市進ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
新人の場合、まず教官のような授業のやり方を教える上司が付いてくれて、一人前になるまで徹底的に指導してくれる。
最終的には評価する人間が教室長で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
塾なので全体的な頭の良い人は多い。子供好きなら良い環境だと思う。出社が遅いので午前中遠有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はモチベーション高い人と低い人に分かれる。ただ、全体的にやらされている感が非常に強く感じる。本部から来た指令をひたすら、教室運営に反映させ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教室長、正社員の方々は、概ね人格者が多かった印象です。
特に、大規模な校舎の正社員講師は優秀な方も多く、上位校クラスから下位クラスまで幅広く担...続きを読む(全159文字)

【良い点】
システムが中央集権的でマニュアルも整備されているせいか、どの社員にあたっても大きなブレがない点。社内統制の為とは言え、非正規社員の気持ちへの目...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プレッシャーはなく派閥もないためのびのび働ける。ノルマは一応あるが、未達成でも昇格していく社員が多い。
また年齢もほとんどの管理者社員が45才...続きを読む(全222文字)

【良い点】
生徒への科目の教え方に自信を持ち、工夫を常にしつづける講師はたくさんいて、刺激になった。講師同士、互いの教え方にも関心が高く、熱心に講義を聞い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的にエリアマネージャーが巡回してきてくれて、的確なアドバイスをくれる。客観的な視点だからこそ、新鮮な意見であり有難い。また、それが解決への...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一般の正社員でも、年収はそこそこ満足できていた。赤字経営が続き、ボーナスカットとなるまでは、という条件付きで。
年々、年収の上がり幅が少なくな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
きちんとした研修制度もあり、新入社員にも丁寧に指導してくれます。
育休、産休制度もしっかりしているので、女性に優しい、働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
面倒見主義は社員が共有した理念でした。子どもに教えるのが好きな人が多くいたのがよかったです。残業代は300時間までなら申請できたので、払うも...続きを読む(全183文字)

研修の講師は厳しいが人前での講義を可能にする指導をしてくれる。当初は皆堅かったが、最終的には一人で授業を行うことができるようになった。
一方で、塾の室長は...続きを読む(全155文字)

私が接してきた上司は、皆いい人たちであったと思う。
講師たちと積極的にコミュニケーションをとり、職場の雰囲気向上に努め、生徒の成績上昇のための改善策を一...続きを読む(全221文字)

受付事務のメンバーの中は良好であり、和気あいあいとしている。社員とアルバイトの関係は良好であり、電話取りから丁寧に指導をしてもらえる。色々な雑用が降ってく...続きを読む(全157文字)

毎週研修を行っているが、毎度毎度中身のない話を人事部から聞かされる。
熱意をもったを通り越して狂信者のような歓声を上げているのを聞いて
ついていけない...続きを読む(全161文字)

教室の規模にもよるが、正社員2～4名と契約社員の常勤講師という構成。正社員と契約社員との間での職種による壁はあまりないと思われる。基本的には正社員の先生方...続きを読む(全160文字)

基本的には(良くも悪くも)「仕事が大好き」という人間が上役には多い印象。また、上司によって仕事の行い方・考え方が全く違うので、いちいちすり合わせていくのが...続きを読む(全153文字)

体育会系のような雰囲気ではない。直属の上司によるものだろうが、声を荒げてどうこうはない。そのような点でのストレスはないのではないか。逆にいうとフットワーク...続きを読む(全164文字)

社員の方は様々な人がいます。
●自分の首をしめてまで在籍生徒を獲得する社員
●会社の金を使えるだけ使えというとても非人道的な社員
●アルバイトにとて...続きを読む(全226文字)

社員は業界特有の癖のある人間も多いが基本的に悪い人間は少ないように感じる。
本部の人間には横柄な態度をとる者もいるが現場レベルであるとそこまで風通しも悪...続きを読む(全172文字)

学院の教室勤務でしたが、一教室に正社員は1〜3人程度です。正社員もクラスを持ち、授業も行いますが、クラス授業を回しているのは殆どが専任講師と呼ばれる契約社...続きを読む(全164文字)

管理職の方たちの面倒見は非常に良かった。新人にも常に目配りを欠かさず、わからないことがあれば的確にアドバイスをしてくれる。塾業界なので、親御さんとの関係は...続きを読む(全165文字)

教室責任者になれば教室運営は6割くらいは任されるので、そこは人員管理なども含めて正社員の醍醐味であろう。基本的に現場では教室責任者が一番偉いので管理職との...続きを読む(全163文字)

部下を吊るし上げたりする上司は少ない。いわゆる体育会系のノリは好まれない社風。
逆に言うと会議も会社が決めた方針を伝え、従わせるだけの予定調和なものばかり...続きを読む(全202文字)

魅力的な社員は少ない。というよりも社員の個性を出しにくい環境であることが一番の原因なのかもしれない。
役員から提供される新企画はことごとく的外れなものば...続きを読む(全160文字)