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契約社員は、日当と授業のコマ数に応じた給料となっています。1年目は週4日勤務が基本ですが、2年目以降は週5にすることも可能です。普段は週4、夕方から夜の1...続きを読む(全287文字)
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研修は、模擬授業と過去問研究の繰り返しです。毎回厳しい批評をされますが、緊張感が保たれてよかったです。ただし合わない人は研修で辞めてしまいます。ある程度授...続きを読む(全719文字)
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ここ数年、じりじりと1クラス・1授業あたりの待遇が悪くなってきている。専任講師はまだましであるが(それでもかなりの人が不満を持っていておかしいと感じている...続きを読む(全157文字)
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やりがいは生徒の合格をともに喜び合えたときです。でもそれは、この会社にかぎらず、塾講師であればどの塾の講師でも分かることですし、この会社ならではのやりがい...続きを読む(全173文字)
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私は管理部門で幅広く仕事ができました。
私は事務経験がない中入社したけれど、十分に仕事のしやすい環境でした。
ただ、教室勤務の方だと異動が女性に対して...続きを読む(全155文字)
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ウィングネットが現時点でそれほど上手く機能していない様子(外販は分からないが)。
在籍・業績のわりに、多額の人件費がかさんでいる気がする。
現時点...続きを読む(全151文字)
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やはり、生徒が志望校に合格することが何よりの喜び。自分の指導方針が当たり、偏差値以上の学校に受かったときはなおさら。
ただしそれに対して、企業から社員...続きを読む(全159文字)
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教務研修は入社してすぐに行う程度で、それほど大きなものではない。
大事なことは研修後どれだけ、自分で教材研究をしたり、先輩の技を盗めるかにかかっている...続きを読む(全168文字)
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生徒が入会するときに窓口となることにやりがいを感じます。
入会を迷っている保護者の方に気持ちのいい対応で入会へ導く事に面白みを感じます。
年に1回の社...続きを読む(全154文字)
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正社員登用がなかったため、頑張ったところで3年後には契約が打ち切られるので退職を検討した。また、契約社員だったのでボーナスが無かった。他の部署では残業も多...続きを読む(全164文字)
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システム・情報系の部署でした。研修はOJTが中心でわからないことがあったらその都度聞いていくことが中心で特に研修はなかったと記憶しています。
給料につい...続きを読む(全150文字)
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生徒の質に恵まれている。
勉強に対して前向きな姿勢を持った生徒が多く、授業がしやすく、楽しい。
月1回程度、教室毎に、お酒を交えた職員同士の交流会が社...続きを読む(全174文字)
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少子化や景気の後退により塾産業全体に逆風が吹く中、収益が低下したのでしょう。
正社員、契約社員とも、給与水準が年々低下していきました。
これにより、給...続きを読む(全156文字)
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授業後、保護者への電話がけを積極的に行う方針のため、正社員、契約社員とも、残業は日常的に行われます。
また、授業の準備は自宅で行うため、まだ授業に慣れて...続きを読む(全277文字)
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生徒とのかかわりが一番面白い。講師によっては中学部と小学部で得意不得意がわかれるようだけれど、自分から積極的に話しかけていけばなついてくれる生徒が多い。勉...続きを読む(全163文字)
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契約社員としては給料は高いほうだと思う。ただし、結婚等考えると非常に厳しいものがある。現在は社会保険の加入も控えてもらいたいらしく週4での勤務で国民健康保...続きを読む(全156文字)
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正直現在の様子だと企画面が非常に甘く感じる。単科やイベントなどの企画担当がやっつけで仕事をしているようにしか思えず、社員はそれにふりまわされている。夏期講...続きを読む(全166文字)
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やりがい→生徒の成長がメインです。バイトの給料等は塾長次第なので、どの校舎に配属されるかで、待遇は違います。
社員のモチベーションは若い社員ほど、高いで...続きを読む(全175文字)
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上司から受ける指導に関しては、かなりその上司でばらつきがあります。経営方針も塾長を主軸としてその校舎ごとに行われているようなので、教育熱心であったり、売り...続きを読む(全165文字)
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受験生が忙しい時期は休みが取りにくくなったりします。小中高生が相手なので、土曜日、祝日にお休みできることは少ないです。しかし、通常は週休二日、そして、お盆...続きを読む(全150文字)
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女性だからといって何かしなくてはいけないこと・できないことはない。
サバサバ働けるので、女同士のあれやこれやに揉めたくないならぴったり。
病気がちでも...続きを読む(全185文字)
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それまで日給だったのが、コマ給+時給になった。
春・夏・冬の講習ではそれがプラスになるが
平常はきつい。
授業がパンパンに入ってるとTELや対応もな...続きを読む(全226文字)
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少子化+不況で同業他社も減収続き。
中学受験+公立高校に強いところでないと生き残れないので
統廃合はますます進むだろう。
各科目の単科制が始まっちゃっ...続きを読む(全231文字)
会社名 | 株式会社市進ホールディングス |
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フリガナ | イチシンホールディングス |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 14億7600万円 |
従業員数 | 956人 |
売上高 | 179億4800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 福住一彦 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目3番11号 |
電話番号 | 047-335-2888 |
URL | http://ir.ichishin.co.jp/ |
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