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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が代表取締役だったので、出産、育児に関する勤務体制が2008年ごろに確立されたと記憶しています。
出産、育児で退職になる事は基本的にありません。店...続きを読む(全158文字)
ラッシュジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が代表取締役だったので、出産、育児に関する勤務体制が2008年ごろに確立されたと記憶しています。
出産、育児で退職になる事は基本的にありません。店...続きを読む(全158文字)
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店舗も事務所もほとんどが女性。社長も女性なので環境としては働きやすいと思う。子供が熱を出したから早退、生理痛が酷くて休みたいというような希望は店舗スタッ...続きを読む(全179文字)
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女性が多い企業なだけに、出産・育児休暇を取ったあと、復帰しやすい職場だと思います。
特にキャリアパスに関して満足できる部分は…ありません。茨の道です。...続きを読む(全156文字)
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女性が多い企業なので結婚・出産後も現場復帰している女性はとても多いです。また出産後は育児制度があるので、就業時間が短くなります。また、産休前の体調不良が...続きを読む(全237文字)
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育児制度がしっかりしています。
御祝い金や有給がもらえるため、多くの妊婦さんが活用しているみたいです。
出産後も約1-2年産休で休んでいる方も多いで...続きを読む(全152文字)
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女性が多く働く職場なのでキャリアアップしたい人には良いかもしれない。
商品をスタッフも楽しく覚えやすい研修やイベント式勉強など楽しく学べるような
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけお給料に反映される。
少ないけど。
一人暮らしとかは絶対できないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを大切に、消費期限が近日になった物の販売を促したり、店舗内での共有が密に取れていて、更に押し売りではなく、本当にその商品を欲しい...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、自立できない。同じ理由で退職する人が多い。バイトから社員に上がる人も一握りだと感じたから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様との会話を楽しめるところや、自由な接客方法がとても楽しかった。自社製品を実演販売することもあり、商品をとても好きになる。新作がたくさん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料が低いからこそ本当にブランドが好きな人ばかりが残るのでモチベーションを高く持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業、休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みなどがない。また、店舗にもよるが、シフトが直前に出る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
唯一無二の商品
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発にお金をかけるのはいいが、働いているスタッフをもっと大切にしてほしい。とても...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで休職→自然に退職の流れ。パワハラがあることを報告しても動いてくれず、「そー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
7:30〜16:30の8時間勤務。繁忙期になると22:00まで残業したこともあり体調管理が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談できるが、しっかり一人一人を見て評価している感じはなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員にとっては働きやすい環境だと思います。工場側の仕事では、検査業務などの比較的楽な仕事に就けるので、しんどい仕事を任されることもなく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒総合職の男女比はほぼ半々、化粧品なので女性であることで不利益を被ることはありません。フルフレックスのため、育休復帰後もフルタイムで働く女...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性はほぼいません。事務作業に数名いるくらいです。男社会になります。
産休などの仕組みはわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売職でほとんど女性の職場なのですごく働きやすいと思います。
また有給とは別に私傷病休暇もあるので、いい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
プライベートな話を無理に聞いてくる人も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そもそも化学会社なので、女性の数が圧倒的に少なく、逆に言うと優遇されます。能力のある女性はぜひチャレンジすることをすすめます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優秀な人であれば男性同様に昇進可能である。育休、産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向け製造業という特性上、ほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休などを積極的に活用されています。みている感じ復帰しにくいといったこともなく、スムーズに業務に戻られる方もいらっしゃいます。男性側でも...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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