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株式会社共同テレビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同テレビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

株式会社共同テレビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同テレビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

共同テレビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

共同テレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共同テレビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレビ局員と比較すると収入は下がる。ただ制作会社としては高い方だと思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考の中で若手の方がプロデューサーとして大きなバラエティ番組で活躍されているということを知ったので、若いうちからどんどん仕事に貢献することができたら評価さ...続きを読む(全91文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方から聞いた情報によると、給料が仕事の大変さと釣り合っていないと聞いた。実際、給料自体は低くはないと思う(制作会社の中で)が、やはり制作会社の仕事は...続きを読む(全116文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】仕事のわりに低い。夜中も働く(朝まで働く)などのことも多いが、見合った給与はなかなかもらえないとのこと。続きを読む(全61文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】年収も他業界と比較しても高いので、忙しさに見合った報酬をもらえると思います。続きを読む(全49文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をにやりがいはありましたが、勤務時間や日数は非常に多いために給料面においては厳しいですがやりがいはあります。また様々なスキルやコミュニケ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の部長は、気にかけてくれて、評価していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員はほとんどいません。子会社の社員に一...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 MR・MS 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやった分だけ、残業をやった分だけ稼ぐことができるのはとてもいい事だと思いました。
    労働時間を時給にしてしまうとあれですが、金額的にはこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はかなり低いが残業時間がかなり多いため、最終的には比較的にいい額になる。
    若い人材がかなり少ないので、若い人材はかなり重宝され、望めば...続きを読む(全196文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員において現在の40代以降の年代は年功序列賃金の恩恵を受け過ごしてきた世代であり、キー局系列の子会社としては平均以上の給与水準である。評...続きを読む(全220文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり甲斐を求めて来る人には良いと思います。
    とてもやり甲斐のらある仕事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの管理、...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フジ系列のレベルの高い仕事ができる
    くらいかなぁ
    それも年々悪化傾向にあるが、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てる感覚は一...続きを読む(全198文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制作・技術 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して仕事があるから、収入は保証はされる。やりがいはかなりある。いろいろな経験ができる。ボーナスはしっかりでる。休みがちゃんと取れる。
    【...続きを読む(全178文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーのスタッフや派遣できている人が多いです。私はフリーでの雇用なので、派遣会社からきている人に比べたらもらえていた方かもしれません。ただ、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
    ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、土日はしっかりと休みを取れていました。番組制作となると休みはほとんど取れなくなると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい現場で上司もフランク。とてもいい会社でした。
    慣れない現場でも丁寧に仕事内容を教えてくれました。特殊な現場に出る前の心構えも丁寧に教え...続きを読む(全140文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は年功序列である。
    社員に対する評価は技術的な実務能力はあまり関係しない。
    また、確固とした評価制度は存在せず、各部署のトップにのみ評価権限が与...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張った分だけ仕事の量は増えるが年収はそこまであがらない。
    会社の重鎮は定時に帰り土日は休みにも関わらず、それ以外の人たちは24時間関係なく働いている...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
    ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
    テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
    報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)

    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    シフト制であり、土日は休みになる可能性が高い
    続きを読む(全24文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社IMAGICAコスモスペースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をす...続きを読む(全221文字)

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    株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    わからないことがあれば上司、先輩に質問をしやすい雰囲気がありましたし、実際にきちんと教えてくれました。丁寧な研修などはあまりなかったので、自...続きを読む(全223文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    上司からのミッションもはっきりしていて、チャレンジ精神のある方なら活躍されると思います。年収も業態のわりに多いと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業などがあるのに年収も低いので、賞与がないのは関東で生活するには苦しいところではあった。
    割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
    評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
    春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全95文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全98文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共同テレビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共同テレビジョン
    設立日 1958年7月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 184人
    決算月 3月
    代表者 石原隆
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
    電話番号 03-3547-4800
    URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
    共同テレビジョンは1958年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は184人です。
    NOKIZAL ID: 1576391

    共同テレビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。