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株式会社共同テレビジョン

共同テレビジョンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社共同テレビジョンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社共同テレビジョンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

共同テレビジョンの インターン

共同テレビジョンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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4.0

共同テレビジョンの インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 技術の体験 / 技術職の体験
インターンの形式
会場 東京オフィス、築地本社を含めた三ヶ所の支社等
参加人数 学生20人 / 社員6〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

共同テレビジョンのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて35.5%高いです。75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて9.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

共同テレビジョンの インターンの内容(4件)

23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
番組制作において、AD、ディレクター、プロデューサーなどが連携するうえで、特に重要なことはなにかを、グループで話し合う。

ADやプロデューサーなどが番組制作において連携するうえで、重要なことを話し合うグループワークを行い、それについて現場で働かれている社員の方々から講評をしてもらった。

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公開日:2022年8月8日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日間 / 制作技術職
5.0
22卒 | 静岡文化芸術大学 | 女性
制作技術職とは何か/カメラ・音声・照明・マスターそれぞれの果たすべき役割について

人事・社員からの自己紹介/共同テレビジョンについての説明/制作技術職についての説明(実際の現場について・1日の流れなど)/カメラ・音声・照明・マスターそれぞれの果たすべき役割について/質疑応答

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公開日:2021年8月9日

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共同テレビジョンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

インターンシップの内容はそこまで満足できるようなものではありませんでしたが、やはりフジテレビのグループ会社でもあり、媒体やジャンルに関わらず様々な番組に携わる機会がある点はやはり自分にとって魅力的だったので、その点もより詳しく説明されていたので志望度は上がりました。

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はい
22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職

この会社で自分が働いている様子をはっきりと思い描くことができたことが大きな要因である。また、当初より番組制作などの映像制作に携われる会社を志望していたため、この会社の事業内容と合致している。また、カメラ・音声・照明・マスターの中から自分のやりたいものを基本的にはできる、ということで極めたいものをとことん突き詰められる環境は自分に合っていると思うから。

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共同テレビジョンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
いいえ
22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職

インターンシップの参加が有利になることはない、とはっきり人事の方が話していたことと、インターンシップに参加したことにより、人事や社員に自分の姿を知ってもらっているので、もし期待されていた場合、それ以上のパフォーマンスをこちら側が見せることができなければ落とされるだろう、という雰囲気が漂っていた。

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はい
25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

インターシップの参加態度はその後質問会の案内が来たりしたので、意外と短い時間でしたが見られていた印象があるので、その後の本選考でもある程度は考慮に入るのではないかと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

テレビ局もしくは制作会社で働くことを決めており、そこで私はバラエティー番組を制作したいと考えていました。その理由としては、企画内容を観るだけでワクワクさせられるような、その放送が待ち遠しくなるような、視聴者にとっての「ライフライン」となるようなバラエティー番組を制作したいと考えているからです。だからこそ若手の内からその機会があるような企業を志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターシップを経て、志望業界に対しては変化はありませんでした。ただ番組を制作できるならどんな企業でもいいというわけではなく、バラエティー番組に携わる機会があったりだとか、制作している番組がどのようなものなのか、そして新しい企画を提案したり実現できる機会が充分にあるかどうかなど、大事にしたいポイントがより明確になりました。

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22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

映像業界のうち、テレビ局・映画会社・CM制作会社・番組制作会社の企業を志望していた。具体的にはキー局、日本放送協会、静岡放送、テレビ静岡、第一テレビ、朝日テレビ、AOI.Pro、東北新社、東映、東宝、松竹、TYOなど。その中でも大学で専門的に学んでいた映画関連の会社の志望度は高く、複数の職種で受けようと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ホームページを見ただけでは、あまり情報がなくよくわからない、というのが第一印象だったが、実際に社員の方々と話しをしてみて、とても気さくな方ばかりで純粋に楽しそうな職場だなという印象に変わった。そのうえで、社員の方々皆が、自分の仕事に対しとても誇りを持っているように感じ、自分もそういう社会人になりたいと強く思った。映画会社の方が志望順位は高かったが、インターンシップ後はこの会社の志望度が映画会社と同等になった。

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共同テレビジョンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

ADやプロデューサー、そしてディレクターなどの役割や連携について、実際に現場で働かれている社員の方々から話を聞くことができたので、参加できてよかったと思います。またテレビ局と制作会社、制作派遣会社の違いなどを詳しく説明してもらった点も非常に興味深かったです。

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22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職

やはり会社についてや社員の雰囲気がよく伝わってきたのはインターンシップに参加したからこそだと思う。また、このインターンシップに参加した学生のうち、積極的だと人事が感じた学生に対して後日質問会が開かれ、インターンシップに参加していなければ、そもそもこの質問会に参加する権利さえ与えられなかったと思うと、参加してよかったと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

時間も2時間ほどで前半は会社説明だったので、そこまで大変ではなかった。ただADやプロデューサー、そしてディレクターなどの役割や連携について話し合うグループワークでは、実際に働いているわけではないからこそ、視聴者目線のイメージで判断することが難しかった。

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22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職

正直社員との会社についての話が多かったため、特別大変だったことや苦労して点はない。どちらかというと、インターンシップ当日よりも、3問しか質問の無いESにおいて、人事の人の印象に残る回答が書けるかどうか、内容を考えていくことの方が大変だった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 早稲田大学 / 女性
夏 / 3日間 / 3days技術職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 映像制作
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

ADやプロデューサー、ディレクターなどのそれぞれの役職の役割をレストランにおける役職を例に出し、説明されたことが印象的でした。また番組を制作するうえで、番組のイメージや撮影スケジュールの共有が重要であると言われました。

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22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
冬 / 1日間 / 制作技術職

カメラ・音声・照明・マスターそれぞれの果たすべき役割についての話し合いにおいて、学生よりも社員の方と話す機会が多かった。その際に、カメラは状況を的確に捉え視覚的に伝えるという大きな役割を担っているが、それを支えているのが音声・照明・マスターの仕事で、どれか一つでも欠けたらテレビで正しい情報を視聴者に届けることは出来ない、という話がとても印象的だった。

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参加学生が評価した共同テレビジョンの インターンの選考難易度 2.8/5

共同テレビジョンは5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

共同テレビジョンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
制作技術職とは何か/カメラ・音声・照明・マスターそれぞれの果たすべき役割について
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 制作技術職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

参加学生の大学名の表示がされていなかったため、大学・学歴は不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
番組制作において、AD、ディレクター、プロデューサーなどが連携するうえで、特に重要なことはなにかを、グループで話し合う。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 共テレ第2制作部1DAYインターンシップ

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

早慶やMARCHや日東駒専の学生など、そこまで学歴で選別している感じではなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
技術職の体験
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 映像制作

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

あまり他の学生と関わることがなかったため、不明ではあるが、学歴はあまり重視されていなかったように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

コンテンツコース
26卒 | 三重大学大学院 | 女性
Q. 『共テレ1DAYオープンカンパニー』にご参加されたい理由を教えてください。 ※100文字以内
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月9日
問題を報告する

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今回のインターンに参加されたいと思ったきっかけや期待することを教えてください。100文字以内
A.
テレビの最前線でコンテンツを作り続けているクリエイターさん達の情熱を目の当たりにしたいと思ったからです。裏方さん達の番組に対する熱量を直接感じ、実際に自分もゼロから作り上げる企画会議に参加したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年3月23日
問題を報告する

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今回のインターンに参加されたいと思ったきっかけや期待することを教えてください。(100文字以内)
A.
 私は自分の制作した映像で1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えており、その理想を実現するため、具体的な番組制作過程や、映像業界における御社独自の強みなどを学びたいと思い、今回の参加を希望した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年10月26日
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  • 面接・動画選考

共同テレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同テレビジョン
設立日 1958年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 184人
決算月 3月
代表者 石原隆
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
電話番号 03-3547-4800
URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576391

共同テレビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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