この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週月曜日が半休にできるSuper Happy Mondayは多くの社員が活用していて、他社にはないユニークかつ有効な福利厚生だと感じた
【気...続きを読む(全135文字)
Supership株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Supership株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSupership株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎週月曜日が半休にできるSuper Happy Mondayは多くの社員が活用していて、他社にはないユニークかつ有効な福利厚生だと感じた
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
外部サービスを導入しており、社員とその家族向けに割引価格で国内保養所が使えたり各種サービスが受けられたのはよかったです。また社内に割引価格の自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎週月曜日がハッピーマンデーという制度で全社で午前が休みだった。(忙しい人は出社していましたが)
祝日が土曜日に食われるときは、金曜が休みにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍していた当時は年間イベントも複数あり、かつ、社員同士が和気あいあいと過ごしていたように思います。メンバー間の仲が良いので社内イベントも大変...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社がKDDIなので、かなり充実している。月曜日の午前は有給を任意で取ることができる他、働き方が比較的柔軟で、朝礼も月に一度しかないため、午...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
複数スタートアップが統合して設立された経緯もあり、スタートアップ出身や企業経験あるメンバーから、ベンチャー、大企業など非常に多種多様なバックグ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数事業を立ち上げており、KDDIグループとのシナジーを活用できるポジションでもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に強引な引き止めなどなく、送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自身の大きな発展がイメージできなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に在宅での業務のため、
小さなお子さんがいても、お迎えなど行くことができ、自分で業務を調整することができる。
出社の時も定時に来ることを...続きを読む(全471文字)
【社員から聞いた】社員さんの入社理由としてはKDDIと言う大きな会社の子会社であるため安定していること、広告を事業として展開しているが働きやすい環境がある...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】インターンに参加する中でも女性が半分くらいいることや、女性の方で活躍している方もインターンで紹介されていたため、女性は活躍しやすい環境な...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】 openworkでは残業時間は24.2時間と書いており、広告をやっている会社にしてはかなり働きやすい環境だなと感じた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】KDDIの子会社と言うことで給料はそれなりに高いと聞いた。
【本・サイトで調べた】openworkでは平均年収が594万となってお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
会社名 | Supership株式会社 |
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フリガナ | スーパーシップ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 3億4100万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大朝毅 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6365-7001 |
URL | https://supership.jp/ |
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