
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
- Q. あなたの我が信条はなんですか
-
A.
私は「相手の立場に立って考えること」と「誰に対しても誠実に向き合うこと」を大切にしてきました。 この価値観を最も実感したのが、大学1年生から始めた祖父母との同居経験です。祖母は◯◯を患っていますが、薬を飲み忘れてしまうことがありました。当初は物忘れの影響かと...続きを読む(全390文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数1253件)。ESや本選考体験記は391件あります。基本情報のほか、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「相手の立場に立って考えること」と「誰に対しても誠実に向き合うこと」を大切にしてきました。 この価値観を最も実感したのが、大学1年生から始めた祖父母との同居経験です。祖母は◯◯を患っていますが、薬を飲み忘れてしまうことがありました。当初は物忘れの影響かと...続きを読む(全390文字)

御社であれば医療を通じて人々の健康や笑顔に貢献したいという私の想いを最大限実現できると思ったからだ。私は大学の部活動において手術を要する大怪我をし、入院中、医療従事者の方々にお世話になった経験から自分も患者さんの力になりたいと強く想った。それゆえ世界一のヘルスケア...続きを読む(全583文字)

まず、医療機器メーカーを志望する理由は、「多くの人々の当たり前の日常を支え続ける」という私の目標を実現するためである。私は、学生時代に大きく体調を崩して入退院を繰り返した経験から、今まで当たり前に過ごしていた日常を、病により急激に失ってしまうことの恐怖感を実感した...続きを読む(全573文字)

私の信念は、新しいことに挑戦をすることである。私は高校生の頃に新しいスポーツに挑戦をし、現在の研究活動では、******に挑戦をしている。このように私が新しいことに挑戦を続けてきた理由は2つある。1つ目は自身の成長を実感できるからだ。そして私は成長した先に人々の笑...続きを読む(全259文字)

私は、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。その原点は、家族が心疾患を患い、適切な治療を受けるまでに時間と距離の壁を感じた経験にあります。限られた医療資源の中で迅速な対応が求められる状況に立ち会い、医療インフラの地域格差を肌で実感しました。こ...続きを読む(全390文字)

自分が社会人として働くにあたっては、「夢を背負う」という意識と、それに伴う責任感は大切にしていたいと考える。なぜなら社会人として働く上では、誰かの夢を背負うことが必ずついて回ってくると考えるからである。企業はお客様からお金を頂いて、製品やサービスを提供しているが、...続きを読む(全287文字)

私が仕事をする上で最も大切にしているのは、多様な価値観を持つ人々と協力し合い、より良い社会の実現に貢献することです。この考え方の基盤には、「固定観念にとらわれず、様々な視点や意見を積極的に受け入れる」という姿勢があります。このような考えを持つようになったのは、海外...続きを読む(全484文字)

私が大切にしている信念は、「信頼関係を築き、誰もが安心して力を発揮できる環境をつくること」だ。長期インターンや演劇活動のリーダーとして、私はメンバー全員の意見に耳を傾け、一人ひとりの考えを尊重することを心がけてきた。特に、発言をためらうメンバーに対しては、積極的に...続きを読む(全387文字)

自信を持って他者に誇れる経験は、初心者として軽音楽部に入部しライブの「トリ」を務めたことです。
私は4人バンドのバンドリーダーを務め、演奏力が認められたバンドが任される「トリ」務めることを目標に活動しました。その際の課題は、バンドとしての演奏力が不足していた事で...続きを読む(全399文字)

アメリカでの交換留学中、所属していた〇〇部でチームの練習体制を改善し、パフォーマンスを成功に導いた経験です。当時の課題は、部員全員の指揮が下がっており、練習がうまく進んでいませんでした。そこで私はコミュニケーション不足が原因だと考え、全員が楽しく活動できるように2...続きを読む(全371文字)

貴社が“患者を最優先する”姿勢を単なるスローガンではなく、日々の意思決定の基盤として徹底している点に最も強く心を動かされた。特に、患者・社員・地域社会・株主という四つのステークホルダーに対して負う責任を明確に示し、短期利益よりも患者の安全性・倫理性を優先するという...続きを読む(全326文字)

私が本Workshopに興味を持った理由は、医療機器の開発から市場導入までの全ライフサイクルに関わり、法規制の観点から製品の安全性と有効性を支える薬事職の社会的意義に強く惹かれたためです。大学では○○の研究を行っており、安全性評価や再現性検証に時間をかける中で、「...続きを読む(全412文字)

私が大切にしている価値観は「周囲と協力しながら、最後まで課題をやり抜く粘り強さ」です。大学のサークルで合宿運営を担当した際、参加者約30名の満足度を高めつつ、予算内で安全かつ効率的な運営を実現することが課題でした。初期は意見がまとまらず計画が停滞しましたが、私は一...続きを読む(全335文字)

大学では〇〇サークルで広報を担当し、SNSを通じて公演の魅力を効果的に発信しました。私たちのサークルは知名度が低く、チケット販売に苦戦していました。そこで私は、メンバーへのインタビュー動画や稽古風景など「人」に焦点を当てた投稿を提案し、観客が舞台裏にも関心を持てる...続きを読む(全326文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、「我が信条(Our Credo)」の第三の責任である「地域社会への責任」を果たすために、社員が日常的に多くのボランティアを通じて社会貢献活動に取り組んでいる。JCIという社員が運営する団体が、地域に密着したパートナーとの協働で、...続きを読む(全229文字)

小中学生に科学の楽しさや面白さを伝える教育プログラムのメンターに挑戦した。科学者のタマゴを育成する科学教育プログラムの終盤には、メンター2名と受講生5~6名が1チームとなり、自由研究を行った。皆が納得する研究テーマを設定するためには、受講生と円滑なコミュニケーショ...続きを読む(全392文字)

○○の社会人サークルを立ち上げ、多くの方が練習できる環境を構築した。
私は高校で○○部に所属しており、大学入学後も社会人サークルに参加して練習を継続していた。このサークルは隣の市で活動しており、近所に活動団体がないことを残念に感じていた。また、自身と同じ地域から...続きを読む(全386文字)

私の大切にしている価値観・信条は、「人のためになることをする」です。この信条に基づいて、私は大学の卒業研究で新生児髄膜炎の原因菌のタイプ判定方法の構築を目指しました。新生児髄膜炎は現在の日本ではあまり見られませんが、アフリカでは今なお問題となっています。特に、B群...続きを読む(全409文字)

所属するミュージカルサークルで新設の役職に就き、全日程満席という目標を達成しました。
4年生の夏の公演で、○○という特徴のある演目を上演しました。この演目を上演するにあたって、演出家の意向により、これらのシーンを専門に管理する役職が新設されました。私自身、○○の...続きを読む(全397文字)

フランス留学中、世界中の学生を束ねて勉強会を開き、成功に導いた経験だ。同じ学校に通う仏語力向上を目指す留学生12人を集め、5ヶ月間行った。目標は、定量面「毎週の確認テストで全員が8割以上の点数獲得」、定性面「一期一会のメンバーと切磋琢磨し、全員で個人目標を達成する...続きを読む(全395文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
非常に完成された組織であるがゆえに業務が細分化されており、ビジネス全体を俯瞰して意思決定を行う経験を積むことが難しいと感じました。より裁量権が...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
我が信条(Our Credo)」を判断軸に、常に患者様を最優先できる倫理的な環境が最大の魅力。世界トップクラスの技術を通じて、人々の命と健康に...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
J&Jは成果主義が徹底されており、優秀な人材が多い、「組織が大きいから」「本国の指示だから」という理由で意思決定さ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
制度面でのサポートが手厚く、配属や転勤は女性は優遇されやすい部分があるため、女性にとってはかなり働きやすい会社であると感じる。評価も性別間で差...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
自分の裁量が多く、管理職でなくともある程度...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働かれている方が多いので、中途入社はなかなか馴染みにくい。
常に、周りに評価されている感じが否めない。
数年...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
動きが激しい会社です。企業として利益を追い求めるのは当然のことですが、買収、売却をかなりしているので、社員は振り回...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
成果さえ出していれば、休みを取ることのハー...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
男女の性差を感じたことがないです。それは素晴らし...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
毎年使用できるポイントが付与され、ホテル宿泊、...続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月01日
世界最大級のヘルスケア企業として、医療機器・医薬品・消費者向けヘ...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年12月01日
医療・ヘルスケア需要の高まり、グローバルでの開発力の強さ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年12月01日
1つの事業部に限らず、自身の興...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月01日
「我が信条(Our Credo)」という企業理念のもと、倫理・社会貢献・社...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年12月01日
グローバル基準の企業なので...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年11月18日
身の回りにあふれている製品に携わる...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年11月18日
医薬品という今後も必要とされ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年11月18日
給与水準が非常に高く、れっ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月18日
社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできる環境があるように感じた。家賃補助を始めとした福利厚生がしっかりとしており、社員の方々が笑顔で働ける環...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年11月18日
残業が少ないこと、有休取得率が高いこと、育児休暇取得率が...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2986億400万 | 2420億8300万 | 2822億7300万 | 3628億3300万 | 4181億7800万 |
|
純資産
(円)
|
2285億3800万 | 1681億5300万 | 2381億3600万 | 2929億4900万 | 3324億9100万 |
|
売上高
(円)
|
2319億3400万 | 2510億8100万 | 2641億1800万 | 2807億7800万 | 2846億2300万 |
|
営業利益
(円)
|
150億2800万 | 192億900万 | 199億9500万 | 201億1200万 | 190億500万 |
|
経常利益
(円)
|
149億8200万 | 191億8100万 | 1536億9800万 | 2885億3300万 | 3271億8000万 |
|
当期純利益
(円)
|
96億7500万 | 136億8300万 | 1892億5800万 | 2812億1200万 | 3208億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2178億7700万 | 1148億6000万 | 1910億3800万 | 2822億400万 | 3218億2400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.72 | 8.26 | 5.19 | 6.31 | 1.37 |
|
営業利益率
(%)
|
6.48 | 7.65 | 7.57 | 7.16 | 6.68 |
|
経常利益率
(%)
|
6.46 | 7.64 | 58.19 | 102.76 | 114.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。