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株式会社ジーニー 報酬UP

ジーニーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジーニーの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数151件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社ジーニーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジーニーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーニーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーニーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジーニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.2

ジーニーの 社員の口コミ・評判

株式会社ジーニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
社会人歴に対して、他社の同世代よりも多くの経験を積み市場価値を上げられたこと。転職で受けたほぼ全部の会社から実績とポテンシャルを評価いただき、...続きを読む(全483文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
1人1人に裁量があるので、自走できる人には良い成長環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内でも全社的にも研修制度は充実し...続きを読む(全235文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
知識も豊富でやる気に満ち溢れた若手も多くとても刺激的な環境でした。
数値目標に対するコミットの意識がとても高いため、日々どうしたら達成できるか...続きを読む(全261文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
縮小している競合が多いなかでも成長が持続している
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の事業計画達成が最優先であることは当たり前だが、...続きを読む(全100文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
仕事がうまく回ってさえいれば休みをとりやすい
自分のペースで予定を調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層になると会...続きを読む(全141文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
新規事業が立ち上がったり、変化のスピードが速いので会社と一緒に組織が大きく成長していく実感は味わうことができました。続きを読む(全64文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
自分の場合、成果を出せばちゃんと年収や評価に反映されました。職種や役職が変わってもこれまでの評価が帳消しになることはなく、年収を下げずにキャリ...続きを読む(全251文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
目下のミッションへの達成意欲は高く、どれだけ未達であろうと最後は何だかんだ達成できちゃう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期に必要...続きを読む(全118文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月8日
回答者:

【良い点】
私がこの会社に入社した当初、実際にどのような職場文化や環境が待っているのかを正直なところ予測することができませんでした。しかし、実際に数ヶ月働...続きを読む(全482文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーニーの 学生の口コミ・評判

株式会社ジーニーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

革新的なアドテクで市場に大きな影響を与えることがやりがいです。続きを読む(全31文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

充実した研修とキャリアパスの多様性があり、自己成長を促進します。続きを読む(全32文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

デジタル広告市場の成長が将来性。技術革新への迅速な対応が課題。続きを読む(全31文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

経験豊富でビジョン明確なリーダーシップ。社員の意見を尊重します。続きを読む(全32文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

革新を推進し、自由な発想を重視するオープンな社風です。続きを読む(全27文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒4年次に海外赴任をした社員の方がいると聞いた。続きを読む(全25文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅補助が月3万円ほどあり、企業としての地盤がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手の勢いはあるが、マネジメント層は不足しているらしい。続きを読む(全28文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実数値で月平均残業時間は30時間から40時間であると社員の方から聞いた。続きを読む(全36文字)

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株式会社ジーニーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からチャレンジできる追うな裁量権を与えられる。続きを読む(全25文字)

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ジーニーの みんなの就活速報

会員番号:1768826さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特にないです

会員番号:1849160さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

結論ファースト

会員番号:1899039さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

結論ファースト

会員番号:1850287さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかった

会員番号:1826514さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

個別面談。 マーケティングに興味を持った理由、将来的に目指す社会人像を中心に話した。、

会員番号:1787816さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな面接官だった。 自分のことを活き活きと話すことで、印象もよくなると感じた。 あとは、しっかりとした事前準備があれば、さらに良い印象をつけることができると思う。

会員番号:1743167さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

悩んだとこもありました

会員番号:1727865さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

行動指針に沿ったエピソードを伝えること。

会員番号:1867084さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

とくになし

会員番号:1856387さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月31日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかな雰囲気だった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ジーニーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジーニー

職種: エンジニア職1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. ・「広告配信の高速化に体験しよう」というイベントのテーマにとても興味があった。元々競技プログラミングが好きで、高速に動作するアルゴリズムを考えることが好きだったので、実際の業務の中でアルゴリズム力をどう活かせるか体験してみたかった。続きを読む(全116文字)
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公開日:2024年4月10日

ジーニーの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジーニー

ビジネス職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字以内)
A. フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、「新規会員の退会率抑制」に尽力しました。この取組の背景には、「お世話になった店舗へ恩返しがしたい」「会員様の生活をフィットネスでより豊かなものにしたい」という思いがありました。まず退会者アンケートから、接客スキルへの苦言が...続きを読む(全287文字)
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公開日:2022年1月7日

株式会社ジーニー

ビジネス職
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字以内)
A. アルバイト先の抜本的な管理体制改善です。
私の就業しているアルバイト先の飲食店は大正時代から地域住民に愛されたお店なのですが、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。その原因が採用数の多さによって飽和状態になり、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポ...続きを読む(全278文字)
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公開日:2021年10月29日

株式会社ジーニー

総合職
通過
Q. 研究やアルバイト、個人などにて開発を行なったことがある方は、その内容をできるだけ詳しくお書きください。
A. 2016年に参加したIT企業のインターンシップにおいて、業務分析、要件定義及び商品の実装を行いました。1カ月の実施期間を通じて2つの課題を与えられ、1つはある業界に属する企業の業務想定・要件定義及び商品実装、もう1つは企業の特定部門についての業務想定・要件定義及び...続きを読む(全241文字)
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問題を報告する
公開日:2017年9月14日

ジーニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億4959万円
従業員数 566人
売上高 64億5500万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 669万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

ジーニーの 業績データの推移

株式会社ジーニーの2023年3月期
売上高
64億5500万円
営業利益
24億5700万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
46億3500万 42億6900万 56億5200万 73億3600万 178億5500万
純資産
(円)
27億1400万 25億4800万 26億5700万 27億3200万 50億3300万
売上高
(円)
149億5400万 143億4800万 140億6100万 144億5900万 64億5500万
営業利益
(円)
- 3億1000万 - 9100万 1億9500万 7億3800万 24億5700万
経常利益
(円)
- 3億3000万 - 1億4100万 1億4900万 7億4600万 22億7900万
当期純利益
(円)
- 5億4400万 - 1億7800万 1億100万 3億3500万 21億1400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
3.99 - 4.05 - 2.0 2.83 - 55.36
営業利益率
(%)
- 2.07 - 0.63 1.39 5.1 38.06
経常利益率
(%)
- 2.21 - 0.98 1.06 5.16 35.31

※参照元:NOKIZAL

ジーニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。