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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ9割がた女性ですのでキャリアアップはしやすい風土です
店舗から本社勤務の道もありますが、そうなるとほぼ全員全国出張が関係するので、人を選...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラッシュジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ9割がた女性ですのでキャリアアップはしやすい風土です
店舗から本社勤務の道もありますが、そうなるとほぼ全員全国出張が関係するので、人を選...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので時短制度や育休、産休などの制度が整っている。出産後に復職を希望している方にはいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキンケアに関する知識が身につくこと、社員になれば店長としてキャリアアップしていける環境があること。社販で商品を購入しできること。
店長とし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に優しい職場作りを目指して活動している。育休や復帰のシステム、勤務時間を短くできるなど安心して休める。
福利厚生がしっかりしているので安...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性がおよそ9割を占める会社です。産休や育休、バースデー休暇もあり、全員がとれる制度でした。また生理休暇というものあり、休暇がとれる仕組みに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2008年から働いていましたが、積極的に接客するお店なので販売スキルがかなりつきます。確実にお客様に販売できる技術が身につきます。他の販売職...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務に関して能力が認められ、独り立ちすれば定時で帰宅可能。繁忙期はあるが、フレックスもあるし、育休にも寛大である。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福祉がしっかりしていて、育休、産休はきっちりとれます。復帰後も時短で働けたりなど女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚・出産しても育休手当の他、時短勤務等が充実している。
また実績があるので、取得しすい。
子供のいる社員もリーダークラス...続きを読む(全178文字)
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女性が多く、強い会社なので、女性が活躍しやすい環境。
育児休暇や、子育て支援制度もしっかりしており、子育てしながら仕事をしている人も多い。
周囲の環...続きを読む(全194文字)
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有給、産休はかなりとりやすい。産後復帰している人がほとんどだと思います。
福利厚生が充実していて、男性でもとれるかと思います。
男女比率は半々くらい...続きを読む(全157文字)
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ほとんどが女性スタッフばかりで、二店舗あたりに一人、男性スタッフがいるかな?とゆう状況です。なので男女差別や格差などは一切なかったです。やる気があれば、...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社の為様々な面で働きやすい。女性が多い分気分の浮き沈み等も多少はあるが、団結力やパワーはとてもすごく、売り上げの為に協力し話し合うなどとても...続きを読む(全164文字)
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女性は働きやすい環境かと思います。当時の取締役社長も一年間程育児休暇を取られていました。
産休をとる社員も多く、ほとんどの人が同じポジションで復帰され...続きを読む(全168文字)
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女性の割合が非常に多い会社。
もちろん結婚されても仕事を続ける方は店長クラスにもいた。
ただし店舗スタッフの場合シフト勤務となり、シフトによっては夜...続きを読む(全165文字)
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店長によっては非常に過酷な労働をしているので、体調を壊す方もいた。休みも店長によっては有給消化をしない人もおり、他のスタッフが休みを取りにくい時もあった...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇は与えられていますし、復帰をされている社員の方もたくさんいらっしゃるようでした。復帰した後の働き方も選べるようで、店長だった方が普通の社員...続きを読む(全182文字)
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当時は異動の相談にのってもらえ、突然の異動などはなく
安心して勤務できました。
店舗の状況次第ですが、休みはとりやすく、長期休暇も年に2回は
1週...続きを読む(全210文字)
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女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制...続きを読む(全161文字)
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正社員としての女性の福利厚生は高いと思います。
95%女性の会社だからこその復帰率とその後の時間融通は他社よりも優れています。
お子様をお持ち、もしく...続きを読む(全157文字)
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会社が成長する中で出産育児で休職する社員が増えている。以前は店舗スタッフだとなかなか現場に戻りづらい感じがあったが、ここ1〜2年、首都圏を中心に増えてい...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場なので、女性は結婚や出産をしても働きやすい環境ではあると思います。実際にこどもがいる方や妊娠中の方も働いていることもありました。ただ、なに...続きを読む(全153文字)
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女性が多い会社で、懐妊されている方や育児休暇から戻って来て働いている方が多いです。金銭的な援助もあります。セールスの管理職にも育児休暇上がりの方もいるの...続きを読む(全154文字)
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店舗勤務従業員の9割以上が女性、男性従業員が在籍している方が珍しい状況でした。店舗毎に営業時間や店舗人員状況など異なると思いますが、必要な休暇を頂けて、...続きを読む(全160文字)
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女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすく復職もしやすいのはいい環境だと思う反面、半年ほどで元いた部署の雰囲気ややり方、スタッフがガラっと変わっている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけお給料に反映される。
少ないけど。
一人暮らしとかは絶対できないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームワークを大切に、消費期限が近日になった物の販売を促したり、店舗内での共有が密に取れていて、更に押し売りではなく、本当にその商品を欲しい...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、自立できない。同じ理由で退職する人が多い。バイトから社員に上がる人も一握りだと感じたから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様との会話を楽しめるところや、自由な接客方法がとても楽しかった。自社製品を実演販売することもあり、商品をとても好きになる。新作がたくさん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料が低いからこそ本当にブランドが好きな人ばかりが残るのでモチベーションを高く持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業、休日出勤がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や夏休みなどがない。また、店舗にもよるが、シフトが直前に出る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
唯一無二の商品
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発にお金をかけるのはいいが、働いているスタッフをもっと大切にしてほしい。とても...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで休職→自然に退職の流れ。パワハラがあることを報告しても動いてくれず、「そー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
7:30〜16:30の8時間勤務。繁忙期になると22:00まで残業したこともあり体調管理が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に相談できるが、しっかり一人一人を見て評価している感じはなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員にとっては働きやすい環境だと思います。工場側の仕事では、検査業務などの比較的楽な仕事に就けるので、しんどい仕事を任されることもなく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒総合職の男女比はほぼ半々、化粧品なので女性であることで不利益を被ることはありません。フルフレックスのため、育休復帰後もフルタイムで働く女...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性はほぼいません。事務作業に数名いるくらいです。男社会になります。
産休などの仕組みはわかりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売職でほとんど女性の職場なのですごく働きやすいと思います。
また有給とは別に私傷病休暇もあるので、いい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製造部門の女性は少ないですが、グループや派閥があるわけでなく、皆協力して仕事をこなしている感じです。
プライベートな話を無理に聞いてくる人も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
そもそも化学会社なので、女性の数が圧倒的に少なく、逆に言うと優遇されます。能力のある女性はぜひチャレンジすることをすすめます。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優秀な人であれば男性同様に昇進可能である。育休、産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向け製造業という特性上、ほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休などを積極的に活用されています。みている感じ復帰しにくいといったこともなく、スムーズに業務に戻られる方もいらっしゃいます。男性側でも...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラッシュジャパン |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ロウィーナバード |
| 本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
| 電話番号 | 046-284-5670 |
| URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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