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株式会社共同テレビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同テレビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社共同テレビジョンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同テレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同テレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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共同テレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共同テレビジョンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーのカメラマンが多く出入りしているため、自分しだいでいろいろな技術や知識を身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望する部署へ配送されること。他の制作会社とは違って、初めから希望部署を決めて就職活動を進めます。そのため、内定を貰ってから全然違うジ...続きを読む(全248文字)

就活に活かせること
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので基本的に激務。部署にもよりますが、体力面、精神面でタフな方でないとやっていけないと思います。私も体...続きを読む(全140文字)

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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のジャンルをやってみたくなったからというのが理由ですね。ずっといても良い環境だと思います。ただし、成長できるかといったら微妙かもしれないです。ずっとい...続きを読む(全150文字)

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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金額は良かったです。経費、予算など仕事で使用するお金に関してはさすが大手というだけあってクリアで、支払いが遅れることもありません。
人間関係は業界にあ...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の限界がある程度見えてしまったため。
仕事の権限は与えられるものの、給与体系の評価はかなり厳しい。
将来性を考えるとお金を稼ぎたいと人にとっては...続きを読む(全154文字)

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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップがしたかったのでこのままこの会社にいてもよかったのですがあえて自分から
いばらの道を選んで会社を出ました。しかし、円満退社をしたので、今で...続きを読む(全165文字)

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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は出来るが、どこか他人行儀で、会社の特に年輩の方が空気を良くしてない気がします。外部のスタッフに冷たいところがモチベーションを下げた原因でもある。待...続きを読む(全155文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共同テレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はとれる。有休も特段の理由を述べずとも取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い時期に関してはワールライ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい番組に若手の頃から携われる点。勉強できることが多々ある。また自分の携わった成果物が多くの人に視聴してもらえる点。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ドラマから、スポーツ中継までさまざま関われる
ドラマ班でAPになると、俳優のキャスティングに携わることができる続きを読む(全56文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

視聴率の良し悪しは給料に影響しないと言っていた
テレビ中継班に所属した場合、スポーツを近くで見ることができ臨場感が味わえるらしい
報道番組班に所属した...続きを読む(全101文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

シフト制であり、土日は休みになる可能性が高い
続きを読む(全24文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

株式会社東北新社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい人が多くとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じなかった。
少し前のとても強い時期に新しい挑戦をして...続きを読む(全203文字)

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株式会社日放の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で出入りの激しい会社なので特に引き止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでテレビ局直下の...続きを読む(全247文字)

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株式会社ガイアックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく良くも悪くも放任主義すぎるので新しい業務に入る時はかなり苦労する。...続きを読む(全139文字)

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株式会社極東電視台の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は楽しくて満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。
あとは番組の中身にも疑問をもった。もっと取材対象者を...続きを読む(全85文字)

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株式会社アニプレックスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い環境ではあったが、新しいチャレンジをしたいと思い、悩んだ末に転職することにした。環境としてはとても良い会社だったと思う。続きを読む(全71文字)

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日本綜合テレビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったこともあるが、売上低下に伴う対策が営業への叱咤激励だけだった。現場を知らない上司がひたすらに根性論...続きを読む(全120文字)

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有限会社タンバリンアーティスツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されない。
誰かを下げて誰かを上げるという褒め方はモチベーションに...続きを読む(全80文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた労働環境と入社後の労働環境にギャップがあったため。派遣先の企業のルールに則って働くことになった...続きを読む(全110文字)

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株式会社KAJIMOTOの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない。業界としても落ちている。
事務所内から優秀な人材がどんどんいなくなり、アーティストも若者より高年...続きを読む(全81文字)

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ヴァンテージマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したいと申請したがら理由も聞かれず事務的に女性の方に処理してもらうだけなのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

共同テレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同テレビジョン
フリガナ キョウドウテレビジョン
設立日 1958年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 184人
決算月 3月
代表者 石原隆
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
電話番号 03-3547-4800
URL https://www.kyodo-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576391

共同テレビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。