ユニメディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
しっかり頑張れば一般的な給与は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業部が一つの会社に入っているうえそれぞれが比較的規...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一つの会社に複数の全く異なる業種業態の事業部があるためか、それぞれ程よく距離感を持ちつつ協力しあえるご近所づきあいに近い感覚があったように思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。役員との距離も近く温和な人が多い。社内の人間関係で困ることは少ない。相談もしやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフロントは男、事務は女性という風土が強く、営業職の女性は少なかった。今の会社概要にも女性役員はいないことから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長はできる。しかし自分で仕事を見つけることが出来ることが条件。
内勤者は成長機会が少ない。ルーティン業務が多かった印象。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが、残業時間は部署と人によって差が大きい。
定時で帰る人は少なかったが1時間／日程度の人はいた。
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は一般的だった。
当時はストックオプション制度があった。上場は出来なかったが夢は共有できて退職時に積立分が貯金として返ってきた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クライアントが挑戦的な企業が多く、その点は挑戦し甲斐があり楽しい。
部署によっては1社と徹底的に向き合うことや、広告代理店とのやりとりもあり楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時は会社の未来を案じて退職したが取扱事業を変えて時代のトレンドを見据えた事業展開をされている様子がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キャリアパートナーとして働きましたが、他社で活きるようなスキル獲得は期待できません 面談力はつくとおもいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
自身が移動希望を出せば部署移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動できることはそこまで多くないので実績を出すことは必要...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内公募制度があり、希望をして選考に通れば好きな事業部で働く事ができる。事業部の数も多いため、幅広い選択肢があるのが強み。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を積極的に取るよう薦められる。合格すれば報奨ももらえていた記憶があり、社員のスキルアップに関しては積極性を感じていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得などの自己研鑽やアピールを怠ると給与や待遇/評価は入社時のまま、ということになりますが、怠らなければしっかりと評価されます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりと1から研修やOJTを行ってもらえるため、未経験でも安心して入社できる点。中途の方々も多く、ナレッジ共有も頻繁にあるため刺激が多い。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社して2か月はみっちりと研修してくれたため、業務を理解するのに助かりました。DOSのコマンド等の知識はその後の人生にも役立っています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒研修はとても充実しています。入社後2ヶ月間、社会人の基礎からweb知識までしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。教育などは形式的にはやるが、特にスキルアップをした思い出もない。昇格する道もなくは無いが、積極的に話が進むこ...続きを読む(全82文字)