デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
広告運用に特化した企業が増えていることで、親会社以外の代理店から仕事を獲得することが難しく業績も下がっているので将来性はなかなか難しく感じています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与が安すぎる。上がる見込みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多いので給料に見合っていると感じない。
もう少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によっては何もスキルが身につかないのでは尾と思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがかなり細かく分かれており、担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
長期休暇の取得が必須なため、休みは比較的多いかと思います。
また有給奨励日もあり、その日は全社休業のため引継ぎも発生せず気兼ねなく休めます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やり取りをする営業の方は東京オフィスなので顔も見えらければ、声も聴く機会がないです。
そのためやりがいを感じる瞬間を見出すことが難しく、ただ目...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みを取りやすいことと柔軟に在宅ができることから子育てには適しているかと思います。
周りも、産休・育休をとる社員が多く理解はかなりあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
長期休暇も取れます。
ですが、案件の引継ぎがかなりめんどくさく丸1日休むことは控えてしまします。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇給しずらいです。
また部署により責任大きさ・業務の難易度にかなり差があるにもかかわらず地方社員はみな給与が同じです。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与と基本給アップの評価の二軸があり
どちらも直属の上司との面談を行って目標設定と目標に対する評価を行う
賞与は半年ごと、基本給は１年に一度評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートの確保が難しいと感じる。会社は有給奨励日を設けたり、連続休暇制度などをよういしてくれているが、部署によってはほとんど使えない。場合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして利用することができる。ポイントは会社の指定する項目で利用すると給与とし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格手当制度があり、少額ながら技術向上のやるきを支援してくれる。
また、勉強会なども定期的に開催されており、社内で学ぶ機会は多い。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
想像していた広告会社よりも激務ではない。華やかな世界ではなく、地味な作業の積み重ねであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フリーバカンス制度で長期休暇を取ることができる。場所にもよるが、自分で業務調整できれば長く休んでも問題ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フルフレックスのため自分で出社時間の調整が可能。中抜けもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では苦にならなかった残業が30...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別問わず昇進できる
女性管理職が多く活躍している
育休や有休も取りやすい
有給は今は当たり前かもしれませんが、理由を説明する必要がなく、自分...続きを読む(全264文字)

【良い点】
手を上げればやらせてもらえる。20代でも管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に偏りがあるが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代が主戦力で風通しもよく、上位レイヤーの30代以降の人たちも良い人が多い。
今でこそプロパーが増えたが、中途社員も多く、さまざまなバックグ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休暇のとりやすさ、リモート選択の自由はいい。離職も多い職場環境のため若手メンバーのケアは意識的に行なっている。積極的にやりたいことに手を上げる...続きを読む(全480文字)

【良い点】
部署にもよるが以前に比べライフワークバランスは取りやすくなったと思う。
残業月60時間を超えないことが全社的に徹底されている。(ただし一部の部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰している女性、時短勤務の方も大勢いる。
結婚を機に退職、出戻りしてきた人も結構多い。
女性管理職も多い。続きを読む(全68文字)