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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセンテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアセンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセンテックの 社員・元社員による会社の評価

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アセンテックの 学生による会社の評価

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アセンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アセンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:内定はここしか取れなかったため、正社員になりたいため、入社を決意しました。
会社・業界の成長に期待ができ、自身のキャリア構築が図れる...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アセンテックの 他のカテゴリの口コミ

アセンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていない。SEであればまず案件を担当させられ、そこで覚えさせる仕組み。基本的には先輩社員とともにチームとなるが、まれに経験が浅い内から一人で...続きを読む(全230文字)

アセンテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は完全週休二日制なのですが、夏季休暇等は特にないため、有給消化となります。
ただし、休日出勤などの代休振り替えなどがまともに機能していますので、働き...続きを読む(全212文字)

アセンテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしては、自由であること。自分発信で仕事ができる。なので自分からガツガツ仕事をしない(指示を待つだけの)人は結構つらいのかも。
そのかわり、自分...続きを読む(全166文字)

アセンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の関係上、終電で帰ったり、徹夜仕事になったりすることもあったが、わりとすぐ帰れるときは結構あった。社内の雰囲気もドライなので、早く帰る人は帰るし、残っ...続きを読む(全182文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社していないので分からないが、選考結果の連絡がなく落選だった。誠実な姿勢があると思っていただけに驚いた。続きを読む(全53文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

アセンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アセンテック株式会社
フリガナ アセンテック
設立日 2009年2月
資本金 2億3565万3000円
従業員数 92人
売上高 62億2600万円
決算月 1月
代表者 松浦崇
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 569万円
電話番号 03-5296-9331
URL https://www.ascentech.co.jp
NOKIZAL ID: 1164869

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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