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アセンテック株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアセンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセンテックの 社員・元社員による会社の評価

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アセンテックの 学生による会社の評価

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アセンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アセンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていない。SEであればまず案件を担当させられ、そこで覚えさせる仕組み。基本的には先輩社員とともにチームとなるが、まれに経験が浅い内から一人...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アセンテックの 他のカテゴリの口コミ

    アセンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:内定はここしか取れなかったため、正社員になりたいため、入社を決意しました。
    会社・業界の成長に期待ができ、自身のキャリア構築が図れ...続きを読む(全187文字)

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    アセンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 IR 正社員

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    休暇は完全週休二日制なのですが、夏季休暇等は特にないため、有給消化となります。
    ただし、休日出勤などの代休振り替えなどがまともに機能していますので、働...続きを読む(全212文字)

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    アセンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    やりがいとしては、自由であること。自分発信で仕事ができる。なので自分からガツガツ仕事をしない(指示を待つだけの)人は結構つらいのかも。
    そのかわり、自...続きを読む(全166文字)

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    アセンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    仕事の関係上、終電で帰ったり、徹夜仕事になったりすることもあったが、わりとすぐ帰れるときは結構あった。社内の雰囲気もドライなので、早く帰る人は帰るし、残...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に手取り足取り教えてくれる環境というよりは、自ら学びにいく姿勢が求められる職場だと感じている。体系的な研修制度が充実しているわけではな...続きを読む(全228文字)

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    エキサイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションの制度があり、機会があれば全く別の職種や事業に関わることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
    エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、都度、手が足りなくなったポジションに急ごしらえで現存メン...続きを読む(全121文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。実際に渡される内容も、誰でも見られる動画が中心と聞きました。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップをしたい人ほど転職をするイメージです。あくまである程度キャリアを積み上げることまでがゴールの会社と...続きを読む(全101文字)

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    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは制度として様々あるのでうまく活用していけば多角的なキャリア形成をすることができる環境がある続きを読む(全58文字)

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    株式会社IBJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内でしっかり教育制度が整っているかと言われると、難しい。
    ある程度個人の裁量に任されてあとはいい感じにというところがあると思う。
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    SALES ROBOTICS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が丁寧に教えてくれるため、学びやすい環境であった。
    この会社では、**「挑戦を後押しする文化」**が根付いています。
    実務を通じて新...続きを読む(全329文字)

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    アセンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 アセンテック株式会社
    フリガナ アセンテック
    設立日 2009年2月
    資本金 4億3541万2000円
    従業員数 165人
    売上高 145億8600万円
    決算月 1月
    代表者 松浦 崇
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 594万円
    電話番号 03-5296-9331
    URL https://www.ascentech.co.jp
    NOKIZAL ID: 1164869

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