中央自動車工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自動車の知識がなくても、販売店とのコミュニケーションを続けていくことで学んでいけるため、他業種からでも転職する敷居は高くないとみられる。その...続きを読む(全207文字)

私は中途採用で冠婚葬祭の会員集めの営業を行っていました。完全歩合制だったため給与に関してはやりがいがありました。西播エリアでは比較的に知名度もあり不審が...続きを読む(全151文字)

基本的に新入社員への研修は現実の業務とのギャップが激しく、業務になじめないで苦しむ方が多いと思われます。
業務を通して仕事の楽しさを見つけていける人は...続きを読む(全175文字)

飛び込み営業ができないといけません。
飛び込み営業は、教えられてできるものではないです。
スキルアップの研修も行っているが、営業成績の振るわないものが...続きを読む(全184文字)

社長はボンボンで取り巻きの意見しかきかない。
幹部上司は成績を武器に営業員を口説くなど、モラルは低い。
基本的にアル中社員が多く、セクハラ、パワハラ...続きを読む(全202文字)

福利厚生は、だんだん削減されていく傾向にあります。
スポーツジムの手当てや、家賃手当て、
昔は食事手当てや飲み会代なんてのもあったと思います。
福利厚...続きを読む(全171文字)

お客様環境での仕事が多いため、物理的な移動が大変。
さらに地方で働く社員は、東京付近への出張も多く、通勤は大変。
プライベートと仕事の両立については、...続きを読む(全185文字)

残業してはいけないという方針のため、ほぼ残業はありませんでした。
よって、プライベートとのバランスは容易に調整ができます。
有給休暇も上司みずから取...続きを読む(全197文字)

給料はふつうです。可もなく不可もなくといったところ。しかし昇給はなかなかなく、目標達成に比例してるとはとても思えないです。昇進は年功序列なところがまだ残...続きを読む(全177文字)

管理職の方はしたの人たちをよく見てくれていました。人柄もあたたかくいつも気遣ってくれました。でもお酌や年賀状などの昔ながらの上下関係に厳しく、愛はあるけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱く、協力関係が脆弱。他店舗への依頼はまるで別会社...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い
引き止めが多くてうるさいそういうのは違法なのでは？
業務過多で体調崩し日常生活に支障をきたしてたが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
バイク好きには良いと思う。
正直余り良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に居ますが、今まで何年もかかってお客さんに...続きを読む(全520文字)

【良い点】
覚える事は多いし、勉強が必要な仕事ですが、やったらやった分だけ給料に反映し、やりがいのある仕事と思います。自分のやり方、考え方をそのまま反映...続きを読む(全279文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が引く、受付事務職はやりがいが無い
平日は来店も少なく、どの女性社員も暇を持て余して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)