この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングのスキルを身につけていきたいのであれば、グランドハンドリング会社への就職をお勧めします。ここの...続きを読む(全204文字)
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフェデラルエクスプレスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングのスキルを身につけていきたいのであれば、グランドハンドリング会社への就職をお勧めします。ここの...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】社内公募制度を通じて、若手のうちから自身で希望を出し、昇進や部署移動に挑戦することができる。しかし、昇進までに最短5年ほどかかるそうだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界で共通の教育制度が多く、活用できる教育マテリアルは探そうと思えば沢山あると思う。
能動的に成長しようと行動すれば多くのことを学べるのではと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップやそれに伴う昇給についての説明がきちんとされる。
積極的に学びたい人は何を学ぶべきか準備しやすいと思う。
資格を取ったら試験に合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から手をあげて社内面接を受けて異動するということでしか異動はできない制度で、上からの強制的な異動はないため、積極的に動ける人や飽きやすくな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
0JTでしっかり半年は教育してくれる。また、研修で他の部署について学ぶ機会があり、キャリアチェンジも推進してくれる。スキルアップの点では自ら積...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんとした昇格のガイドラインがある。そのステップをフォローすれば大抵昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた内容...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力次第で、年齢や性別関係なく管理職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったが、座学研修より実践を重視してい...続きを読む(全179文字)
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OJTもマニュアルがあり、マネージャーがきちんと教えてくれるので大企業ならではの安心感はあった。
研修もタイミングにより海外に行けるし、同時期入社のアジ...続きを読む(全162文字)
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希望すれば英語を会社の費用で学べる。
会社の雰囲気は部署によるが、私の所属部門は良くない。人の揚げ足を取る人が多い。
残業をする人は手際が悪い人という...続きを読む(全166文字)
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以前はそれぞれの担当業務を固定で専門的に力を入れていたのですが、3年ほど前から色々な業務を何ヶ月単位のローテンションで入れ替わりする体制になり、色々な業務...続きを読む(全162文字)
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社員教育は充実して新入社員に対する時間も多く取られているが、受身的になっていると置いていかれ、結果実践で役に立たず。本人次第。
英語のスキルアップも可能...続きを読む(全170文字)
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コールセンター勤務だったが、研修は入社研修が座学で1週間ある程度で、人間は一度教えればすべて理解するのが当たり前というのが会社の考え方。その座学が1週間あ...続きを読む(全225文字)
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上司はフランクな人物が多く、会社の方針で気軽にコミュニケーションが取れるよう配慮がされている。社員が上司を評価する制度があるのが良い所。当然その逆も然り。...続きを読む(全160文字)
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かつては、資格取得における費用負担についても、積極的に会社側から奨めているような時期もあったが、社会・経済情勢の悪化と共に、徐々にトーンダウンの傾向あり。...続きを読む(全168文字)
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テンキー入力の速度が速くなる。
企業は社員のスキルアップについては無関心である。
上司からはただただ早く入力しろと言われ、業務内容については
ほぼそ...続きを読む(全155文字)
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やればやるだけ成果を評価してもらえる社風であるがゆえに、しっかりと成果を出さないと厳しい面がある。社風は案外自由で発言もしっかりと受けてもらえるが、その中...続きを読む(全153文字)
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・外資系企業のため、キャリアを積んだ人が多いので勉強になる。
・英語や通関士の国家試験に向けての勉強会や教育制度がある。
・通関業務や空港関連の仕事に...続きを読む(全153文字)
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・教育体制、研修、スキルアップ等に充実している。
・身につけたスキルは、特に英語力がたけてる為、転職時にとても役立つ。
・スキルアップ制度は、年齢、学歴関...続きを読む(全151文字)
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社内研修は様々なものがあり、とくにE-learningにおいては多種多様です。特に対人能力やプロジェクト管理に関するE-learningが充実しております...続きを読む(全155文字)
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年間20万円の素晴らしい補助があり、セルフデベロップメントを推し進める社風があります。この補助を利用して英語の学校に通っている人が多いようです。英語力を高...続きを読む(全153文字)
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自己啓発のために、年間20万円の外部講習会の費用を負担してくれる。
マネージメントへの道筋がはっきりしている(マネージャーへの昇進セミナーに誰でも希望す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりは貰える。無事故、無違反ならボーナスも満額もらうことができるが、事故や、脇見運転等をし警告があるとボーナスが下がってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まず第一に、チーム全体が非常にプロフェッショナルで、お客様のニーズに真剣に対応しています。荷物の取り扱いも丁寧であり、品質管理が徹底されていま...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
なんでも出来る環境と思う。
すべては自分次第。
管理職ではないタイトルであれば失敗はお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は高いイメージだけど、各タイトルに上限がある。
管理職もしくはタイトルをあげていかないとずっと同じ給料になる。
管理者は上限の制限はない。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職は魅力的のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面管理職のポストが少ない。
または管理職になるには、ある程度語学力が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度、休暇、その他は充実している状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生,社内制度充実してるけれど活用してする人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人の良さ。働く中で嫌な人はおらず、会社においてもハラスメントは厳しく罰せられるため、そういったことはいっさいなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務ができたときがあったが今後はなくなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だがシフトが出るのはギリギリで予定を組...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。
時短勤務もある。
生理休暇もあり実際に利用している人が多い。
頑張り次第ではリーダーやマネージャーにもなれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は整っておりコールセンター以外の部署であればとても良い会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターで...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
スペシャリストとしての教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとしての基本的なスキルは身につかない(...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
非正規雇用・正規雇用でも、20代から30代の若年層の方々活躍されています。また、40代からの70代までのベテラン層の方々が在籍しており、いろん...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新入訓練はANAのインストラクターが保安業務の訓練をしてくださったので、厳しさもありつつしっかりと知識を定着することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別のくだらない研修(研修を行う会社に丸投げ)が多い。
興味がなくとてもつまらなかった。新卒はずっとこういう研修...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オンライン学習など推奨していた。
やる気のある人はツールを活用してスキルアップに繋げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
会社名 | フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 |
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フリガナ | フェデラルエクスプレスジャパン |
設立日 | 1984年8月 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 191億8442万2000円 |
代表者 | 氏家正道 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト |
URL | https://www.fedex.com/ja-jp/about/facts.html |
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