ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
店長がしっかりスタッフを見る目があれば、何年目だろうと直ぐに昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもかかわらず謎の時給...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い、残業は多い。
1日2時間までと定められるようにはなったが、体力仕事のため、2時間の残業を毎日続けるのはと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がよくわからなかった。
本人のやる気だけを汲み取り、その人が本当にその役職に適任かどうかは二の次だったよ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラッシュが定めるプリンシプルという、目に見えないものが評価制度。
ラッシュのプリンシプルに合った人は評価されやすい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生とは言えないが、社内では学ぶ場としての集まりが時々開催され、本人が希望すれば参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辺鄙...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全てハンドメイドで商品を作っているため何か物を作ることが好きな人はかなり楽しい。また店頭で自分が作った商品を見れるのも楽しい。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
環境問題やLGBTQ、動物実験反対などさまざまなことに取り組んでいるため将来的に今の時代に合っているのではないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。面接の際に体を使う仕事であることを何度も繰り返し伝えられていたので特に大きなギャップはなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
始業は早いが、就業も早い。残業も1日2時間を超えることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではなく月によって休日がバ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため（近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが）、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)