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産休・育休を利用している社員が多いと言っていたため、働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
株式会社共同テレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休・育休を利用している社員が多いと言っていたため、働きやすいのではないか続きを読む(全37文字)
説明会を聞く限り、女性社員も多く、働きやすい環境のようだ。続きを読む(全29文字)
選考の中でプロデューサー何名かにお会いしましたが、そのほとんどが男性で、あまり女性が活躍しているところを見ませんでした。続きを読む(全60文字)
育児休暇を取得出来る事や子育てをしながらでも仕事を出来ない事はないらしい。しかし、制作現場のスタッフなどは他業界の女性の働きやすさと比較すると劣るかもしれない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの形成において男女の格差はほとんどないと思われる。特にプロデューサーは女性が多く活躍している。
出産後も第一線で活躍している女性もい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価されるところはとてもいいと思う。女性の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った女性が職場復帰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近の新人は女性ばかりなので、二十代ならば同年代が多く働きやすい。やる気があれば男女関係なくステップアップ出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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出産や育児をされている方はあまりいなかったように思います。業界的にも忙しい職場ですので、難しい部分があるかと思います。しかし総務部などは別かと感じます。...続きを読む(全164文字)
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女性の労働環境においては厳しいものがあると思います。
男社会の会社なので働いている女性は男以上に男らしい人が多いです。
ほとんどの女性が結婚、妊娠を...続きを読む(全189文字)
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女性が非常に働きやすく活躍している職場だと思います。モチベーションは高く積極的に仕事に取り組める職場で、さらに沢山の女性スタッフが助けてくれると思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)
ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)
視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはお勧めできません。基本マネージメントをやることになるかと思いますが、ハラスメントは世界最強です。ずる賢い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性でも試験を通過すれば昇進できる。女性の支配人も比較的多かった。育休で長期間休職する人もいたため、働きやすい方ではあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は産休も取りやすいみたいです。ディレクターなら仕事優先になるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界特有の空気感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性だったので、みな仲良くとても働きやすい環境でした。
お互いを表彰に推薦するとき、匿名ではあるがいろんな人に褒めてもらえたことが文字と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、働きづらさはなかったと感じる。産休・育休を取り、復職している人が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職のかたもいらっしゃり、和やかな雰囲気でした。
先輩アルバイトのかたが細かく教えてくださり、良かったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社長が女性で経営陣の中にも女性は多いです。女性であることを理由に何かしらハンディが出ることはほとんどなかったと記憶しております(私は男性です...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務制度が整っていらように思います。周りにも子供がいるから時短勤務をしている方が多いので、申し訳ないと思いながらも急な呼び出しやお休みが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍している印象。
在宅ワークも申請すれば問題なく出来るので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり結婚...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、居心地が悪いというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりにくいかと...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
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