ジョンソン・エンド・ジョンソンの新卒採用・就職・企業情報

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数1306件)。ESや本選考体験記は427件あります。基本情報のほか、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年8月3日
    • ジョンソン・エンド・ジョンソン28卒 理系学生限定1day 医療機器セクター薬事職Workshop

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

1Day Online Workshop
通過
Q. まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。(400文字程度)
A.

私が大切にしている価値観は、「他者への思いやりを持ち、自ら行動すること」です。この価値観をもとに、研究室に配属された留学生が安心して研究に取り組める環境づくりに取り組みました。私の研究室では留学生の受け入れが少なく、学生同士が言語や文化の違いから不安を感じており、...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年7月16日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

Manufacture Management職
通過
Q. 希少疾患や難病への対応としてジョンソン&ジョンソンができること
A.

私は希少疾患や難病の治療において、患者が少ないことによるデータの欠如や開発に対する設備や知見不足が大きな課題であると考えます。そこで、貴社ならではの利点を活かすことができると考えました。貴社の研究施設は海外にあることから他の企業に比べ、臨床試験に参加していただける...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年7月13日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

営業職
通過
Q. 上記の職種を志望する理由をご記入ください。
A.

「○○すること」を、患者様の人生を左右する「視界」の回復現場で体現したい。学生団体の代表として、○○に基づき「○○」という仕組み作りを行い組織を再生した際、○○こそが○○を加速させると確信した。この学びから、あらゆる挑戦の前提となる「心身の健康」を支えたいと考えた...続きを読む(全335文字)

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公開日:2026年7月7日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

営業職
通過
Q. なぜこの会社なのか。
A.

医療機器を通じて医療現場の課題解決に深く関わり、患者様の治療結果や生活の質向上に直接貢献できる点に強い魅力を感じたためです。特に、単なる製品提供ではなく、医師や医療従事者と密接に連携しながら最適なソリューションを提案する営業スタイルに惹かれました。また、J&Jは幅...続きを読む(全262文字)

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公開日:2026年7月9日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

MR職
通過
Q. Credoについて ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。(400文字)
A.

が大切にしている信念は「現状に妥協せず、周囲と連携しながら最後までやり抜く姿勢」です。 この信念は、学業と研究活動の中で培われました。学部時代は両親への経済的負担を減らすため、特待生となることを目指しました。限られた時間を有効に使うため、自室で「架空の生徒へ講義を...続きを読む(全365文字)

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公開日:2026年6月30日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

Regulatory Affairs職
通過
Q. 薬事職を志望する理由は?
A.

新製品の導入に直接携わり、医療機器を通じて患者様のQOL向上に貢献できる点に魅力を感じ、貴社の薬事職を志望する。貴社は多領域にわたる豊富なパイプラインを有し、継続的に新製品を市場へ届けている点に強みがあり、薬事として新技術に触れながら導入を主導できる環境にやりがい...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年6月3日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

Quality Assurance / Quality Control職
通過
Q. ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。
A.

私が大切にしている信念は「誰かのためになることをする」ことです。私は、家族が難病を患ったことをきっかけに、医療を通じて社会に貢献したいという思いを抱きました。現在は大学院でミトコンドリア病の治療法確立を目指した基礎研究に取り組んでいます。目の前の実験結果に一喜一憂...続きを読む(全345文字)

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公開日:2026年4月24日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

営業職
通過
Q. ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身が大切にしている「信念」や「軸」、「こだわり」について教えてください。
A.

これまでの人生を通じて、私が大切にしてきた価値観は「他者の困難に寄り添い、具体的な行動で応えること」です。〇〇時代からの友人が長年にわたり〇〇と闘う姿を傍で支え続けた経験は、私の価値観の原点となりました。直面する葛藤を目の当たりにしたからこそ、誰かの力になることに...続きを読む(全317文字)

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公開日:2026年3月25日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

臨床開発 CRAs職
通過
Q. あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。
A.

私が大切にしている価値観は「グループとしての調和性」です。個人の成果よりもチーム全体の価値の最大化を常に意識しています。今年の春、⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎として⚪︎⚪︎イベントの企画運営に携わった際、私は会長としてメンバー中2名に⚪︎⚪︎を依頼し、具体的な仕事範囲は話...続きを読む(全363文字)

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公開日:2026年3月16日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

営業職
通過
Q. あなたの我が信条はなんですか
A.

私は「相手の立場に立って考えること」と「誰に対しても誠実に向き合うこと」を大切にしてきました。 この価値観を最も実感したのが、大学1年生から始めた祖父母との同居経験です。祖母は◯◯を患っていますが、薬を飲み忘れてしまうことがありました。当初は物忘れの影響かと...続きを読む(全390文字)

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公開日:2025年11月17日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

J&J Healthcare Innovation Project 1Day Online Workshop(文理共通) / MR職
通過
Q. 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2~3年以内の経験を記載ください。 (400文字以内)
A.

私が誇れる経験は、薬局実習で患者さんの治療を前進させたことだ。その過程で私の強みといえる、問題を一人称で捉えて解決するまでやり切る”当事者意識の強さ”が発揮された。
私は実習中、2年間に渡って治療効果が乏しい患者さんを担当した。そこで、処方されていた7種類の薬の...
続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年7月23日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(前半戦 (Mission1~3)) / 臨床開発 CRAs職
通過
Q. まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。
A.

「周りの意見を丁寧にくみ取る」ことです。大学3年時の、〇〇サークル〇〇リーダーとしての経験を記します。
部署最大の目標は、〇〇でした。部署の13人を引っ張る自信がなく悩む中、部署の課題は、会議で新施策の意見が出ないことでした。そこで、「傾聴」に重点を置いたリーダ...
続きを読む(全364文字)

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公開日:2026年7月17日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過
Q. インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、医療機器、医療用医薬品に関連するヘルスケア業界の課題についてリサーチし、 「Mission1」で記載いただいたご自身の信条・価値観を元に取り組みたい課題を決定し、J&Jの経営資源を使ったソリューションを提案してください。(600文字程度)
A.

私は「失敗を恐れず挑戦し続け、最後まで粘り強く諦めない」という価値観を活かし、日本の医薬品・医療機器分野における安定供給と国際競争力の強化に取り組みたい。現在、日本ではジェネリック医薬品の品質不備による供給不安や、欧米で承認済みの新薬・医療機器が日本に導入されない...続きを読む(全628文字)

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公開日:2026年7月15日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(前半戦 (Mission1~3))
通過
Q. まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。(400文字程度)
A.

私が大切にしている価値観は、「失敗を恐れずに挑戦し続けること」と「最後まで粘り強く諦めないことである」。大学のダンスサークルにおいて、人生初のダンスパフォーマンス制作に挑戦した経験がこれらの価値観を体現している。制作過程で、経験者と未経験者の実力差により、モチベー...続きを読む(全401文字)

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公開日:2026年7月15日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

1Day Online Workshop
通過
Q. 以下の課題は現在の日本の医療現場が抱える主要な課題の中からピックアップしております。事前課題として課題を選択した理由を記載いただきます。(400文字以内)
A.

希少疾患や難病は患者数が少ないため、診断の遅れ、治験参加者の確保の難しさ、評価指標やデータの不足が重なり、新薬開発が進みにくい領域です。近年は最先端の予測ツールなどの進歩で標的理解や初期検討は効率化しつつありますが、実用化には治験設計、製造、規制対応、薬価や供給体...続きを読む(全358文字)

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公開日:2026年7月14日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

メドテック薬事職 1Day ワークショップ
通過
Q. 本Workshopに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。
A.

私は医療の安全性と革新を両立させ、確かな根拠に基づいて社会に価値を届ける薬事職の役割に魅力を感じ、本ワークショップに強く関心を持った。きっかけは、自身の研究活動で〇〇の分子設計に取り組む中、新しい医療技術の有効性や安全性をどのように社会実装するかという視点に触れた...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年7月7日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

1Day Online Workshop / MR職
通過
Q. 自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2~3年以内の経験を記載ください。(400文字以内)
A.

大学院で、〇〇の開発に挑戦し、成果が認められ、学会で受賞した経験である。糖尿病は注射治療が中心であり、依然としてアクセス格差が存在する。私はこの課題を克服するため、〇〇を応用し、インスリンを胃酸や消化酵素から守り、腸管吸収を促進させる技術の確立を目指した。再現性が...続きを読む(全373文字)

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公開日:2026年6月19日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過
Q. ミッション4 インターネット検索や、マイページ上の情報を参照し、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する動画や記事を1つ選択し、タイトル、URLを明記し、その情報から得た学びを記述してください。(200文字以上)
A.

「Talent for Good」は、社員一人ひとりが専門性やスキルを活かし、教育支援や災害復興などを通じて社会に貢献する取り組みです。単なるボランティアにとどまらず、知識を用いて深刻な課題解決を目指す点に大きな魅力を感じました。また、これは「我が信条(Our C...続きを読む(全600文字)

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公開日:2026年6月17日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(前半戦 (Mission1~3))
通過
Q. ミッション1 まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。(400文字程度)
A.

私が大切にしている価値観は、「他者への思いやりを持ち、自ら行動すること」です。この価値観をもとに、研究室に配属された留学生が安心して研究に取り組める環境づくりに取り組みました。私の研究室では留学生の受け入れが少なく、学生同士が言語や文化の違いから不安を感じており、...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年6月17日
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

5 Mission Challenges(後半戦 (Mission4~5))
通過
Q. まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。(400文字程度)
A.

私の信条は、科学の力で前例のない課題に挑み、人々の健康に貢献する新たな道を切り拓くことです。この想いは、治療法が確立していない難病ALSの研究に打ち込む中で一層強固なものとなりました。
ALSの病態研究では、患者様ごとの「遺伝的背景」の違いが本質的な原因解明を阻...
続きを読む(全416文字)

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公開日:2026年6月17日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの みんなの就活速報

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員の口コミ・評判

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
M&Aを頻繁に行なって成長している企業なので、常に利益優先、成長企業なのは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中レ...
続きを読む(全131文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
在宅勤務週2回が認められている、家族の予定などでの休みは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による判断が大き...
続きを読む(全105文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
買収された会社から入社した方が多いので多彩な能力をもった方々と仕事ができる。優秀が方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全121文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
様々な経験を積むことが可能です。他部門とクロスファンクショナルチームをつくりプロジェクトを遂行することもしばしばあるのでよい刺激にもなります。...
続きを読む(全145文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
業界でもトップクラスによい。特に家族持ちには手厚い福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身者とはかなり差がある...
続きを読む(全94文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
部署や担当製品によって多少の差はありますが、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇は取得しやすく、在宅勤務やフレックスタ...
続きを読む(全234文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
医療・ヘルスケア業界を代表するグローバル企業であり、コンプライアンスや倫理観を重視する企業文化が根付いています。社員教育や研修制度が充実してお...
続きを読む(全461文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝日は休みです。
お盆休みはありませんが、有給休暇を使用して、連休を取ることも可能です。
年末年始も休めます。
営業職だと、訪問時...
続きを読む(全205文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月1日
回答者:

【良い点】
実力主義の面が非常に強い。
予算に対して100%を超えてくると高いインセンティブが期待できる。
エリアの特性もあるので、売上の上昇具合は運要素...
続きを読む(全222文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生の口コミ・評判

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年05月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年01月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年01月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年01月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年01月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年01月24日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2812億4400万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 業績データの推移

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の2025年12月期
売上高
2812億4400万円
営業利益
201億9500万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2420億8300万 2822億7300万 3628億3300万 4181億7800万 4302億3300万
純資産
(円)
1681億5300万 2381億3600万 2929億4900万 3324億9100万 3475億1000万
売上高
(円)
2510億8100万 2641億1800万 2807億7800万 2846億2300万 2812億4400万
営業利益
(円)
192億900万 199億9500万 201億1200万 190億500万 201億9500万
経常利益
(円)
191億8100万 1536億9800万 2885億3300万 3271億8000万 3146億8800万
当期純利益
(円)
136億8300万 1892億5800万 2812億1200万 3208億3200万 3078億7600万
利益余剰金
(円)
1148億6000万 1910億3800万 2822億400万 3218億2400万 3367億4800万
売上伸び率
(%)
8.26 5.19 6.31 1.37 - 1.19
営業利益率
(%)
7.65 7.57 7.16 6.68 7.18
経常利益率
(%)
7.64 58.19 102.76 114.95 111.89

※参照元:NOKIZAL

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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