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株式会社市進ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市進ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社市進ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社市進ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

市進ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

市進ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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市進ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のサービス関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者の人でも懇切丁寧に指導する。模擬授業を何度もやって実際の授業で緊張しないレベルまで持っていけるような研修だった。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にチューターが集められ、どのように仕事を行っているのかや各教室の状況を共有する場が設けられています。旗艦校以外で業務を行っている人は必...続きを読む(全226文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修について力を入れ始めている。
    1人ずつキャリアプランを考えるオンラインセミナーなど。部署としても人材育成が新設され、今後もこの流れは...続きを読む(全135文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は、非常に充実している。合格できるまで、研修所を出ることはできないシステムであった。(今はどうかは不明である、、。)研修所では、同時...続きを読む(全170文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は平均して一ヶ月ありました。新宿の研修センターでモデル授業を見たり、録画した自分の映像をチェックしたりしました。また、研修生同士で飲...続きを読む(全207文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方々と働いたので、知らなかったことを沢山学び、思っていた以上に自己成長したと感じます。ただし、周りの人に自分から行動して教えてもらいに...続きを読む(全279文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後の研修は授業技法を中心に充実していた。設備やスタッフ、教育方法も整っており、それだけで即戦力とまではいかないものの、研修後の授業運営...続きを読む(全253文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしており、塾業界でやっていくためのスキルは身につく。マニュアルも十分で新人の先生でも授業ができる環境はある。生徒や保護者とのコ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前教育は同業他社と比べても充実していた。ビデオ学習と実際の模擬授業を繰り返す形で、実践的な学びがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に研修を実施し、教務レベルの向上を目指している。また、運営全般のスキルを学ぶため、座学と実地による研修を実施している。在籍した校舎によ...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社してから二日間みっちり研修が行われた。
    同時入社メンバーとともに、各システムの実践を行いながら学ぶことができたので、一種の学校のような感...続きを読む(全187文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は業界随一の厳しさと評判ですが、実際厳しく、そして非常に有益なものでした。授業の上での基本動作等もご指導いただき、さらに同時期に入社した...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は比較的長く、現場配属前に授業法の研鑽を積むことができる。また、かつては専門性の高い職人的な先輩講師も多く、配属先でそういう講師と出...続きを読む(全246文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 契約社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているので、誰でもある程度仕上がった状態で教壇に立てる。マニュアルもあるので初心者に優しい。
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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【良い点】
    本郷での研修はこの業界でもとても充実していた。あとから聞くと研修のレベルの高さは業界随一だそう。
    なかには途中で脱落する人もいたほど、厳しく...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実している。未経験の講師業務でも、社員や先輩からの指導により自信を持って取り組めた。また、マニュアルの整備が進んでおり、どの教室...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【良い点】
    多く経験が積めるので、試したい人にとってはいい環境だと思います。自分のスタイルでやれますし結果さえ出せば何も問題はないです。自信のある方には...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    今はわからないが、教える職業柄かかなり教育体制はしっかりしていた。研修所があり厳しかったのを覚えているが今となればかなりありがたいことである。最近は以前...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    独自のルール、システムを導入しており、身につけられるスキルはほぼありません。
    部署によっては多少のパソコンスキルを身につけられるかもしれませんが、初心...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    塾業界なので、教科指導のスキルは授業を通して伸ばせると思う。また受験の知識やノウハウも身に付けることができる。実績がある企業なので、得られるものはたくさ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    研修期間は入社時期と人にもよるが、2週間~3ヶ月程。研修内容としては基本的な商品役務を座学と映像抗議にて学習、現場での実技スキル向上として模擬授業形式の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    入社時の教育体制は、この業界としては最高レベル。
    専門の研修所があり、最低でも1か月はそこで市進流の授業の仕方を叩き込まれる。
    私は、正社員として入...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    教員免許をもっていなかったり、教壇に立ったことがなかったりしても、事前研修がしっかりしているので大丈夫です。かなりの数の研修をこなすので、実際に授業に立...続きを読む(全171文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    数年前から新人研修に力を入れだし入社後のOJTは1ヶ月あり、その後も2年ほど定期的に研修を行ってくれる。基本的におっとりとした社風ではあるので、研修は丁...続きを読む(全191文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    研修は新大久保にある研修専門のセンターで2週間程度みっちりと行います。手取り足取り研修してもらえるので、スムーズに実務に移れます。この会社はブラックとは...続きを読む(全167文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    市進ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が充実しており、努力さえ怠らなければ未経験でも一定基準の授業ができるように育ててくれる体制になっていたと思います。
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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがなく、有給は病気休みで終わった。休みは疲れ果てていつも寝ていた。
    ワークライフバランスを求めるのは厳しい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもと関わるのは楽しい。
    成績が上がったり保護者に感謝されたりと良いことはある。
    やりがいといった点では教員よりも親や子どもとの距離感が近...続きを読む(全90文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はメンタルがよほどつよい人しか残らない。
    女性はほぼいないので管理職になりやすい。生き残れるかどうかが鍵。続きを読む(全75文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学研がどんどん侵食していて合併するのではと感じている。教育業界の特に民間は今後生き残りがきついと思うが学研との連携で潰れることはない気がする。続きを読む(全77文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像どおり、子供のことに関してはやりがいがありやりがいか、自分のワークライフバランスや給料などの天秤。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く休みがない。
    別の場所に転職したが、給料がかなり上がり休みも多くなった。
    やりがいだけではやっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト講師でしたので社員としての感想ではないのですが、とても充実した仕事でやりがいを感じていました。学生講師の立場ではありましたが、子供...続きを読む(全206文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    市進学院の個太郎塾は、1対2の個別指導や自立型個別指導など、様々な指導スタイルを選べる点が良いです。また、定期テスト対策や入試対策もサポート...続きを読む(全452文字)

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    株式会社市進ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わずにご活躍されている方が多い印象でした。若い方が多い職場なので、未経験の方も良いかも知れません。続きを読む(全59文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ

    マニュアルも一応あるが簡易的

    上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
    マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
    そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成環境はあまりない。
    社員...続きを読む(全103文字)

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    市進ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社市進ホールディングス
    フリガナ イチシンホールディングス
    設立日 1975年6月
    資本金 14億7624万円
    従業員数 190人
    売上高 184億5900万円
    決算月 2月
    代表者 福住 一彦
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡2丁目3番11号
    電話番号 047-335-2888
    URL http://ir.ichishin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131257

    市進ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。