この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級や役職ごとに細かな研修がある。また、一部の部署では資格取得に対して毎月の資格手当とは別に一時金が出るため、自己研鑽のモチベーションを維持で...続きを読む(全512文字)
アジア航測株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジア航測株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアジア航測株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
等級や役職ごとに細かな研修がある。また、一部の部署では資格取得に対して毎月の資格手当とは別に一時金が出るため、自己研鑽のモチベーションを維持で...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、指導要領などはないため、教育係の裁量による。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
階級に応じた研修や、CPD取得ができる社内講習などは充実している。また、コロナ禍にオンラインで自己学習できる仕組みができた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロパーの社員(とくに若手)は他所に比べ大事にされているように思える。しかし30代の中堅社員が非常に少ない。これは若手時代の旨味がなくなり辞め...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人事考課制度があり、そのなかで資格取得を評価する項目もあるため積極的に試験を受ける必要があります。会社が推奨する資格のリストが配布され、その中...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
中途入社した営業は基本的に放置されるので、あれやこれやと指導されるのが嫌な人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員でもCADやGISなどの様々なソフトを扱わせてもらえるため、スキルアップを目指すにはよい環境である。また、EXCELやWORDもマクロ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の等級やクラスに応じて、本社にて数年に一回程度、集合研修を受ける機会がありますが、それ以外はもっぱらOn The Job Training...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・入社から半年はメンターの先輩が一対一で、業務や社内ルールなどについておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に、教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップ講座を開催したいという、人事側の意欲は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと忙しいため、スキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社が積極的に資格の取得を推奨しているため、社内での試験対策講座等を開いてくれたり、受験費用等を出してくれる(合格した場合かつ会社が推奨してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣でもアルバイトでも、難しい分野の作業に携われ、理系出身の知的好奇心が強いタイプの人はそれが魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は殆どない。配属先の先輩、上司によっては何も教えて貰えず、自分で調べ対応する他ない。マニュアル等もなし。そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勉強すればするほど上がります。説明なしで作業できれば文句なしで自動的に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が周りを気にし...続きを読む(全182文字)
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講習や研修に力を入れはじめたのは最近です。学会参加や論文投稿などは、良く歓迎されます。ただ、相当な自己努力が必要でしょう。アンダーザデスク、自主的な残業…...続きを読む(全168文字)
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社内にはスキルアップの為のスキームがあります。資格の取得プレッシャーを常にかけてきます。言い換えれば、技術士でなくば人に非ずです。
業務をこなせばスキル...続きを読む(全251文字)
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仕事を始めるにあたり、1週間ほどのソフトや業務についての研修期間があると話していたが、具体的な指導などは一切なく、適当にソフトに触れて覚えてくれという状態...続きを読む(全301文字)
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資格手当関係が非常に充実しており、資格取得のインセンティブとなっている。
一方、積極的な資格取得支援というと、技術士と空間情報統括監理技術者にたいして...続きを読む(全194文字)
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特になかったです。一応定期的に試験があり、仕事で必要なルールを問題形式で出題するホームページに接続して合格点を取らないいけないということはしていました。
...続きを読む(全162文字)
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基本は地域分担であるが全国エリアでの業務もありえる。転勤もある。コネクション作りには重要と考えるべき。中堅以降になるとそれなりに多くの計画書の作成を経験で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界の中でも競合他社はいるものの、リーディングポジションであり、グループ企業も抱えていて、親会社的なポジションに位置しているので、仕事はやりや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
7時間10分の労働時間が定時となり、仕事が早く終われる環境があり、仕事の日でも体力さえあれば結構遊べたりする。
毎週水曜日が定時退社推進日とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の裁量、責任について ほとんどの事が自分の裁量でできるため、抱えている仕事が片づけば残業せずに帰れる。だけど現場監督系はあちこちに出張する...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
官公庁を対象に、大きな仕事ができることもあります。自分たちの検討結果が、次年度に繋がって新たな仕事が発注され、大きなプロジェクトに繋がっていく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、自身が在籍していた部署は、物静かで、プライベートな話をすることもありませんでした。そのため、オフィスはいつも静かで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。有休も申請など出さずにスケジュールにさえ入れてあれば問題なく取得できる。
有休とは別に夏季休暇も出るため、年間で120...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【年収】
業界内ではまあまあもらえてる方...があまり自覚はない。今は業績がいいので、ボーナスも就職四季報の上場企業の平均額を超える額支給され...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたし、派遣、特に事務担当の方ほぼ定時に上がっていたし、技術系も繁忙期以外はそれほど残業がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地図に残る仕事なのでやりがいはとてもある。いろいろなソフトの使い方を習得できるので仕事しながらスキルアップできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別のくだらない研修(研修を行う会社に丸投げ)が多い。
興味がなくとてもつまらなかった。新卒はずっとこういう研修...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オンライン学習など推奨していた。
やる気のある人はツールを活用してスキルアップに繋げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年資格取得の目標を決めて取り組まなければならないが、推奨されている資格の中には高額なものも多い。少しでいいので、...続きを読む(全94文字)
会社名 | アジア航測株式会社 |
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フリガナ | アジアコウソク |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 16億7300万円 |
従業員数 | 1,680人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 畠山仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 044-969-7230 |
URL | https://www.ajiko.co.jp/ |
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