共同テレビジョンの評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

【良い点】
縦横のつながりが強いので、安定して地上波プライムで
放送されるテレビドラマに関わることができます。

忙しいポイントが決まっているので、ガッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の希望する部署へ配送されること。他の制作会社とは違って、初めから希望部署を決めて就職活動を進めます。そのため、内定を貰ってから全然違うジ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
部署にもよりますが、土日はしっかりと休みを取れていました。番組制作となると休みはほとんど取れなくなると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約前は、無理な働かせ方はしないできちんと休みを与え時間外労働分の賃金も頂け、暴言など人格侵害にあたる行為をし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フジサンケイグループの大手子会社。ドラマ制作に定評があったため。良い演出家の方々は皆さんフジテレビに引き抜かれています。行かなかった方もいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お前や君、呼ばわりで、ほぼ絶対名前では呼ばれない。
・上の人間やキャス...続きを読む(全454文字)

【良い点】
風通しは良い会社だと思います。
いろいろ意見を言ったり、やりたいことをやらせてくれるところが良く、上との関係も悪くないです。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな制作会社なので様々なジャンルのお仕事があります。共同テレビで制作の経験があれば他に転職しても共同テレビにいたならと評価してもらえること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与などは大変優遇されていて、メディア業界にしては休みなどもきちんと管理されていると思う。
また最新技術にも早くチャレンジする為、最先端の技...続きを読む(全181文字)

【良い点】
明るい現場で上司もフランク。とてもいい会社でした。
慣れない現場でも丁寧に仕事内容を教えてくれました。特殊な現場に出る前の心構えも丁寧に教え...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので基本的に激務。部署にもよりますが、体力面、精神面でタフな方でないとやっていけないと思います。私も体...続きを読む(全140文字)

AD職であるため、当然と言えば当然だが、番組制作チームに選ばれると睡眠時間は殆どない。テレビ業界はよ予算削減が著しいので、短納期の仕事が多く、また編集時...続きを読む(全173文字)

契約社員です。
ドラマ1クールを終えました。
忙しい時期は毎日出勤です。
出勤時間は基本自由な感じです。(とは言っても午前中には行っとかないとチク...続きを読む(全169文字)

さまざまなセクションが多岐にわたった業務内容の仕事をしているので、学ぶことが多いです。特にセミナー研修などは実施していません。OJTではなく、実際の現場...続きを読む(全164文字)

ディレクターは暴力、無理な仕事のおしつけで新人をいじめてくる。
上司たちはほとんどがダメ人間ですが、仕事としてのやりがいはあるでしょう。
テレビを制...続きを読む(全288文字)

仕事はとても楽しくやりがいがあります。
これぞテレビ業界と言う感じで、社内では常に番組制作が行われています。
もちろん、イメージ通り徹夜は当たり前の...続きを読む(全214文字)

プライベートはほとんどありません。ただ部署などによりますが、制作系はほとんど休みがなく、プライベートの時間を確保するのが難しいので、一番改善してほしいと...続きを読む(全163文字)

責任が重い分、達成感があります。経験を重ねていくと面白みは自然に見つけられるかと思いますが、とにかく忙しいので、仕事で余韻には浸れないです。たくさんの人...続きを読む(全150文字)

暇な人はとても暇。だがADとして仕事している人は、番組によっては帰れない事も多々ある。本社勤務とお台場のフジテレビ内での勤務にもよるが、制作費が少ない番...続きを読む(全179文字)

事業の成長性はわからないです。グループ会社に左右されるかと思います。ドラマ部門はとても有名なので、潰れることはないと思います。年々予算が削られ、現在では...続きを読む(全161文字)

他のジャンルをやってみたくなったからというのが理由ですね。ずっといても良い環境だと思います。ただし、成長できるかといったら微妙かもしれないです。ずっとい...続きを読む(全150文字)

基本は年功序列である。
社員に対する評価は技術的な実務能力はあまり関係しない。
また、確固とした評価制度は存在せず、各部署のトップにのみ評価権限が与...続きを読む(全222文字)

フジテレビの関連会社に共通する事だが、良くも悪くも時代から10年以上遅れている。
ワークライフバランスという言葉はこの会社には存在しない。
正社員と...続きを読む(全283文字)

正社員の方は研修などがあるようですが、それ以外の方々は基本的にOJTとなります。OJTも教えるという体制ではなく、自ら動いて盗む!みたいな感じでした。結...続きを読む(全164文字)