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株式会社市進ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市進ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市進ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社市進ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

市進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

市進ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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市進ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学研がどんどん侵食していて合併するのではと感じている。教育業界の特に民間は今後生き残りがきついと思うが学研との連携で潰れることはない気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師の給与体系が変えられて、実力のある先生は殆どいなくなってしまいました。上位校を狙う生徒を集めるのは難しい塾になりましたが、中堅から基礎的...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り込みをさすがに柔軟に取り入れている。そのあたりはスピード感があり良い。あとは人材育成についても意識を持ちだしたのが良い。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のサービス関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県をメインエリアとして、小中学生向けに教室が展開されています。
    小中学生の受験生をターゲットとして、強みがあります。
    【気になること・改...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在のCovid-19が広がっている状況では、従来の対面式授業が難しくなっているように感じる。その中で会社として変わってゆくことができれば、...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    ただ介護事業もグループ会社に数社あるのでそこは将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化をはじめとして...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徹底した面倒見主義を主張しており、また、それを体現しようと、経営層、現場の講師陣を尽力している。保護者からしたらありがたいと思う。その点に関...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の仲が良いです。スキルアップよりも安定して長く勤めたい人には良い環境だと思います。10年、20年くらい長く続ける人もザラでした。
    【気に...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室によって、運営体制や、人材の成熟度にかなりばらつきがあったように思える。塾業界全体の熾烈な争いに打ち勝つような激しいタイプの人材は乏しか...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、古い体制の塾でして将来性はあまりないと思います。トップも思いついたように手を打ってますが
    翌年には何事も無かったように制度変更がなされたりと将来...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    見切り発車の会社です。
    毎年部署編成があります。思いつきでコロコロ変わり、ダメなら元に戻すというスタンスです。
    ただ、完全には元に戻らないため、苦労...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は他のライバル企業に負けているといえるだろう。実際、本拠地の千葉県でも他塾の相次ぐ参入により苦戦が続いている。業界の主流になりつつある個別指導の部門...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    生徒募集に失敗→正会員の一人あたりの単価を上げるために、オプション講座を作って申し込ませる→生徒・保護者の信頼を損なう、という悪循環で、どんどん生徒数が...続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも少子化や塾の乱立で、塾業界全体が今後萎縮していくことが予想される。それに対しても「なんとかなるだろう」と具体的な対策を全く立てず、業績が落ちてき...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先行きは厳しい。地域に学習塾が集中しているため、生徒数はなかなか増えない。他の有力塾とは異なる、ターゲティングが求められる。会社としての雰囲気は良い。こ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    千葉県出身の塾のため、千葉や東京東部が強い。首都圏展開をしてきたが、原点回帰というか今後も千葉を中心に展開して行くはず。埼玉県や神奈川県、東京西部は今後...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年の経営状態は悪化の一途をたどり、倒産すら危ぶまれる状況に追い込まれております。上層部はそれをひた隠しにしておりますが、既に末端社員にまで、そういった...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    連結のほとんどを映像授業の外販と個別指導が稼ぎ出しており、昔ながらの集団授業はそのほとんどが赤字。会社も、集団授業は映像と個別を売り込むための方便と割り...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    塾業界全体にいえることだが、少子化の影響で業界全体のパイは減少傾向にある。
    そのため、各企業ともに合理化をすすめている。
    例えば、市進だと、パソコン...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍者数が年々少なくなってきており、公開模試やイベントなどで盛り上げようとはしていますが、なかなか人が集まらないのが現状です。授業内容やカリキュラムの改...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホールディングス化したことで、本業である塾部門以外の教育サービス業
    を充実させる方向。かつてはガリバーだった本業の塾部門は同業他社の勢いに押されて
    ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 教師 非正社員

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    少子化の影響をもろに受けているようですが、同業他社が生徒数を増やして安定的に経営しているところがあることを考えれば、社会的要因だけでは説明できないと思わ...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化に伴う教育業界の縮小と、インターネットなどによる学習の個別化によって
    市進の得意とする伝統的な集団授業への需要は相対的に減ってきています。
    ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    少子化の影響と個別指導にシフトする
    マーケットのトレンドの為、
    将来性には黄色信号がともる。
    が、研修体制や様々な意味での
    会社の体制は、教育産...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    将来性はありません。垂直・水平展開と銘打ち(他塾のマネです)いろいろと手を広げていますが、手を広げている理由も「グローバル時代だからとりあえず…」といっ...続きを読む(全304文字)

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    市進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が充実しており、努力さえ怠らなければ未経験でも一定基準の授業ができるように育ててくれる体制になっていたと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもと関わるのは楽しい。
    成績が上がったり保護者に感謝されたりと良いことはある。
    やりがいといった点では教員よりも親や子どもとの距離感が近...続きを読む(全90文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがなく、有給は病気休みで終わった。休みは疲れ果てていつも寝ていた。
    ワークライフバランスを求めるのは厳しい。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く休みがない。
    別の場所に転職したが、給料がかなり上がり休みも多くなった。
    やりがいだけではやっ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はメンタルがよほどつよい人しか残らない。
    女性はほぼいないので管理職になりやすい。生き残れるかどうかが鍵。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像どおり、子供のことに関してはやりがいがありやりがいか、自分のワークライフバランスや給料などの天秤。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト講師でしたので社員としての感想ではないのですが、とても充実した仕事でやりがいを感じていました。学生講師の立場ではありましたが、子供...続きを読む(全206文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の就職先を紹介してくださった。
    塾が閉鎖になってしまったが、別の塾に紹介して頂いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に電話...続きを読む(全81文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずにご活躍されている方が多い印象でした。若い方が多い職場なので、未経験の方も良いかも知れません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市進学院の個太郎塾は、1対2の個別指導や自立型個別指導など、様々な指導スタイルを選べる点が良いです。また、定期テスト対策や入試対策もサポート...続きを読む(全452文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
    【気になること・...続きを読む(全155文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削らな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
    私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)

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    市進ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社市進ホールディングス
    フリガナ イチシンホールディングス
    設立日 1975年6月
    資本金 14億7624万円
    従業員数 190人
    売上高 184億5900万円
    決算月 2月
    代表者 福住 一彦
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目3番11号
    電話番号 047-335-2888
    URL http://ir.ichishin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131257

    市進ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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