市進ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学生アルバイトにも有給が支給されていた点。ただし、使いづらい雰囲気があり、あまり消化させてくれなかった記憶がある。
教室長次第で変わるから、配...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社もかなりクリーンになろうとしていゆ印象で、業界的に気合が入っている講師はどうしてもルールを逸脱して残業などをし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
当時は有給も取りやすく、社員の授業数も多く、仕事がやりやすい環境であったと思う。また、専任講師の待遇は非常によく、営業活動なしで年収が300万...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生講師やアルバイトの受付なんかはいいと思うが、非正社員でも受験生や小学生担当をしていて、正社員並みに働かれている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員塾講師の福利厚生は、週5勤務の契約を勝ち取ればかなり良いものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は経営難からか、実質勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社としての体制はしっかりしている。
ブラック企業満載のこの業界では珍しい。
社員も、管理職はともかく、
一般職はいたってまともな方ば...続きを読む(全272文字)

福利厚生は、業界内では相当良いはず。5年単位で褒賞休暇と題して約一週間からの長期休暇が取れた。昨今残業規制が入っているようだが、基本真面目すぎるくらいきち...続きを読む(全164文字)

常勤講師は、雇用保険しかなく、社会保障が最悪です。しかも、給料は、保障がなくて、月20万前後で昇級無しでかなりキツいです。その分仕事はほとんどなくかなり楽...続きを読む(全150文字)

正社員には多少あるのかもしれないが、非正社員には福利厚生は全くない。休暇制度は10月にリフレッシュ休暇と称した3連休がある程度で、お盆休みは「合宿」、正月...続きを読む(全164文字)

研修制度が充実しており、本郷で1か月以上研修がありました。けっこう厳しいですが、役に立つと思います。
ビデオ研修と模擬研修があります。人前で授業するため...続きを読む(全157文字)

御宿に保養荘がある。
労働時間は、通常は14:00～22:00だが、当然早出・残業は発生する。残業代は、総括までは支払われるきまりだが、残業無制限→年間3...続きを読む(全338文字)

個々の教室によって、残業時間に雲泥の差がある。在籍が少ない教室などは常に定時で上がれる一方で、在籍が多い教室は生徒数に比例して残業時間が長くなっていく。と...続きを読む(全223文字)

休暇は小規模な教室であれば問題なく習得できる。
しかし予備校部門が併設されているなど大規模な教室になると日曜出社があるため公給は習得が困難になっていく印...続きを読む(全164文字)

現在は残業時間抑制のため、22時以降の残業はつけることが難しい状況です(サービス残業になります)。夏期講習や冬期講習などの講習時期は朝8時から21時ごろま...続きを読む(全181文字)

唯一誇れる福利厚生は「報奨休暇制度」だろう。勤続5年単位で7〜15日といったまとまった大型連休がとれる。繁忙期を除けば基本的に申請した時期にとれる。旅費が...続きを読む(全203文字)

住宅補助はあります。
配属に関しては一応希望を毎年書くことが可能ですが、実現されるかは時と場合によります。
労働時間は普通の日は八時間で済ますことが可...続きを読む(全153文字)

ジョブローテーションに関しては、教室にもよると思いますが、講師も含めたミーティングによってチームワークよく回していると思います。ただ人手不足により、個人に...続きを読む(全170文字)

研修が比較的しっかりと丁寧に実施されます。また、各教材に授業マニュアルがあるため、未経験者にとっては大まかな授業の流れを掴みやすいかと思います。専任講師で...続きを読む(全152文字)

常勤社員(旧専任講師・時間講師)は授業専門ですが、正社員は教室勤務数年間(早い人で2年ほど)で間接部門に異動するなどのジョブローテを行います。ずっと教室勤...続きを読む(全371文字)

有給はなかなかとりにくい。
他塾よりは待遇面はいいかもしれないが、それはあくまで塾業界の基準で、というレベル。
先輩から聞いた話では、30半ばでも年収...続きを読む(全159文字)

今後契約社員の給与を減らすため勤務形態が大きく変わる
16時から20時までなどとても社会人とは言えないような
契約形態になるため今期で会社をはなれる社...続きを読む(全166文字)

契約社員は、国民健康保険のため非常に負担が大きい。
月に25000円ほどとられている。そこに年金も払うとなると
40000円ほど給料から引かなければな...続きを読む(全180文字)

契約社員でも有給がかなり使えるので、その点ではしっかりしています。しかし他の手当については当然かもしれませんが正社員しか適用されないので、もしこちらの企業...続きを読む(全190文字)

制度的には堅実だと思います。労働時間もきっちり守られていました。
きっちり仕事をして、きっちり帰る、その点はとてもよかったです。
休み時間がきちんとも...続きを読む(全181文字)