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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、だんだん削減されていく傾向にあります。
スポーツジムの手当てや、家賃手当て、
昔は食事手当てや飲み会代なんてのもあったと思います。
福利厚...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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中央自動車工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央自動車工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、だんだん削減されていく傾向にあります。
スポーツジムの手当てや、家賃手当て、
昔は食事手当てや飲み会代なんてのもあったと思います。
福利厚...続きを読む(全171文字)
【良い点】
田舎の企業としては良いほう。課長以上であればそこそこ良い給与となる。
年間の業績目標がクリアできれば決算賞与が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。有給も病気の時用に置いとけと言われるし毎月の休みもシフト制のはずなのに全然希望休みをとらせてもらえなか...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務を中心に幅広い業務を担当していました。業務内容自体はやりがいもあり、周囲と連携しながら仕事を進める経験は自...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
OJTの成り行きです。技術部門では、みんな向上心...続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自動車の知識がなくても、販売店とのコミュニケーションを続けていくことで学んでいけるため、他業種からでも転職する敷居は高くないとみられる。その...続きを読む(全207文字)
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私は中途採用で冠婚葬祭の会員集めの営業を行っていました。完全歩合制だったため給与に関してはやりがいがありました。西播エリアでは比較的に知名度もあり不審が...続きを読む(全151文字)
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基本的に新入社員への研修は現実の業務とのギャップが激しく、業務になじめないで苦しむ方が多いと思われます。
業務を通して仕事の楽しさを見つけていける人は...続きを読む(全175文字)
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飛び込み営業ができないといけません。
飛び込み営業は、教えられてできるものではないです。
スキルアップの研修も行っているが、営業成績の振るわないものが...続きを読む(全184文字)
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社長はボンボンで取り巻きの意見しかきかない。
幹部上司は成績を武器に営業員を口説くなど、モラルは低い。
基本的にアル中社員が多く、セクハラ、パワハラ...続きを読む(全202文字)
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同期入社が、退職したことにより、自分自身も退職を検討しました。
通勤が大変であることや、将来の基本給アップが見込めないこと、
深夜・早朝業務が多く、肉...続きを読む(全203文字)
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お客様環境での仕事が多いため、物理的な移動が大変。
さらに地方で働く社員は、東京付近への出張も多く、通勤は大変。
プライベートと仕事の両立については、...続きを読む(全185文字)
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残業してはいけないという方針のため、ほぼ残業はありませんでした。
よって、プライベートとのバランスは容易に調整ができます。
有給休暇も上司みずから取...続きを読む(全197文字)
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給料はふつうです。可もなく不可もなくといったところ。しかし昇給はなかなかなく、目標達成に比例してるとはとても思えないです。昇進は年功序列なところがまだ残...続きを読む(全177文字)
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管理職の方はしたの人たちをよく見てくれていました。人柄もあたたかくいつも気遣ってくれました。でもお酌や年賀状などの昔ながらの上下関係に厳しく、愛はあるけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ない。出勤時間の定刻より30分から1時間早くくるのは当たり前(残業代なし)。1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン支給の量が少ない
純社用車扱いにするなら、夏タイヤ交換費用も手当として出すべき。
それができないなら営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は定休日、個人休や長期休暇(GW、夏季、年末年始)長期休暇は各7〜10日程ありそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
単身者は額が下がるが、住宅手当、家族手当があり地域にもよるが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い点はない。あると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法令遵守は割とされていると思います。ホワイトになろうと頑張っている気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。今は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車は少しは安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手当ては軒並みなくなりました。副業は禁止。増えて行く希望はなさそう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗グループの会議があったが、女性だけの会議の場合いわゆる井戸端会議のような実態の物もあった。
同じ仕事をする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者1万円、子供3,000円)や、世帯主を対象とした住宅手当(5,000円〜20,000円)など、生活を支える手当が制度として確...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 中央自動車工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウジドウシャコウギョウ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 福原良介 |
| 本社所在地 | 〒670-0966 兵庫県姫路市延末256番地 |
| 電話番号 | 079-288-8111 |
| URL | https://www.chuo-car.com/ |
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