ユニメディアの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
元々自社でシステムを持っていて、きっちりやっていこうという姿勢は良い会社だったと思います。
システム関連は、忙しくはありましたが、どこかの部...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ユニット制で営業活動ができたため、事業責任者との距離が近く、スピード感を持って営業活動に取り組む事ができた。特に、大手キャリアの子会社と業務...続きを読む(全248文字)

裁量権が一般社員にも与えられとても動きやすい会社であった。結果も出しやすく環境が良いといえる。目的共有のための会議も効率よくおこなわれており落ちこぼれを...続きを読む(全152文字)

自社媒体を運営した時は、そのサイトを構築する際に
ベースとなるシステム以外のカスタマイズについて開発を行っていました。
いかに効率よく進めるか、とい...続きを読む(全218文字)

入社時に話したマネージャーさんの人柄が良かったのと、業務的にも希望に近い物が出来そうと言うことが感じられたので入社を決めました。
ただ、入社時に提示され...続きを読む(全168文字)

当時は外部の研修制度を利用しており、社会人としての基本的なスキルを身につけるという部分ではよかったように思います。
技術職には研修は無く、いわゆるOJT...続きを読む(全159文字)

等級に基づいたランクがあり、それに応じて基本給などが変わっていく仕組みです。
半年に一回など決まったスパンで自己申告のシートを提出し
それを元に上長...続きを読む(全169文字)

社内制度として、研修やセミナーなどはありませんでした。
基本的に全てOJTですが、やり方を教えてもらうというよりも
任された後自分で調べるなり何なり...続きを読む(全254文字)

業界自体が成長している時期だったので
この頃はまだ会社としても成長できていた時期ですが
この後くらいから事業が難しくなりいろいろと難しい時期になって...続きを読む(全165文字)

管理職との距離が近いので、現場で考えたことが比較的通りやすい。
平均年齢が若いので、社員同士の仲が良い。仕事を進めるにあたって非常に進めやすい。
中...続きを読む(全247文字)

給料は賞与が無ければ年俸制でもないため、モチベーションとしては仕事内容がやりたいことでなければきつい。
ただし、頑張って結果を出し自らアピールをし続け...続きを読む(全152文字)

残業・社泊は当たり前。
帰りにくい雰囲気がすごく、帰ろうとすると当時の上司が「面白い!」と感じるまで帰さないというパワハラもあったもよう。
残業手当...続きを読む(全159文字)

これからどんどん拡大していきIPOを目指しているという時期。
仕事はSEOが大注目の中、案件が増えいかに仕事を捌いていくか・業界の流れを敏感にキャッチ...続きを読む(全180文字)

今はわかりませんが、当時の営業はわりと体育会系な方?
営業はインセンティブ制度などがあった気がする。
残業は多いですが、年齢や社歴に関係なく、自由な...続きを読む(全187文字)

半年に一回評価制度があったかと思います。
割ときっちりとした評価シートと給与テーブルが用意されていたような記憶があります。
ベンチャーなので年功序列...続きを読む(全154文字)

残業が常に多いので平日のプライベートは基本的には難しいと考えた方が良いです。
但し、仕事をうまくこなせる人であれば定時に帰社しても問題ない環境だと思い...続きを読む(全166文字)