ユニメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時、リファラル採用をきっかけに、中途採用していただきました。入社後に感じたギャップは特にありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加盟していたので、福利厚生面は充実していた印象があります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断により組織体制変更があったため、退職させて頂きました。業界トレンド的に当時は仕方ない流れであったかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
能力的にも人間的にも素晴らしい方が多かった印象です。上長に対しては特に待ちの姿勢ではなく、自ら積極的にコミュニケーションを取っていくと良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今はわかりかねますが、当時は結果を出せば出すだけ評価していただけました。手をあげれば背中を押してくれる環境かと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事業の特性上、他にはない競合優位性が多くあるので、シナジーを効かせられる、事業の柱の数を、より増やしていければ良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
全体感ですが女性達が生き生きと働いていた印象があります。おかげで社内の雰囲気も良く、コミュニケーションも活発で、楽しく仕事に打ち込めました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてしまうとそのまま居心地よく居続けることもできる環境かとも思ったので、成長し続けたい方は、その点、留意...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビジネスモデルづくりに関心が強く、新しいことが好きな会社なのでパートナーさえ見つかれば全然違う業界の話が動いていることも。この規模感の会社で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制については、大手のような手厚い研修制度があるわけではなく、基本的には現場で自ら課題を見つけ、解決していく『自走力』が強く求められる環...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーショングループに配属された際は、いきなり顧客担当となった。OJTはいたが、退職を控えていた人でもあったの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修はとても多い。
学びや、成長を大事にしている会社なので、常に勉強できる環境にある。
また先輩もとことん付き合ってくれる。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
管理者としては人材不足な点もあるため、昇進希望であれば上席に意気込みを伝えるのもいいとも思う。あとは他のオペレーターとのコミュニケーションも...続きを読む(全104文字)