有限会社フーピーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事量が以上に多く、スピード重視の作業を求められるため、手は速くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無茶な案件を取ってく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長に気に入られると優遇してもらえます。例えば深夜作業後にタクシーで帰れたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は社長が好きか...続きを読む(全180文字)

半年で体調をくずして退社しました。社長の出社が遅く仕事が進まない環境にイライラその癖仕事が遅いと罵倒され、社長の急で計画性の無い仕事が多かったです。精神的...続きを読む(全134文字)

会社という組織でちゃんと働きたい方はオススメしません。
肉体的にも精神的にも相当キツイので、社会にはこういう会社もあって、
どうやって利益を生み出し、...続きを読む(全157文字)

社長は社員を駒としてしか見ておらず、特に男性には厳しい女性の職場でした。
社長自身は夕方頃に出勤し、デザインチェックや急ぎの案件を持ってくる為、帰宅時刻...続きを読む(全173文字)

この会社で働きながら、出産や育児は無理だと思います。既婚者の方もやめた方が良いです。平日は終電近くまで働くことになります。(残業代はもちろん出ません。クラ...続きを読む(全169文字)

スキルアップを考えている方は、入社しない方が良いでしょう。研修制度も無く、終電まで働くことになります。制作→社長が16時頃出勤→社長の修正が入る→18時頃...続きを読む(全207文字)

女性は結婚したら絶対続けられない環境です。この業界で育児休暇がとれる会社は本当に少ないと思いますが、この会社も例外なく不可能な会社です。徹夜、休日出勤も多...続きを読む(全155文字)

女性の社長のワンマン経営がすごかったです。精神的にまいってしまう方が多かったと思います。感情の喜怒哀楽が激しく関わりずらい方でした。残業も大変多く心身友に...続きを読む(全155文字)

自身で進んで行えば、なんにでも仕事はやらせてもらえますが、それにともない売上などの責任もついて回ります。
結果がすべてで過程なのど、努力などはほとんど考...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当などがあり、福利厚生や制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のための補助金などがあま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生はあまり覚えていませんが、働いていた当時、特に不満も感じなかったのでおそらく会社の規模を考えると、普通程度だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水が無料で飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、福利厚生無し、家賃補助なども無し、この会社で働くメリット無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、住宅補助があり、役職なしの若手社員が都内に引っ越すきっかけになったように思う。対象範囲もそこそこ広く、会社から少し離れたエリアも選択でき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。副業は今まで自由だったが、最近から申請が必要になった。一部の資格は補助金が出る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の午前中は休暇が取得できたり、リモートワークを推奨していた（リモートワークと出社のハイブリッドスタイル）...続きを読む(全185文字)