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株式会社ポリゴン・ピクチュアズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポリゴン・ピクチュアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポリゴン・ピクチュアズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポリゴン・ピクチュアズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポリゴン・ピクチュアズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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ポリゴン・ピクチュアズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ポリゴン・ピクチュアズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のスタッフが多いため、海外就労の足かがりとして在籍するのもありです。パイプラインも海外のプロダクションと似ており、英語でのコミュニケーシ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば親切に教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞かないと教えてもらえない、ほったらかしも多い。フルリモートなので特...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 進行 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育係ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、教育係もあまり状況を把握理解しているわけではないので、リーダーの言われ...続きを読む(全111文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく数をこなすので新人の頃はいろいろな種類のショットをこなせて経験になって良いと思う。一方で70点のものを90点、100点にするためのス...続きを読む(全337文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 制作・技術 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が将来的に会社でどういった役割を担っていきたいかを、上長が個々にヒアリングする制度があります。はっきりとしたビジョンをもっている場合、そ...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としてのスキルを高める研修がたまに行われることがあります。仕事はたくさんあり、リーダーはいくらでも必要なので結果を出していれば自然にそ...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風通しは良く、どんなに下っ端であっても自分が発信したいと思えば意見は言える。
    しかし、それに対して上司が何かリアクションをとるとは限ら...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな案件がたくさんあるので、常に人材を募集している。また、各セクションがほぼ完全に分業で運営されているため、自分が集中したい分野だけに集中...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校を卒業したてだと給料が安く生活が厳しいと思います。しかし、プロジェクトも名のあるものをやっていたりするのでステップアップとしてとても良...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目紛しく変化していくCG業界において、常にパイオニアであろうとする姿勢を忘れずに仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は海外のTVシリーズ案件が多く、日本のものとは異なった作風で楽しかったです。今後、海外のプロダクションへ転職を考えるなら良いタイトルにな...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、引き継ぎなど一切なく手探りで仕事をしていました。わからなくて聞いてもちゃんと教えてもらえず、入社1か月は...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員

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    CG業界という物は、基本的に自分から学んでいかないとスキルなど身につかない。教えて貰えると思っている人は間違いなく失敗する。業務委託が大半を占めるこの会...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に自分で学ぶ+聞くがメインどす。使えるソフトやプラグインが豊富なので、頑張り次第大量ゲッツのが可能。外人結構技持ちだが、英語喋れないとどうにもなら...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 非正社員

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    配属されている部署によって多少の変化はありますが、スキルアップ等に関する教育体制は皆無に近いです。これは、そもそも最低限のスキルを持っている、即戦力にな...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    殆どのアーティストが業務委託のため、成長は個人の裁量によるところが大きい。いいものを追い求める人はどんどんスキルアップしてスーパーバイザーになったり、ラ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    よくも悪くも分業が進んでいるのでスキルアップやキャリア開発は比較的自主性にまかされる所が多いように思います。
    教育体制の方も会社側からは無くやはり自主...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映像業界の企業にしては、休日出勤が少なく、上下関係も厳しくない。様々な案件にかかわることができるの魅力的だが、社内のインフラや人事、給与などの整備が不十...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ポリゴン・ピクチュアズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいルックの開発をしようという意気込みが会社全体にあり、素晴らしいと思う。CGアニメーション会社だが、よく見る2Dアニメ風のルックや、アー...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    女性の割合が比較的大きいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定数ではあるのですが、女性慣れのしていない男性特有にありがち...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低め...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    TVアニメシリーズに関わることができます。また海外のスタッフも多いため、語学の勉強にもなり、海外への就職への糸口になると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名アニメに関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇が悪すぎます。給料もとんでもなく低いです。まともに生活できる...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、業務委託契約なのでワークライフバランスはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているのかもしれないですが、正...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。女だからといびられることもなく働きやすいです。良い人が多い印象。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外プロジェクトに魅力を感じて入社しました。希望すれば関われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の雰囲気があるので、合う合わ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの境界が曖昧になりやすいです。遅刻や当日欠勤も多い印象です。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型プロジェクトに関わる機会が多いです。海外の有名タイトルにも関われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に疲弊しているため、新...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社47CLUBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育支援は申請すれば対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けに収まることが多いので事務スキルは上がりやすい。営業とか...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スパイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身がどのようなことをやりたく、何になりたいかが重要なのですが、デザイナーとしてのベースはつくっていけるのでスキルは充分に身についていきます...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ビーワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修があまり実務に役立たない。実務はOJT形式ということになっているが、先輩が忙し...続きを読む(全116文字)

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    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っており、基礎から業務を学べる環境です。
    分からないことは分からないと聞ける雰囲気があります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社広報企画センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここでの将来的なビジョンが見えない。個人個人のキャリアアップなどは、会社であまり具体的に考えられていない。常に売...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エクスクリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が多く、フットワークも軽く自分のやりたいことができる環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマー...続きを読む(全211文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育への投資は惜しまない会社。営業教育部門にいたから分かるが、未経験からでも最短で戦力化できる研修プログラムが組まれている。また、社内異動の...続きを読む(全252文字)

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    ポリゴン・ピクチュアズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポリゴン・ピクチュアズ
    フリガナ ポリゴンピクチュアズ
    設立日 1983年7月
    資本金 1億円
    従業員数 300人
    決算月 12月
    代表者 塩田周三
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
    URL https://www.ppi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1394056

    ポリゴン・ピクチュアズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。