ＴＯＴＯハイリビングの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
TOTOグループ内での人材交流も盛んであり、他部署の人間とも繋がりがある感じがある。
また、TOTOグループ間での研修会やレクリエーションなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子会社ですが、大手なので給料の安定はあるのですが、基本給自体が安く、今現在は交代勤務もない為、手取りは期待できません。又、いくら忙しくても、製...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働き方改革により残業時間は上限45時間位になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1200円位でした。同じ中途入社でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスの考え方があっているかわかりませんが、仕事とプライベートの相乗効果と言いますと、ワークライフバランスを意識した取り組みがさ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
定期的な研修等もあるので自主的に参加してスキルを磨く事は可能であると思う。目指す姿が明確であれば自分の足りない部分も見えると思うのでそこを勉強...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グループ本体からの出向者やプロパーの社員の人たちが管理職に就きます。良い面悪い面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ自体は全体的に風通しの良い環境です。残業は基本的にしないような社風。パソコンも20時には強制シャットダウンされます。アットホームな雰囲...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世界に誇れるTOTOブランドのキッチンを作っている会社です。商品も質がよく自信もってすすめられます。奥様の使い勝手や清掃性にこだわっております...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績目標や目指すべきところが明確になっていて分かりやすいと思う。
目標に対して結果がでれば評価は適正にされる方だと思う。仕事のやりがいは目標を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取れば使えるところがいいと思いました。長期連休もあるし家族と過ごす時間も取れる

当たり前かもしれないが、残業代は出る。部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、休日はしっかり休んで仕事とのメリハリをつけやすい。研修もありスキルアップもできる環境だった。食堂が利用できて暖かい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。職場の人柄は優しく、真面目に働く人が多い。
食堂があるので昼代が安く済む。
残業はあまりない。残業管理厳しい。計画的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時で上がりたい日は強制残業させられる職場もありましたが、私のいた職場は上がらせていただきました。係長が結婚されていて、育児をされた方なら帰ら...続きを読む(全538文字)

【良い点】
技術力・開発力を見ても業界トップと言ってもいいと思います。今後創立１００周年に向けてどんどん飛躍して行っている会社です。新たな技術を研究し創造...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うが、如何せん給料が安すぎてやってられない。
それに、会社のやり方がよく分からない。
赤字、赤字とうるさいのにや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はグループ会社でありながらも、各種手当（家族手当、住宅手当、職務手当、保養所利用　など）はしっかりしていると思います。また、本社とグル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人間関係社員がすくなくて派遣が多いせいかは非常にいいですが、ちょっとした冗談や、ボケが通じない人が何人かいるが、他はとてもいいです。
ただし、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人間関係は全く問題なし
上司もみんな明るくて、いろんな人に話しかけて、会社の問題点を解決するように努力していた。会社の一番下でも、専務達が来て...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全くの未経験の中途採用でしたが、中途採用社員は比較的多く、管理職の方もいます。教育についても完全OJTで上司、先輩共に熱心に教育してもらえます...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており
有給休暇取得制度もあるので
子供を育てながら働くには
もってこいの企業だと思います。

私は旦那の転勤についていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もう退職しましたが
子育て支援などの補助は
充実しており
育児休暇を取らせていただけます

有給取得も簡単に取ることが出来るので
子育てしなが...続きを読む(全177文字)

基本給・賞与は低いです。
(このご時世賞与があるだけマシですが…)
昇級しても基本給は微々たるものしか変わりません。
既婚者で子供2人いる私にはかな...続きを読む(全157文字)

2012年から中期計画にてかなりコストにこだわった経営になっています。コストダウンを徹底的に追求し、利益をあげようとしているため、2年後には結果がでるので...続きを読む(全187文字)

TOTOの子会社ですが、ワークライフバランスなどはTOTOと同じ制度をとっているため、進んでいると思います。社長から一般社員まで業績目標の中に月一回の有給...続きを読む(全165文字)

女性の多い職場でした。
キャリアパスという意味では、地元密着型の方には長く働ける環境だったのではないかと思います。
私は紹介予定派遣だったのですが、ず...続きを読む(全158文字)