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説明会の中で、働いている人を大切にするという社風であることがわかりました。実際にはどうかはわかりませんが、他の制作会社の説明会に参加しても大変な環境である...続きを読む(全111文字)
株式会社共同テレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会の中で、働いている人を大切にするという社風であることがわかりました。実際にはどうかはわかりませんが、他の制作会社の説明会に参加しても大変な環境である...続きを読む(全111文字)
社員の方々はやはりテレビが好きな人やエンタメが好きな人が多いので、その様な人達がいる社風や企業文化である。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】楽しいことが好きな人が多いので楽しく仕事できる。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
日本テレビのコンテンツに、制作はもちろんそれ以外にもさまざまな面から関われる環境があること。
新規事業や、社員の発案でプロジェクトを立ち上げら...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
マスメディアなので影響の大きさを考えると、それがイコールやりがいになると感じている。自分の考えが反映されると快感である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月23日【良い点】
* 「説明会や面接を通して、働くイメージが持て...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
「自分の作品」と言い切れる手応え
一般的な制作会社では「局のディレクターの指示通りに動く」ことも多いですが、「企画を出した人間が主役」という文...続きを読む(全323文字)
【良い点】
賞与があります。お小遣い程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
(年収)
テレビ業界全般に言えることですが、制作会社と局員の格差...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)
視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)
社員一人ひとりが何かしらについて誰よりも熱く語ることができるような好奇心を持っている。続きを読む(全43文字)
一人一人の社員が何かしらについて熱く語ることができるような熱い集団。続きを読む(全34文字)
新しいことや、ワクワクすることにどんどん挑戦していくことができる社風続きを読む(全34文字)
ものづくりに対する前向きな姿勢、社風を感じられた。続きを読む(全25文字)
どの社員の方も非常に人柄がよかった。面接で答えた内容に対しても、絶対に否定はせず、肯定的にレスポンスしてくださった。続きを読む(全58文字)
社員の方々も非常に和やかで社風に表れている感覚があった。続きを読む(全28文字)
社員の方々は明るくフランクな雰囲気で、学生にも積極的に話しかけてくださったのが印象的でした。続きを読む(全46文字)
面接を受けた感じや本社に訪れたときの雰囲気はとてもよい続きを読む(全27文字)
明るい人が多い。エンターテインメントが大好き!と話している社員さんが多い印象。続きを読む(全39文字)
社員の緩さがとても印象的。気さくで柔和な方が多い。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウテレビジョン |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 光雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
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