ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
福祉がしっかりしていて、育休、産休はきっちりとれます。復帰後も時短で働けたりなど女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多く、結婚・出産しても育休手当の他、時短勤務等が充実している。
また実績があるので、取得しすい。
子供のいる社員もリーダークラスに...続きを読む(全178文字)

女性が多く、強い会社なので、女性が活躍しやすい環境。
育児休暇や、子育て支援制度もしっかりしており、子育てしながら仕事をしている人も多い。
周囲の環境...続きを読む(全194文字)

有給、産休はかなりとりやすい。産後復帰している人がほとんどだと思います。
福利厚生が充実していて、男性でもとれるかと思います。
男女比率は半々くらいで...続きを読む(全157文字)

ほとんどが女性スタッフばかりで、二店舗あたりに一人、男性スタッフがいるかな?とゆう状況です。なので男女差別や格差などは一切なかったです。やる気があれば、ど...続きを読む(全155文字)

女性が多い会社の為様々な面で働きやすい。女性が多い分気分の浮き沈み等も多少はあるが、団結力やパワーはとてもすごく、売り上げの為に協力し話し合うなどとてもや...続きを読む(全164文字)

女性は働きやすい環境かと思います。当時の取締役社長も一年間程育児休暇を取られていました。
産休をとる社員も多く、ほとんどの人が同じポジションで復帰されま...続きを読む(全168文字)

女性の割合が非常に多い会社。
もちろん結婚されても仕事を続ける方は店長クラスにもいた。
ただし店舗スタッフの場合シフト勤務となり、シフトによっては夜遅...続きを読む(全165文字)

店長によっては非常に過酷な労働をしているので、体調を壊す方もいた。休みも店長によっては有給消化をしない人もおり、他のスタッフが休みを取りにくい時もあった。...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇は与えられていますし、復帰をされている社員の方もたくさんいらっしゃるようでした。復帰した後の働き方も選べるようで、店長だった方が普通の社員に...続きを読む(全182文字)

当時は異動の相談にのってもらえ、突然の異動などはなく
安心して勤務できました。
店舗の状況次第ですが、休みはとりやすく、長期休暇も年に2回は
1週間...続きを読む(全210文字)

女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制度...続きを読む(全161文字)

正社員としての女性の福利厚生は高いと思います。
95%女性の会社だからこその復帰率とその後の時間融通は他社よりも優れています。
お子様をお持ち、もしくは...続きを読む(全157文字)

会社が成長する中で出産育児で休職する社員が増えている。以前は店舗スタッフだとなかなか現場に戻りづらい感じがあったが、ここ1〜2年、首都圏を中心に増えている...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場なので、女性は結婚や出産をしても働きやすい環境ではあると思います。実際にこどもがいる方や妊娠中の方も働いていることもありました。ただ、なにせ...続きを読む(全153文字)

女性が多い会社で、懐妊されている方や育児休暇から戻って来て働いている方が多いです。金銭的な援助もあります。セールスの管理職にも育児休暇上がりの方もいるので...続きを読む(全154文字)

店舗勤務従業員の9割以上が女性、男性従業員が在籍している方が珍しい状況でした。店舗毎に営業時間や店舗人員状況など異なると思いますが、必要な休暇を頂けて、不...続きを読む(全160文字)

女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすく復職もしやすいのはいい環境だと思う反面、半年ほどで元いた部署の雰囲気ややり方、スタッフがガラっと変わっている事...続きを読む(全207文字)

女性が代表取締役だったので、出産、育児に関する勤務体制が2008年ごろに確立されたと記憶しています。
出産、育児で退職になる事は基本的にありません。店舗...続きを読む(全158文字)

店舗も事務所もほとんどが女性。社長も女性なので環境としては働きやすいと思う。子供が熱を出したから早退、生理痛が酷くて休みたいというような希望は店舗スタッフ...続きを読む(全179文字)

女性が多い企業なだけに、出産・育児休暇を取ったあと、復帰しやすい職場だと思います。
特にキャリアパスに関して満足できる部分は…ありません。茨の道です。
...続きを読む(全156文字)

女性が多い企業なので結婚・出産後も現場復帰している女性はとても多いです。また出産後は育児制度があるので、就業時間が短くなります。また、産休前の体調不良がひ...続きを読む(全237文字)

育児制度がしっかりしています。
御祝い金や有給がもらえるため、多くの妊婦さんが活用しているみたいです。
出産後も約1-2年産休で休んでいる方も多いです...続きを読む(全152文字)

女性が多く働く職場なのでキャリアアップしたい人には良いかもしれない。
商品をスタッフも楽しく覚えやすい研修やイベント式勉強など楽しく学べるような
研修...続きを読む(全153文字)