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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同テレビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

共同テレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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共同テレビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の制作会社と比べると、知名度の高いバラエティ番組やドラマを作っているので、将来性はあると思います。続きを読む(全50文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

去年において制作会社の倒産数がかなり多かったので、制作会社の将来性は極めて厳しいと思う。なのでただ単にテレビの番組を制作するだけでなく、ネット番組の制作や...続きを読む(全97文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が斜陽になっているため、今後どのように収益を維持してゆくのか心配です。それはどの会社でも同じですが続きを読む(全73文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】毎クール、全国区のフジテレビ番組を制作しているのが強みです。続きを読む(全39文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界ありきの職業なので、正直な所将来性のことを考えると心配な事の方が多いです。生活、時間を犠牲にまでして撮影...続きを読む(全188文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社のフジテレビの風向き次第なところは否めないが、人材育成次第では他局の業務もこなせる自由な立ち位置での仕事が出来るという特徴を...続きを読む(全193文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
脚本家・放送作家・監督・演出
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像作品が好きという方でも長続きできないほど、人間扱いされない。それほど極悪非道な人たちがたくさんいる会社。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はわからないです。グループ会社に左右されるかと思います。ドラマ部門はとても有名なので、潰れることはないと思います。年々予算が削られ、現在ではネ...続きを読む(全161文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いち、フリーランスのぼやきだと思っていただきたい
・技術系として入るがやはり業界柄というのか
一人の人間の労働時間に対する管理のようなものは無い
・親...続きを読む(全183文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既得権益の強い業界なので参入市場によって仕事がなくなることはないと思われる。
テレビの広告費減少により、番組予算が削減され人件費が削られる。
この会社...続きを読む(全175文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができるとは...続きを読む(全555文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有名なドラマやバラエティに多く携わっていて、制作会社の中でも大きいと会社だと思うので、制作がしたいという人にはもってこいだと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中で若手の方がプロデューサーとして大きなバラエティ番組で活躍されているということを知ったので、若いうちからどんどん仕事に貢献することができたら評価さ...続きを読む(全91文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の中で、働いている人を大切にするという社風であることがわかりました。実際にはどうかはわかりませんが、他の制作会社の説明会に参加しても大変な環境である...続きを読む(全111文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中でプロデューサー何名かにお会いしましたが、そのほとんどが男性で、あまり女性が活躍しているところを見ませんでした。続きを読む(全60文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

制作会社としてキー局の番組制作に携われる事や、テレビ以外にもネット配信番組の制作に携われる点でやりがいがあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方から聞いた情報によると、給料が仕事の大変さと釣り合っていないと聞いた。実際、給料自体は低くはないと思う(制作会社の中で)が、やはり制作会社の仕事は...続きを読む(全116文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

企業研究を通じて、キャリアアップに関しては最初はADから始まるが次第にプロデューサーとして企画を立案したり自分の番組を制作出来るのでキャリアアップはしやす...続きを読む(全82文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

制作会社の為、就労環境は他業界の企業と比較するとあまりよくないと感じた。何十年前だととてもキツイと聞いたが、現在では働き方改革などで少しはましになっている...続きを読む(全82文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ドラマやバラエティ番組などの制作現場では残業が多い事や、プライベートと仕事の両立が出来ない。続きを読む(全46文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仮面ライダーや相棒などの映像作品の特許まで取得しているのでグッズなども自分たちで作ることができ、利益を創り出すことができるので、その点事業の将来性が高いと...続きを読む(全113文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

共同テレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同テレビジョン
フリガナ キョウドウテレビジョン
設立日 1958年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 184人
決算月 3月
代表者 石井正幸
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
電話番号 03-3547-4800
URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576391

共同テレビジョンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。