回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり面白いところはないと思います。顧客、仕入れ先、工場から毎度文句を言われ味方の人はいません。完璧を求められ...続きを読む(全98文字)
佐藤商事株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり面白いところはないと思います。顧客、仕入れ先、工場から毎度文句を言われ味方の人はいません。完璧を求められ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。残業などもしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だとボーナスが固定で決まってい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はあってないようなもので、1人でなんとかしなきゃいけない事がほとんどでした。上司との面談があるらしかっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものだと思います。ほとんど利用したことはないです。使っていた人はあんまりいない気がします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はみんな疲弊してたと思います。残業つかないけれどボーナスで我慢や妥協してたんじゃないでしょうか?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業以外はいいと思います。事務の人とかは基本的に定時で上がれていたと思います。その点は良かったとおもいます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はもちろん止められました。しかし新卒ながらほとんど教育がなかった事や基本的には放置プレイが続いたので退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
未だに国内仕入、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の半分程度をボーナスが占めるため、みんなプライベートを犠牲にして上司の機嫌を取ってい...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり年収自体は高い。
賞与に偏った年収ではあるが、中央値に比べてたくさんもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に比重がいき...続きを読む(全145文字)
佐藤商事の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
形式的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望むのであれば機会は自分で探し出さないと難しい。
業務の中では佐藤商事以外...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれると動きやすく、働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じが残っており、新しいやり方を基本的に受け付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理解のある上司の下につけば色々調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらいです。
休日はゴルフが入ることも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よく言えば裁量権をもって仕事ができる。
仕事ができる人に仕事が集まるようになっていたため、非常に忙しかったが、自分のキャリアのためと思いこな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給は低いが賞与が大きい。
業績連動なので、今後も今の水準が続くかは不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に皺寄せが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じたため。
トレーディングメインの独立系鉄鋼商社の存在意義が薄れつ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
利益を賞与で還元するという意識が高く、業績が良い時は非常に高額な賞与が貰る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の比率が...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業が今後どうなっていくかは不透明。主要取引業界への依存度が高く、共倒れのリスクを常に抱えている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はなく、残業時間もさほど多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は取引先や社内とのゴルフがある。接待や社内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
正社員なら女性事務員の給与は高いと思う。特に地方差が少ないので、田舎の方ではかなり貰える方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のイメージは、就活生が抱いているようなものとは大きく異なる。若手社員の仕事は既存先への受発注、納期管理がメイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は基本的に残業はそんなに無く18時過ぎには家に帰りついていたので家族の時間も取れていて不満は特にありませんでした。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は上場企業と比べると低く、30代前半でも基本給30万円程度です。
ただ、ボーナスは高く30代前半の営業職で年間400万円以上あります。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望理由としては昭和的な社風が残っているためです。
昭和的社風というのはマンパワーでどうにかするという考え方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年目から担当を持ち、ある程度の個人的な裁量が与えられます。
担当先は個人商店規模の会社から大企業まで様々で大手企業や経営者との繋がりを若い...続きを読む(全425文字)
| 会社名 | 佐藤商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウショウジ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 13億2100万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 2921億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野澤 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 877万円 |
| 電話番号 | 03-5218-5311 |
| URL | https://www.satoshoji.co.jp/ja/index.html |
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