この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フジテレビグループであるため、健康保険、厚生年金、退職金制度などはきちんとしている。健康診断やストレスチェックなどもきちんと実施されており、中...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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共同テレビジョンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同テレビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
共同テレビジョンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
共同テレビジョンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら休暇制度や労働時間について満足できる点はありません。
テレビ業界全体に言えることですが、どんな番組でも多くの人と時間がかかるので
必然的に労...続きを読む(全179文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共同テレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月15日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月30日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月30日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月11日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
テレビの仕事を担当してみたいと思っており、実際に希望通りの配属に決まった点。
シフターにも相談がしやすく、10年以上仕事を続けてこれたのは仕事...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年9月1日カテゴリから評判・口コミを探す
共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が斜陽になっているため、今後どのように収益を維持してゆくのか心配です。それはどの会社でも同じですが続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長時間労働は以前より改善されているが、依然、休日出勤や残業は多々発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働をちゃんと管理し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員同士の協力意識が低く、下につくものにとっては上司は選べないため昇進に関しては運によるものが大きくなる。...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】あまり期待しない方が良いです。日本のテレビ制作は時間間隔が一般的ではないので(特に番組制作の部署)規則正しい生活はできないと思います。続きを読む(全78文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社に無料のドリンク自販機があるため、無料でジュースとか飲めるので、給料は低いがジュースなど買わなくても無料で飲めるのはありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
交通費や社会保険など、ほとんどの基準は満たしてくれている方だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
映画やライブのチケットが5,000/月会社負担してくれるのはとてもありがたかったです。また書籍の購入も対象だったため個人の資格の勉強等されてい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのために毎月1000円ほど払って加入する厚生会が存在するが、わたしが入社してかは一度も社員旅行はなく、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お歳暮 ギフトあり,
人とアニメーションの勉強会ができる。
仕事の時は個人主義が強くて同期たちと親しくなりにくい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒の方は十分な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員、社員登用の正社員、契約社員とでかなりの差があります。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生などを期待してはいけない。そういう会社では、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かサポートする制度があってもいいと思う。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共同テレビジョンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共同テレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウテレビジョン |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井正幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3547-4800 |
| URL | https://www.kyodo-tv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576391
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