パスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
資格受験の受験費は、合否に関わらずもらえます。また会社指定の資格合格向けの講座について50%程負担してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
技術者とのコネクションによって提案できる幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重箱の隅をつつくような指摘が多く、仕事の為の仕事が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長年培ったノウハウがあり、強みの部分では今後も競合他社を制して食っていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態は長年...続きを読む(全497文字)

【良い点】
「？年後を見据えた成長目標」や類似したシートを毎年書かされ、それが評価る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の目標を元に上司と面談...続きを読む(全550文字)

資格試験の際に費用の負担をしてもらえる。定期的に他部署を含めた業務報告会や勉強会が開かれいろいろな仕事の話を聞くことができる。
キャリア育成については、個...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外部研修やセミナーに参加するための稟議はすぐおりる。特に審査はしていない模様。研修やセミナー後の報告書の提出も求められないので楽だが、なぜこの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得には報奨金制度があり、建設コンサル関連やシステム関連の資格が対象となっており、また、官公庁業務は資格要件が受注に係るため、資格取得が評...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人教育研修は非常に充実していた。帝大卒や地方国立大卒（私）が一同に集まり、研修を行い非常に刺激になった。
配属されてからの研修は入社半年位の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
資格取得支援制度や報奨金制度が設けられています。とくに、技術士や測量士など業務上重要な資格は社内でも試験対策がおこなわれています。
希望する場...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教えてほしいときは聞けばたいてい教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によっては誰もわからないことがあり、また、誰もわ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕組み上はある。また手当も一時金としてでる。しかし、あまり高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣言したら、自主的な資格計画を...続きを読む(全324文字)

【良い点】
経験がなくても社員の方が丁寧に、根気強く教えてくれるので、真面目に取り組めば専門的な業務もこなせるようになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職業訓練にて入社。基本的には地図に関する事務作業で、社員の方からの説明を受けたあとは1日中黙々と作業を進めていました。人と関わりを持つことが苦...続きを読む(全210文字)

【良い点】
最近は世の中の流れもあり、残業時間の管理が徹底されるようになってきた。一般職であれば、36協定を遵守するようになる予定。管理職は36協定は関係...続きを読む(全252文字)

【良い点】
取り組んでいるプロジェクト自体は、おもしろかった。ド素人の私にもシステムをさわらせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として特定のアプリケーションや業界の動向を踏まえた研修が用意されていない。研究開発部門もあるが、かならずしも技...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はフレックスタイムが導入されており、子供が小さいうちは支度、送りとどけなどに融通がきいてよい制度かとおもいました。ほかは気さくな人が多く、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン。社長が変われば方針が変わるから全く一貫性がない。給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長が教育に意欲的な部署では、社内外で研修やセミナー等、学習・能力開発の機会が多い。パスコ大学という選定された若手〜中堅社員を対象に専門的な学...続きを読む(全206文字)

【良い点】
測量、航空写真、衛星、GIS、建設コンサル、文化財調査など主力事業の幅が広い。年１回のヒアリングで異動希望を出すことである程度要望も聞き入れら...続きを読む(全266文字)

期間限定職員として、お仕事させていただきました。
仕事内容としては特に今後次につながる仕事とは言えませんでしたね。。。
初めてオフィスワークに挑戦する人に...続きを読む(全120文字)

当時アルバイトで入りましたが社員の方々からは気さくにOJT対応をして頂き、上長の中にはCAD技術をもって他社から転職をなされた方もいらしたので、もしかした...続きを読む(全148文字)

以前はほとんどなかったが、スキルアップ等の教育体制は強くなってきている。
新入社員や若手中途社員にとっては、自分の業務以外のことも知る事ができるため役立...続きを読む(全167文字)

測量、建設コンサルタントの部門で働いている人には様々な研修プログラム、資格取得の費用補助制度等があり、本人の能力・やる気次第でスキルアップ可能かと思われる...続きを読む(全237文字)

会社内の研修制度として「パスコ大学」というものが実施されている。幹部候補生を教育するための特別研修という扱いで、1年間、月に一回ずつ本社で一日かけた研修(...続きを読む(全181文字)