ユニメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)

【良い点】
能力的にも人間的にも素晴らしい方が多かった印象です。上長に対しては特に待ちの姿勢ではなく、自ら積極的にコミュニケーションを取っていくと良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時、リファラル採用をきっかけに、中途採用していただきました。入社後に感じたギャップは特にありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加盟していたので、福利厚生面は充実していた印象があります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今はわかりかねますが、当時は結果を出せば出すだけ評価していただけました。手をあげれば背中を押してくれる環境かと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全体感ですが女性達が生き生きと働いていた印象があります。おかげで社内の雰囲気も良く、コミュニケーションも活発で、楽しく仕事に打ち込めました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れてしまうとそのまま居心地よく居続けることもできる環境かとも思ったので、成長し続けたい方は、その点、留意...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業の特性上、他にはない競合優位性が多くあるので、シナジーを効かせられる、事業の柱の数を、より増やしていければ良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ビジネスモデルづくりに関心が強く、新しいことが好きな会社なのでパートナーさえ見つかれば全然違う業界の話が動いていることも。この規模感の会社で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安

飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇給無しにつきる
外部に派遣されている人間は派遣先での単価が上がらなければ昇給は無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで給料が本当にあがらなすぎる。毎年１０月にみんな昇給があるのですが、みんな１０００円でした。やる気が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずするという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないという点。またポイント制であるので、当たり前に仕事をこなす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)

【良い点】
休憩室の設備も整っており、職場の上司も基本は優しい人が多いので働く環境的にはいいと思います。
やる気とスキルさえあればリーダーぐらいにはすぐ...続きを読む(全257文字)