ユニメディアの評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
社員が皆、仲が良く、互いに高め合える関係値であるため会社を離れることを迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託が多く、社内ル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与が上がりやすい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1 on 1で適切に業務進捗をアピール、確認することができる...続きを読む(全92文字)

退職を考えたきっかけは経営層への不信感が大きかったです。

常に上場、上場と社員に言い、上場するまでは今の低処遇を耐えろというような言い方をするのですが、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは整えやすい職場だと思います。

■上に意見を言いやすい（改善してほしい点など）
■そこまでがつがつ残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職が上がると給料も大幅にアップするようです。
また、「どんどん上がるわけではないが、いきなり下げられることもない」ところは良い点かと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にブラックではないですが、めちゃくちゃホワイトという訳でもありません。普通に勤める分には不満なく過ごせるかと思います。
■土日祝日休み
...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自分の仕事が終わりさえすれば帰宅は可能だと思う。
業務コントロールを自分で行うことができれば
ある程度融通を利かせられる。
ただ、業務量が多い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
MBOがあり、個人目標とユニット別の目標があり達成度によって給与が決定されています。数値にて目標達成度がわかるので公平に査定されます。上司から...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ベンチャーなので自分の成長が会社の成長に繋がっているので非常に面白い。会社としても新規事業をどんどん作っていきたいので、事業を作りたい人には向...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社長の人脈がものすごいあるので成長性はものすごいあります。人柄も暖かくて素晴らしいので、人としても尊敬できる。先見の明もある。インターネット黎...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事業としてこれをやっていくという一貫性は、正直ないと思う。ただ、その時に盛り上がっているネタに飛びつく嗅覚はあると思う。そのため、これが来そう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
20代が多いので、その年代の方はコミュニケーションが取れやすい。職場の広くないため、会話はしやすい環境になっている。広告代理店という仕事のため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社側がなにか教育制度を用意してたり、研修があるわけではないです。

いわゆるOJT方式でやりながら学ぶ形ですが、いろんな業務をやることになる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
さまざまな取引先に営業することができた。自分でスケジュールを組むことができるため、直行直帰も可能であり、数字が作れていれば、基本的自由に行動が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々自社でシステムを持っていて、きっちりやっていこうという姿勢は良い会社だったと思います。
システム関連は、忙しくはありましたが、どこかの部署...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ユニット制で営業活動ができたため、事業責任者との距離が近く、スピード感を持って営業活動に取り組む事ができた。特に、大手キャリアの子会社と業務提...続きを読む(全248文字)

裁量権が一般社員にも与えられとても動きやすい会社であった。結果も出しやすく環境が良いといえる。目的共有のための会議も効率よくおこなわれており落ちこぼれを生...続きを読む(全152文字)

恵比寿顔でふっくらした感じで、フレンドリーで高圧的な人ではないです。
もともと広告代理店勤務から自社メディアの運営を始め
そこから起業したと以前言って...続きを読む(全172文字)

自社媒体を運営した時は、そのサイトを構築する際に
ベースとなるシステム以外のカスタマイズについて開発を行っていました。
いかに効率よく進めるか、という...続きを読む(全218文字)

入社時に話したマネージャーさんの人柄が良かったのと、業務的にも希望に近い物が出来そうと言うことが感じられたので入社を決めました。
ただ、入社時に提示された...続きを読む(全168文字)

当時は外部の研修制度を利用しており、社会人としての基本的なスキルを身につけるという部分ではよかったように思います。
技術職には研修は無く、いわゆるOJTで...続きを読む(全159文字)

等級に基づいたランクがあり、それに応じて基本給などが変わっていく仕組みです。
半年に一回など決まったスパンで自己申告のシートを提出し
それを元に上長と...続きを読む(全169文字)

社内制度として、研修やセミナーなどはありませんでした。
基本的に全てOJTですが、やり方を教えてもらうというよりも
任された後自分で調べるなり何なりし...続きを読む(全254文字)

業界自体が成長している時期だったので
この頃はまだ会社としても成長できていた時期ですが
この後くらいから事業が難しくなりいろいろと難しい時期になってき...続きを読む(全165文字)

管理職との距離が近いので、現場で考えたことが比較的通りやすい。
平均年齢が若いので、社員同士の仲が良い。仕事を進めるにあたって非常に進めやすい。
中途...続きを読む(全247文字)