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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングでマイナンバーの取り扱いについてや、組織内の腐敗防止(賄賂・接待など)についての学習が必須でした。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フェデラルエクスプレスジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェデラルエクスプレスジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェデラルエクスプレスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングでマイナンバーの取り扱いについてや、組織内の腐敗防止(賄賂・接待など)についての学習が必須でした。
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【良い点】
自分で考えて行動する、先回りして行動する、マルチタスクの力を得た。とにかく時間と数字に追われているため、タイピングが早くなった。
【気になる...続きを読む(全148文字)
自ら志願して部署移動できる制度もあり努力次第で望んだキャリアを歩めそうだが、相当な競争が必要に感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修が定期的ににあり、常にブラッシュアップを求められます。
人材教育に重点を置いている企業の為、非常にありがたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングのスキルを身につけていきたいのであれば、グランドハンドリング会社への就職をお勧めします。ここ...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】社内公募制度を通じて、若手のうちから自身で希望を出し、昇進や部署移動に挑戦することができる。しかし、昇進までに最短5年ほどかかるそうだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界で共通の教育制度が多く、活用できる教育マテリアルは探そうと思えば沢山あると思う。
能動的に成長しようと行動すれば多くのことを学べるのでは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアアップやそれに伴う昇給についての説明がきちんとされる。
積極的に学びたい人は何を学ぶべきか準備しやすいと思う。
資格を取ったら試験に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分から手をあげて社内面接を受けて異動するということでしか異動はできない制度で、上からの強制的な異動はないため、積極的に動ける人や飽きやすく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
0JTでしっかり半年は教育してくれる。また、研修で他の部署について学ぶ機会があり、キャリアチェンジも推進してくれる。スキルアップの点では自ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんとした昇格のガイドラインがある。そのステップをフォローすれば大抵昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた内...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力次第で、年齢や性別関係なく管理職につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあったが、座学研修より実践を重視して...続きを読む(全179文字)
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OJTもマニュアルがあり、マネージャーがきちんと教えてくれるので大企業ならではの安心感はあった。
研修もタイミングにより海外に行けるし、同時期入社のア...続きを読む(全162文字)
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希望すれば英語を会社の費用で学べる。
会社の雰囲気は部署によるが、私の所属部門は良くない。人の揚げ足を取る人が多い。
残業をする人は手際が悪い人とい...続きを読む(全166文字)
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以前はそれぞれの担当業務を固定で専門的に力を入れていたのですが、3年ほど前から色々な業務を何ヶ月単位のローテンションで入れ替わりする体制になり、色々な業...続きを読む(全162文字)
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社員教育は充実して新入社員に対する時間も多く取られているが、受身的になっていると置いていかれ、結果実践で役に立たず。本人次第。
英語のスキルアップも可...続きを読む(全170文字)
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コールセンター勤務だったが、研修は入社研修が座学で1週間ある程度で、人間は一度教えればすべて理解するのが当たり前というのが会社の考え方。その座学が1週間...続きを読む(全225文字)
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上司はフランクな人物が多く、会社の方針で気軽にコミュニケーションが取れるよう配慮がされている。社員が上司を評価する制度があるのが良い所。当然その逆も然り...続きを読む(全160文字)
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かつては、資格取得における費用負担についても、積極的に会社側から奨めているような時期もあったが、社会・経済情勢の悪化と共に、徐々にトーンダウンの傾向あり...続きを読む(全168文字)
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テンキー入力の速度が速くなる。
企業は社員のスキルアップについては無関心である。
上司からはただただ早く入力しろと言われ、業務内容については
ほぼ...続きを読む(全155文字)
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やればやるだけ成果を評価してもらえる社風であるがゆえに、しっかりと成果を出さないと厳しい面がある。社風は案外自由で発言もしっかりと受けてもらえるが、その...続きを読む(全153文字)
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・外資系企業のため、キャリアを積んだ人が多いので勉強になる。
・英語や通関士の国家試験に向けての勉強会や教育制度がある。
・通関業務や空港関連の仕事...続きを読む(全153文字)
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・教育体制、研修、スキルアップ等に充実している。
・身につけたスキルは、特に英語力がたけてる為、転職時にとても役立つ。
・スキルアップ制度は、年齢、学歴...続きを読む(全151文字)
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社内研修は様々なものがあり、とくにE-learningにおいては多種多様です。特に対人能力やプロジェクト管理に関するE-learningが充実しておりま...続きを読む(全155文字)
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年間20万円の素晴らしい補助があり、セルフデベロップメントを推し進める社風があります。この補助を利用して英語の学校に通っている人が多いようです。英語力を...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに日本企業体質は改善したほうが良い。
昇進試験のはずなのに、昇進するメンバーが決まっていた。昇進試験受け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な外資系より、入口のハードルが高くないので、多様な人材が集まりやすく、常にキャリアアップのギラギラ火花を散らしているわけでなく、でも外...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
残業が多くなく、有休も取りやすいため一年で2,3回海外旅行に行くことが可能。ワークライフバランスについて不満に思うことはない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを考え、倉庫でのルーティン作業ではスキル市場価値を高めることができないと感じたから。しかし、この業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収について特に不満はありません。ただ、年功序列の傾向が強く、頑張っただけ評価されるような制度ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休は男女問わず取りやすい。その理由として属人化している業務が現場にはないということが挙げられる。体育会ではあるが比較的、女性でも働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤手当はレートが良いため、貯金ができる。住宅手当がないことがネック。それ以外の福利厚生で不満はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
220以上の国と地域に貨物を配送するため、社会インフラを支えているというやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職場には話しやすい人が多く、全体的にコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある。困ったことや分からないことがあっても相談しやすく、周囲も比較...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。会社として、有休消化100%を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は全体的にかなり薄い印象を受ける...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
教育体制に終わりのない会社です。長く居ればいるだけ学ぶことが出来ます。上に立つ人に対する教育も多くあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育に対しては先輩が丁寧におしえてくるれる
ただし体育会系みたいな感じのためついていくのが大変かもしれない
不真面目な方はかなり厳しいかもし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、英語を使用する機会も多く、語学スキルはアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社ならでは...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの多様性については、もちろん様々なキャリアパスはあるものの、所属人数が多いので、希望に叶うのは優秀な人だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
早い段階で専任客室乗務員の訓練にはいることができる。自分の裁量で色々できる、
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早いの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セミナーを受講できる機会も多く、スキルアップしたいことを見つけて受講できます。
フェーズ毎に教育があり、受講生の意見を取り入れながら改善され...続きを読む(全146文字)
しっかりとした教育体制が敷かれており若手のうちから成長できる環境が整っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
キャリアアップの制度、関連内容は全てマニュアル化されていて事務的である。各種訓練もちゃんとやればほぼほぼ合格する。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンポ感が早すぎるため、全員寝る間も惜しんで頑張っていました。厳しい訓練も多々ありました。段々と改善されてはいる...続きを読む(全81文字)
当たり前だがパイロットの訓練は充実していそうだった続きを読む(全25文字)
| 会社名 | フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェデラルエクスプレスジャパン |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 売上高 | 191億8442万2000円 |
| 代表者 | 氏家正道 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト |
| URL | https://www.fedex.com/ja-jp/about/facts.html |
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