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株式会社共同テレビジョン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同テレビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社共同テレビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同テレビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

共同テレビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

共同テレビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

共同テレビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中で若手の方がプロデューサーとして大きなバラエティ番組で活躍されているということを知ったので、若いうちからどんどん仕事に貢献することができたら評価さ...続きを読む(全91文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方から聞いた情報によると、給料が仕事の大変さと釣り合っていないと聞いた。実際、給料自体は低くはないと思う(制作会社の中で)が、やはり制作会社の仕事は...続きを読む(全116文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】仕事のわりに低い。夜中も働く(朝まで働く)などのことも多いが、見合った給与はなかなかもらえないとのこと。続きを読む(全61文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】年収も他業界と比較しても高いので、忙しさに見合った報酬をもらえると思います。続きを読む(全49文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
経営企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をにやりがいはありましたが、勤務時間や日数は非常に多いために給料面においては厳しいですがやりがいはあります。また様々なスキルやコミュニケー...続きを読む(全157文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の部長は、気にかけてくれて、評価していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほとんどいません。子会社の社員に一気...続きを読む(全188文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
MR・MS
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやった分だけ、残業をやった分だけ稼ぐことができるのはとてもいい事だと思いました。
労働時間を時給にしてしまうとあれですが、金額的にはこの...続きを読む(全179文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はかなり低いが残業時間がかなり多いため、最終的には比較的にいい額になる。
若い人材がかなり少ないので、若い人材はかなり重宝され、望めばい...続きを読む(全196文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員において現在の40代以降の年代は年功序列賃金の恩恵を受け過ごしてきた世代であり、キー局系列の子会社としては平均以上の給与水準である。評価...続きを読む(全220文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐を求めて来る人には良いと思います。
とてもやり甲斐のらある仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの管理、育...続きを読む(全192文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フジ系列のレベルの高い仕事ができる
くらいかなぁ
それも年々悪化傾向にあるが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる感覚は一ミ...続きを読む(全198文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して仕事があるから、収入は保証はされる。やりがいはかなりある。いろいろな経験ができる。ボーナスはしっかりでる。休みがちゃんと取れる。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーのスタッフや派遣できている人が多いです。私はフリーでの雇用なので、派遣会社からきている人に比べたらもらえていた方かもしれません。ただ、純...続きを読む(全181文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からしたら、普通に良いと思います。だけど契約社員だと厳しいかと思います。
ボーナスや残業だ代で稼いでるところもありますかね
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、土日はしっかりと休みを取れていました。番組制作となると休みはほとんど取れなくなると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい現場で上司もフランク。とてもいい会社でした。
慣れない現場でも丁寧に仕事内容を教えてくれました。特殊な現場に出る前の心構えも丁寧に教えて...続きを読む(全140文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は年功序列である。
社員に対する評価は技術的な実務能力はあまり関係しない。
また、確固とした評価制度は存在せず、各部署のトップにのみ評価権限が与え...続きを読む(全222文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張った分だけ仕事の量は増えるが年収はそこまであがらない。
会社の重鎮は定時に帰り土日は休みにも関わらず、それ以外の人たちは24時間関係なく働いている。...続きを読む(全159文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができるとは...続きを読む(全555文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有名なドラマやバラエティに多く携わっていて、制作会社の中でも大きいと会社だと思うので、制作がしたいという人にはもってこいだと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の制作会社と比べると、知名度の高いバラエティ番組やドラマを作っているので、将来性はあると思います。続きを読む(全50文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の中で、働いている人を大切にするという社風であることがわかりました。実際にはどうかはわかりませんが、他の制作会社の説明会に参加しても大変な環境である...続きを読む(全111文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中でプロデューサー何名かにお会いしましたが、そのほとんどが男性で、あまり女性が活躍しているところを見ませんでした。続きを読む(全60文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

制作会社としてキー局の番組制作に携われる事や、テレビ以外にもネット配信番組の制作に携われる点でやりがいがあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

企業研究を通じて、キャリアアップに関しては最初はADから始まるが次第にプロデューサーとして企画を立案したり自分の番組を制作出来るのでキャリアアップはしやす...続きを読む(全82文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

制作会社の為、就労環境は他業界の企業と比較するとあまりよくないと感じた。何十年前だととてもキツイと聞いたが、現在では働き方改革などで少しはましになっている...続きを読む(全82文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

去年において制作会社の倒産数がかなり多かったので、制作会社の将来性は極めて厳しいと思う。なのでただ単にテレビの番組を制作するだけでなく、ネット番組の制作や...続きを読む(全97文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ドラマやバラエティ番組などの制作現場では残業が多い事や、プライベートと仕事の両立が出来ない。続きを読む(全46文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くなかったです。新卒入社にしてはもらっていた方だと思います。私の場合は、残業代でさらにもらっていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果として...続きを読む(全113文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出している制作スタッフは順調に昇給していた。クリエイターは実力や役職があってもあまり高給にはなりにくい風潮だった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を上...続きを読む(全93文字)

株式会社マジックバスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
作画スタッフをまともに評価出来る人材がいなかったです。
年収を上げるべく、賃上げ交渉をしたら...続きを読む(全132文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価制度により、翌年の給与額が決まる年棒制で、毎年少しずつ昇給はする。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はほ...続きを読む(全111文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

共同テレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同テレビジョン
フリガナ キョウドウテレビジョン
設立日 1958年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 184人
決算月 3月
代表者 石井正幸
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
電話番号 03-3547-4800
URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576391

共同テレビジョンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。