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テレビ局員と比較すると収入は下がる。ただ制作会社としては高い方だと思う。続きを読む(全36文字)
株式会社共同テレビジョン
株式会社共同テレビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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テレビ局員と比較すると収入は下がる。ただ制作会社としては高い方だと思う。続きを読む(全36文字)
選考の中で若手の方がプロデューサーとして大きなバラエティ番組で活躍されているということを知ったので、若いうちからどんどん仕事に貢献することができたら評価さ...続きを読む(全91文字)
社員の方から聞いた情報によると、給料が仕事の大変さと釣り合っていないと聞いた。実際、給料自体は低くはないと思う(制作会社の中で)が、やはり制作会社の仕事は...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】仕事のわりに低い。夜中も働く(朝まで働く)などのことも多いが、見合った給与はなかなかもらえないとのこと。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】年収も他業界と比較しても高いので、忙しさに見合った報酬をもらえると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
仕事をにやりがいはありましたが、勤務時間や日数は非常に多いために給料面においては厳しいですがやりがいはあります。また様々なスキルやコミュニケ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時の部長は、気にかけてくれて、評価していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほとんどいません。子会社の社員に一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をやった分だけ、残業をやった分だけ稼ぐことができるのはとてもいい事だと思いました。
労働時間を時給にしてしまうとあれですが、金額的にはこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はかなり低いが残業時間がかなり多いため、最終的には比較的にいい額になる。
若い人材がかなり少ないので、若い人材はかなり重宝され、望めば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員において現在の40代以降の年代は年功序列賃金の恩恵を受け過ごしてきた世代であり、キー局系列の子会社としては平均以上の給与水準である。評...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やり甲斐を求めて来る人には良いと思います。
とてもやり甲斐のらある仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの管理、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フジ系列のレベルの高い仕事ができる
くらいかなぁ
それも年々悪化傾向にあるが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる感覚は一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定して仕事があるから、収入は保証はされる。やりがいはかなりある。いろいろな経験ができる。ボーナスはしっかりでる。休みがちゃんと取れる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フリーのスタッフや派遣できている人が多いです。私はフリーでの雇用なので、派遣会社からきている人に比べたらもらえていた方かもしれません。ただ、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、土日はしっかりと休みを取れていました。番組制作となると休みはほとんど取れなくなると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明るい現場で上司もフランク。とてもいい会社でした。
慣れない現場でも丁寧に仕事内容を教えてくれました。特殊な現場に出る前の心構えも丁寧に教え...続きを読む(全140文字)
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基本は年功序列である。
社員に対する評価は技術的な実務能力はあまり関係しない。
また、確固とした評価制度は存在せず、各部署のトップにのみ評価権限が与...続きを読む(全222文字)
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頑張った分だけ仕事の量は増えるが年収はそこまであがらない。
会社の重鎮は定時に帰り土日は休みにも関わらず、それ以外の人たちは24時間関係なく働いている...続きを読む(全159文字)
ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)
視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)
シフト制であり、土日は休みになる可能性が高い
続きを読む(全24文字)
二か月間の新人研修の後、配属された部署でまた研修がある続きを読む(全27文字)
産休・育休を利用している社員が多いと言っていたため、働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
フジテレビ系列の番組制作会社であるため、全国放送されるような番組制作に携われる。続きを読む(全40文字)
フジテレビの今後の動向にもよる。ただ、フジテレビの番組だけでなくNHKの番組製作を行っていたりするので、倒産の可能性は低いかと思われる。続きを読む(全68文字)
共同テレビ出身で監督として活躍されているかたがいることなどから、良い環境で学べ、ステップアップできるようだ。続きを読む(全54文字)
説明会を聞く限り、女性社員も多く、働きやすい環境のようだ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができると...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
給与水準は正直低めです。
同業他社と比較すると基本給・賞与共に控えめで、転職市場での評価はあまり高くないと思います。
ただし、残業代はちゃん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与制度: チームで推定2番手くらいになっても入社時からほとんど変わらなかった。
評価制度: 評価項目は決まっているが、職業柄上長の主観に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い。在宅手当などもない。
上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)
座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績が悪く賞与なし
お給料もそこまで上がっている感じはしない
評価体制明確になっているのでは整っていると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学歴による差は感じず、現場でのがんばり次第で出世は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給は微々たるもので、年一回の社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はあげづらいかとおもいます
インセンティブのみで稼いでいくかたちになるので、やるきをたもつのがたいへんだとおもいます。
逆に契約をたくさ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと上がっているのはありがたい。
ポストプロダクション業界の中では高いほうだと聞く。
特に派遣の方やフリーランスの方の待遇がいいほう...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
未経験からでもITやWeb業界の多様な案件に携われるチャンスがある点は魅力です。また、「人の良さ」は会社の大きな強みだと感じます。上司や同僚...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
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