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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性 (外回りの営業は基本的に男性が担当) は子育てを経て定年近くまで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウエノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエノの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の女性 (外回りの営業は基本的に男性が担当) は子育てを経て定年近くまで働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部が...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいなと思ったことはあまりありません。基本的に管理職は男性が大半を占めています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務の人は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務の女性は働きやすいです。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
営業所には、女性は一人か二人といったところだったので、少人数で仕事をしたい人は営業所での仕事は向いているかとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昭和の企業像そのもの。女性社員は、本社なら経理や総務などの部門か営業アシスタントが多く、視点では経理と営業アシスタントの兼任。
上司をはじめ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各営業拠点の女性社員は経理担当か営業支援担当がほとんどの為、営業でのノルマ等はなく、精神的に安定して仕事ができる。ほぼ定時で退社することも可...続きを読む(全202文字)
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女性は9割事務職です。ルーティーンワークがほとんどのため、キャリアアップやスキルアップは見込めません。変化を求めず、毎日淡々と過ごしたい方にはぴったりだ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低いと思うが、毎年必ず定期昇給があり長く勤められれば誰でもそれなりの金額には達する点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務量の多寡はあるがほぼ決まり切った仕事を毎日行うだけなので、変化を望まない人には楽だと思われる。色んな仕事に挑戦したいという人には向いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
物流管理は比較的有給は取りやすいように思えるが、休んだ際の穴埋めは上司となるため、気まずいと思うこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
工業用品であれば、ネジからFA機器まで求められたらなんでもとりあつかうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、御用聞き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルートセールスがメインのため決まった顧客との関係を構築していくスタイルが好きであればよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遅くとも19時までには社内の照明は消えている。残業は日に1時間程度、土日祝、お盆、正月休みもたっぷりもらえる。サービス残業は一切ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社都合での転職の場合の給与・家賃補助が切れるまでの猶予
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署を決める際、もっといろいろな部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
流通センターでは400円で仕出し弁当が食べられる。実家が勤務先から遠い人の家賃補助が最大6万円まで出て非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ウエノ |
|---|---|
| フリガナ | ウエノ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4億1300万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植野正隆 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目9番6号 |
| URL | https://www.ueno-u-pal.co.jp/ |
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