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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の午前中は休暇が取得できたり、リモートワークを推奨していた（リモートワークと出社のハイブリッドスタイル）...続きを読む(全185文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.3
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
この会社の福利厚生は、IT系スタートアップとしては非常に充実しており、特に柔軟な働き方が大きな魅力である。リモートワークが可能で、勤務時間も比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎週月曜日が半休にできるSuper Happy Mondayは多くの社員が活用していて、他社にはないユニークかつ有効な福利厚生だと感じた
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
外部サービスを導入しており、社員とその家族向けに割引価格で国内保養所が使えたり各種サービスが受けられたのはよかったです。また社内に割引価格の自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎週月曜日がハッピーマンデーという制度で全社で午前が休みだった。（忙しい人は出社していましたが）
祝日が土曜日に食われるときは、金曜が休みにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していた当時は年間イベントも複数あり、かつ、社員同士が和気あいあいと過ごしていたように思います。メンバー間の仲が良いので社内イベントも大変...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社がKDDIなので、かなり充実している。月曜日の午前は有給を任意で取ることができる他、働き方が比較的柔軟で、朝礼も月に一度しかないため、午...続きを読む(全177文字)
全7件中7件表示
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、設定された売り上げが厳しく、到底達成できる可能性が低いため、いくら頑張っても給料は上がらない。
数年同...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。仕事に関しては、クライアントに真摯に向き合うよりも、社内政治をうまくやっている人のみが上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前の社長の時代は、管理職の方も魅力的な人が多く、また社員同士の仲も良かったが、現在の社長になってから、管理職はドライで非常に冷たい人間が多い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
この会社は、IT系スタートアップとして成長の機会が豊富で、特に営業担当にとっては裁量が大きく、自己成長を実感できる環境である。しかしながら、リ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業担当として多岐にわたる業務を担当することができる。その中で、自分の提案や努力がダイレクトに成果に結びつくため、達成感が大きい。特に新しいプ...続きを読む(全395文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スーパーシップ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朝毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6365-7001 |
| URL | https://supership.jp/ |
